freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

管理科科長競職演講稿-文庫吧在線文庫

2025-11-16 22:19上一頁面

下一頁面
  

【正文】 及時溝通,存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。演講完畢,謝謝大家!第二篇:公務員管理科科長競職演講稿精選范文:公務員管理科科長競職演講稿(共2篇)我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”,著力在“競爭激勵”上下功夫,在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,在“管理服務上”求實效,努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。三、完善兩個監(jiān)督。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”,樹立整體分合觀念。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。按照單位《方案》,本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。文明服務,樹立良好的工作的形象。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作,先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇,通過發(fā)表文學作品,有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展,提升了單位的文化軟實力,本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員,安徽文學院資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調(diào)查摸底,對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。各位領導、各位同仁,在這里請允許我借用一幅對聯(lián)表達我對自己和祖國愿景和期待:有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚;苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。光陰似箭,一晃我已經(jīng)是個歲的人了。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”,樹立整體分合觀念。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是“2323”,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。做到科室職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到整體聯(lián)動的效果。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,為做出一番成績。所以,如果我競職成功,我相信自己能夠馬上就進入工作狀態(tài),不需要太長的適應期?;仡櫣ぷ鹘?jīng)歷,總結競爭優(yōu)勢,我深深感受到個人的順利成長,固然有自己的一份努力,但重要的是要歸功于上級領導的精心指導,歸功于領導的言傳身教,歸功于同事們的支持,歸功于老同志的關心和愛護,我相信,在你們的大力支持下,我有信心競崗成功,假如競崗成功,我將從以下三個方面來開展工作:一、不斷加強科室自身建設,筑牢工作基矗一是抓學習,不斷提高科室人員的理論政策業(yè)務水平。準確把握我市創(chuàng)建公共行政體制改革的要求,與時俱進,依法行政,文明執(zhí)法,誠信為民,勤政敬業(yè),遵紀守法,求真務實,作風正派,團結同志,做先進文化的實踐者和傳播者。五是抓好公眾娛樂聚集場所消防安全工作,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。三、明確工作目標和任務,努力開創(chuàng)工作新局面。不謀全局者,不足以謀一域。這些基本素質(zhì)和操作技能,確保了我任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長期間,在保證日常工作不出紕漏的前提下,能夠創(chuàng)新工作思路,建立完善工作制度,進行有效管理。我在文化戰(zhàn)線工作年,主要從事群眾美術創(chuàng)作實踐和理論研究,并取得一定成績。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。二、強化三個機制?;厥孜覅⒓庸ぷ鞯哪陙恚ā鲞^的工作,最好說些在某工作中負責的與學到的,取得過的成績)。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,為做出一番成績。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”,發(fā)揮助手作用。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”,著力在“競爭激勵”上下功夫,在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,在“管理服務上”求實效,努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。三是深入開展調(diào)研,提高宣傳水平。先后四次獲縣政府嘉獎,獲記三等功一次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。一是在工作思路上要與領導搞好應接,發(fā)揮助手作用。作為一名人事工作者,應該走在時代的前列,主動迎接時
點擊復制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設計相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1