【正文】 念真正落實和體現(xiàn)到各項工作中。學習是人生永恒的主題。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。工作上存在“舊”的傾向。我們一定要在縣委的正確領導下，進一步咬緊目標，創(chuàng)新舉措，埋頭苦干，確保全面完成和超額完成全年的目標任務。針對最近公款吃喝之風有所抬頭、賭博之風死灰復燃、鎮(zhèn)區(qū)干部走讀風和婚喪喜慶大操大辦風久治不絕、少數(shù)機關工作人員無所事事，不干事還對干事的人評頭論足、說三道四的現(xiàn)象。我們要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實的精神，迅速行動起來，以作風的大轉變推動效能的大提速，以形象的大提升促進環(huán)境的大改善，一步也不放松地做好各項工作，努力建設一支為民、務實、清廉的機關干部隊伍，努力建設讓人民群眾滿意的服務型機關，為實現(xiàn)全州的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。當前要著重抓好“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、《行政許可法》、黨委八屆三次全委（擴大）會議和“兩會”精神等的學習，做到思想上有新準備，觀念上有新提高。要進一步轉變職能，創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學完善、規(guī)范合理、運轉高效的運行機制。要以認真二字當頭，堅決落實整改。三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。好的作風要有好的制度來保證。要轉變“高高在上”的管理方式，努力學習新的管理知識，進一步推進現(xiàn)代化建設進程，用先進的管理手段為的經(jīng)濟發(fā)展服務，精簡辦事程序，增強各部門之間的協(xié)調(diào)合作，提倡“一站式”服務，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。一”講話中強調(diào)，黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。應該說，新中國成立以來，中國共產(chǎn)黨始終牢記“創(chuàng)業(yè)至艱，守成至難”的道理，也始終保持著艱苦樸素的生活作風。第三篇：領導機關作風建設演講稿文章標題：領導機關作風建設演講稿在領導干部作風整頓中提高和完善自我―食品藥品政務服務處：這次舉國上下開展的領導干部作風整頓，是在黨的十七大召開以前，黨的建設、和諧社會建設、小康社會建設進入關鍵時期,改革和發(fā)展進入攻堅破難的時期，整頓帶有歷史的必然性和時代的緊迫性，對此，我們先翻開歷史看一看。也就是說，生活作風方面的問題葬送了他們奮斗大半輩子的功勞，葬送了他們的大好前程，甚至葬送了他們的生命。歷史是一面鏡子，隨時照一下自己的形象，撣去身上的灰塵，端正自己的衣冠，走正人君子之道，做到坦蕩做人，清白為官。從中央、省、市的要求不難看出，這次干部作風整頓，不是走過場，流于形式，而是要把整頓的成果同具體工作結合起來，開創(chuàng)工作的新局面。五、堅持黨的紀律，反對自由主義；六、堅持清正廉潔，反對享樂主義；七、堅持艱苦奮斗，反對享樂主義八、堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在改革開放時期，面臨著市場經(jīng)濟的利益重新分配，面臨著西方資產(chǎn)階級生活方式的沖擊，一些黨員干部在生活作風上變得貪圖享受起來。一年后，“闖王”李自成率殘部在湖北九宮山遭地方武裝伏擊而戰(zhàn)死，轟轟烈烈的起義一時間灰飛煙滅。局里成立專門的督查組，從“查學習、查紀律、查問題、查整改、查效果”入手，把調(diào)度和督查結合起來，對活動開展情況隨時進行調(diào)度、檢查和抽查，同時，還要健全完善各項規(guī)章制度，努力形成用制度管人、按流程辦事的機關工作機制。（五）建設廉政型機關。（二）建設責任型機關。三是工作責任心不強，工作狀態(tài)差，精神狀態(tài)不振、工作激情不足，存在對工作的厭煩倦怠情緒。領導班子成員要從自身做起，查找自己的不足，采取切實有效的措施，確定發(fā)展的目標，并團結和帶領全局機關干部逐事逐件搞分析，逐項逐條抓落實，推動各項工作深入開展；中層干部要發(fā)揮骨干作用，帶頭查，積極找，認真改；黨員干部也要發(fā)揮先鋒作用，正視不足，找準差距，有的糾改，奮發(fā)向上，使我局機關作風建設短時間內(nèi)有成效，有提高。