【正文】 ，及時有效地安全隱患整改受到了專家的高度贊揚。廠宣傳部門全方位、立體化宣傳，為百日競賽深入開展?fàn)I造了良好的氛圍。在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到存在的差距。思想政治工作者要善于觀察發(fā)現(xiàn)職工中的先進(jìn)思想，硬時總結(jié)大力地宣揚，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)職工，一定會取得良好的效果。對缺點可進(jìn)行教育，幫助他改正。這些都將直接影響職工思想變化。職工中由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的，有人總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗時得出的“一把鑰匙開一把鎖”是有道理的，思想政治工作都了解、分析職工中各種不同的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的“熱點，難點”問題，研究職工的思想、心理、情緒進(jìn)行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。人絕大多數(shù)都是愿意進(jìn)步的，就看我們思想政治工作都如何去做工作，不同的工作方法就會得到不同的效果。往大里說今年五月發(fā)生的汶川大地震是建國一來最強(qiáng)烈的一次自然災(zāi)害，黨支部在上級領(lǐng)導(dǎo)下動員所有員工展開捐款捐物的活動，還有些員工自發(fā)向災(zāi)區(qū)捐款捐物；往小里說公司單身員工過生日，和結(jié)婚等婚喪嫁娶工會都會組織人去看望慰問。一、了解人，思想政治工作才能有的放矢企業(yè)基層思想政治工作的對象是全體員工，就這決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解員工。面對基層班組內(nèi)人心浮動，工作拖沓等現(xiàn)象，張書記不厭其煩的對員工談話，做好各個班組長和骨干員工的思想穩(wěn)定工作，為各個項目部施工的順利進(jìn)行做好了思想上的保證，至此安裝二公司沒有一起上訪和怠工誤工現(xiàn)象發(fā)生。善于從員工最關(guān)心、與切身利益最密切的問題人手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到員工的心坎上。第二篇：淺談如何做好企業(yè)基層思想政治工作淺談如何做好企業(yè)基層思想政治工作[ 200749 8:43:00 ]企業(yè)的一切生產(chǎn)實踐活動在基層，俗話說：“千條江河歸大海，件件工作到基層”。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒關(guān)心群眾生活。人不被人理解是最苫惱的。思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動人們的主觀能動性，完成工作任務(wù)。我廠始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行廠務(wù)公開，開展“真心聽意見，熱忱送服務(wù)”的職工民主評議活動，促使干部職工增強(qiáng)“五種意識”，即：政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。概括起來，就是在思想政治工作中“堅持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，實踐證明效果是比較好的。在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在綜合管理行政部門的大力支持下，廠工會負(fù)責(zé)牽頭抓“百日競賽”活動，有關(guān)人員多次深入一線、科室宣傳、督促，提高各級領(lǐng)導(dǎo)對“百日競賽”的思想認(rèn)識。在全廠員工不懈努力下最終使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)評順利通過。黨群工作部為配合“百日競賽”活動，利用局域網(wǎng)發(fā)出簡報32期，及時報道了全廠開展“百日競賽”活動情況；質(zhì)量部不僅按要求積極主動上報有關(guān)參賽材料，積極報道有關(guān)開展情況，而且認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合抓好考核工作，在競賽活動中起到了帶頭作用。為了確保工作的連續(xù)性，我廠在制定黨委工作和共青團(tuán)建設(shè)遠(yuǎn)景目標(biāo)和計劃的同時，結(jié)合實際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及政研分會工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。一是堅持利用每周雙休日的學(xué)習(xí)時間不定期的集中組織全體員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級各時期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是反腐倡廉的內(nèi)容；二是要圍繞中心工作，抓住員工隊伍建設(shè)這個根本，對廣大一線干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識教育；三是開展“努力苦練本領(lǐng)，接受合力工業(yè)園挑馴大討論，進(jìn)一步提升員工的愛國、愛企、愛崗意識。同時，將創(chuàng)建活動納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實，使創(chuàng)建活動初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動員、全員參與、全員教育、全員提高，在全廠努力形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造合力員工的良好形象，使思想政治工作真正落到實處。廠宣傳部門積極組織宣傳，出刊了為期半個月的7塊黑板報?？?塊櫥窗專版，圖文并茂，事跡生動，引來眾多讀者爭相觀看，產(chǎn)生良好影響，為進(jìn)一步發(fā)揚光大中華民族疾惡如仇見義勇為的傳統(tǒng)美德和無私奉獻(xiàn)的高尚品德，為振興合力，使合力早日躋身世界叉車業(yè)十強(qiáng)提供了有力的～支持。在建立健全各項工作制度的同時，要重點建立健全和完善思想政治工作責(zé)任制，并和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合。同時要真正重視和支持思想政治工作與精神文明建設(shè)，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長，為他們學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造條件。隊伍好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。政治處主任有責(zé)任清楚明白地告訴全體民警，使民警的作為不偏離方針、路線，不犯原則性的錯誤。所謂起因點就是干警思想認(rèn)識問題產(chǎn)生的根源，研究起因點要克服主觀性的障礙和片面性的障礙，針對出現(xiàn)的問題不能只靠主觀判斷、不做深入調(diào)查，只有克服了這兩種障礙，才能客觀、全面、準(zhǔn)確地找到問題的癥結(jié)，才能對癥下藥，采取有效的措施。要努力發(fā)現(xiàn)每位民警，特別是后進(jìn)民警身上的閃光點，一旦發(fā)現(xiàn)要及時地予以肯定，鞏固和擴(kuò)大他身上的積極因素，做為政治處主任，把握住了這幾點關(guān)鍵就能做到胸中有數(shù)，有的放矢。公安工作任務(wù)繁重，思想政治工作只有不失時機(jī)地融入日常學(xué)習(xí)、交流和工作中，通過彼此了解、言傳身教，感染和熏陶民警，以實際行動帶動和激勵民警。特別是針對近年來剛剛走出校園的大學(xué)生來說，黨支部書記更應(yīng)該深入了解情況，及時做好思想政治教育和引導(dǎo)。堅持扎根基層，確立工作的著力點基層是一個展示人生的大舞臺，基層工作永遠(yuǎn)是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的長期工作。在此首先要積極調(diào)動廣大黨員干部爭當(dāng)模范做表率，始終樹立好黨員就是一面旗幟、一個標(biāo)桿的良