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管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(更新版)

  

【正文】 掘美的閃光點(diǎn)。工作上“分”,目標(biāo)上“合”,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤(pán)棋,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。演講完畢,謝謝大家!第三篇:公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(范文模版)公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿大家好,我是******,我來(lái)競(jìng)聘的崗位是******。十二年前,我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當(dāng)年我剛剛二十歲,一瞬間,我已經(jīng)過(guò)了而立之年,已經(jīng)是一個(gè)六歲孩子的父親,記得上班合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。二是提高協(xié)調(diào)能力,突出橋梁作用。歷任xx鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、懷遠(yuǎn)縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務(wù)。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:當(dāng)前,世情、國(guó)情、黨情正在發(fā)生深刻變化,以美國(guó)為首的西方國(guó)家始終沒(méi)有放棄對(duì)我國(guó)進(jìn)行“和平演變”,我國(guó)東海同日本的“釣魚(yú)島爭(zhēng)端”問(wèn)題還在持續(xù)發(fā)酵,南海同菲律賓等國(guó)家也存在島嶼和海域爭(zhēng)端,國(guó)內(nèi)面臨經(jīng)濟(jì)下行和社會(huì)穩(wěn)定的壓力,我們縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和本單位也存在諸多問(wèn)題。職務(wù)大小都一樣,只是分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分,崗位都是一樣,不應(yīng)該厚此薄彼,不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易,俗話(huà)說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵”,組織這個(gè)大熔爐是鍛煉人的,也是人生工作歷程中一站,大家有這份工作不容易,有這個(gè)崗位不容易,要上對(duì)得起組織,下對(duì)得起群眾,更要對(duì)得起黨性和自己的良心。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,我個(gè)人也是存在缺點(diǎn)的,一是學(xué)習(xí)的深入度不夠,還需要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動(dòng)性還有待于提高。認(rèn)真參加局黨組組織開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),參加了xx縣青年干部業(yè)余讀書(shū)班,提高了理論修養(yǎng),增加了業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)寬了工作視野。我先向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)我的基本情況:本人xx,19xx年x月生,中共黨員,本科學(xué)歷,2000年12月參加工作,2002年8月入黨。一、個(gè)人基本情況和工作開(kāi)展情況。同時(shí)我還抽出時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和人社工作的政策法規(guī),學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策。我真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我文學(xué)創(chuàng)作的支持,感謝你們給我提供喝營(yíng)造了良好的文學(xué)創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)和愿景:競(jìng)爭(zhēng)上崗首先是競(jìng)爭(zhēng)其次是合作,我認(rèn)為首要的還是合作。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在個(gè)人,運(yùn)用之妙,存乎一心。古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性,做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好“連接”,營(yíng)造良好氛圍。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。四、凝聚三方面力量。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁,我深知,人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位,責(zé)任更大,要求更高。我先向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)我的基本情況:本人xxx,1980年3月生,中共黨員,本科學(xué)歷,xx年12月參加工作,xx年8月入黨。認(rèn)真參加局黨組組織開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),參加了懷遠(yuǎn)縣青年干部業(yè)余讀書(shū)班,提高了理論修養(yǎng),增加了業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)寬了工作視野。職務(wù)大小都一樣,只是分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分,崗位都是一樣,不應(yīng)該厚此薄彼,不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易,俗話(huà)說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵”,組織這個(gè)大熔爐是鍛煉人的,也是人生工作歷程中一[公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(共2篇)]站,大家有這份工作不容易,有這個(gè)崗位不容易,要上對(duì)得起組織,下對(duì)得起群眾,更要對(duì)得起黨性和自己的良心。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠(yuǎn)縣人社局在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,朝一個(gè)方向,齊心協(xié)力,奮力拼搏,努力開(kāi)創(chuàng)懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障工作新局面。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。四、凝聚三方面力量。制度上“分”,關(guān)系上“合”。如果我競(jìng)崗落選,說(shuō)明我還有差距,決不氣餒。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。年9月調(diào)到市文化館工作,現(xiàn)為市文化館館員、美術(shù)室主任,福建省美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員、泉州市美術(shù)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事,市美術(shù)家協(xié)會(huì)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)。參加工作以來(lái),始終如一的藝術(shù)追求,勤勉刻苦的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),使我在創(chuàng)作上一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)攀登。三是抓制度,嚴(yán)格紀(jì)律制度,確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、高效地進(jìn)行。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作為開(kāi)展工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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