第一篇：機關作風建設領導發(fā)言****同志在全局機關作風建設動員會議上的講話（2011年2月10日）同志們：市委市政府在節(jié)后的第一天就召開了全市機關作風建設大會，足以說明市委、市政府抓好機關和干部作風的決心和信心。此次機關作風建設，對于我們廣大機關干部提高工作效能，樹立工作形象，激發(fā)工作熱情和積極性、創(chuàng)造性是一個難得的契機。二是綜合素質不高，工作銳氣差，對政策研究不深，對業(yè)務鉆研不透，工作中底氣不足，只求過得去、不求過得硬。積極推進精簡會議、文件，勤儉辦事，厲行節(jié)約，提高行政工作效率；通過廣泛開展“科技大練兵”、“技能大比武”等活動，樹立正確的工作理念、價值理念，建立科學量化的績效評估體系。繼續(xù)打造示范村，整治后進村，幫扶薄弱村，完善計劃生育利益導向機制建設，用優(yōu)質服務水平的不斷提高，帶動全市計生工作不斷向前發(fā)展。三是完善機制，強化監(jiān)督。沉溺在花天酒地中的起義軍將士在北京僅僅過了43天富貴日子，不得不撤出北京，并一直處于被追剿的困境中。但遺憾的是，由于種種原因，特別是“左”的錯誤，曾一度使黨的優(yōu)良作風受到嚴重損害，也使黨的形象和黨的事業(yè)受到嚴重損害。軟弱渙散。省委杜青林書記提出三用心，即用心想事，用心謀事，用心干事，努力推進四川三個方面的跨越，綿陽市委提出四個重點，四個機制，四個強化，四個關鍵，四項制度，在五個方面取得新突破。歷史上無數(shù)仁人智士，皆被后人傳頌，而一心為己，圖謀私利，損人利己的敗類受到了人們的唾棄。例如成克杰，例如胡長清，例如李嘉廷，這些黨的高級干部，在最初也都是兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務的，但由于在香風肉彈面前經(jīng)受不住誘惑，最終走上了自我毀滅的道路。《領導機關作風建設演講稿》，歡迎閱讀領導機關作風建設演講稿。而保持艱苦樸素的生活作風也成了中國共產(chǎn)黨的一大傳家寶。江澤民總書記在“七今年1月9日，胡錦濤總書記在中紀委七次全體會上指出：“切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面臨的考驗。解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務的宗旨，貫徹“以人為本”的服務理念，深入基層，改變服務方式，改善服務態(tài)度，提高服務質量。轉變機關作風根本靠制度。從現(xiàn)在開始，堅決支持配合州政辦開展的機關作風督查。要以機關作風建設年為契機，認真查擺自身在“三大作風”方面存在的問題。辦事效率不高，行政能力不強，服務質量不優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展將無從談起。要把學習貫穿機關作風建設的全過程，作為機關干部增強自身素質，提高執(zhí)法能力和服務水平的重要途徑。加強機關作風建設，建設人民滿意的服務型機關，是發(fā)展所需，是民心所盼，貴在真抓實干，貴在堅持不懈。廣大黨員干部要繼續(xù)加強思想作風建設，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”規(guī)定。這次的縣委工作會議，主題鮮明，內(nèi)容重要，既是一次總結會，也是一次動員會，更是一次誓師會。有的同志學風不正，理論與實際脫節(jié)，對上級的精神學習不透，對領導的意圖理解不深；有的同志不愿向群眾學習，不愿向實踐學習，不適應新時期新時代的要求。沒有做到經(jīng)常深入群眾，深入實際，為人民服務的工作做得還不到位。要堅持用“三個代表”和科學發(fā)展觀武裝思想，帶頭學習和實踐這些先進的思想和理論。要加強機關干部理想信念教育、宗旨教育、黨風廉政建設。四是要健全完善監(jiān)督制約機制，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方面的作用，把機關服務臵于強有力的監(jiān)督之下。要文明辦公，文明用語，堅決杜絕“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象；室內(nèi)環(huán)境整潔，文件資料和辦公用品放臵有序。節(jié)約多半是舉手之勞的小事，點綴在學習、工作和生活的細微之處。樹立廉潔勤政、為民奉獻的機關形象。首先，要端正學習態(tài)度，把學習作為自己的政治責任、精神追求、思想境界，在實踐中增長才干。要積極協(xié)作，主動溝通交流，推動形成團結共事、心齊氣順、風正勁足的良好局面。