【正文】 外。舉一個例子，工資差距那么多。無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的`做事能力我都常常為之感謝。認可，成為每一天的主演。謝謝你們39。五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導批準！此致敬禮申請人：XXX20xx年XX月XX日酒店吧臺辭職報告3尊敬的領(lǐng)導：您好!您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。酒店前臺員工的服務工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；4?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲39?？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。即將離開，這條路我們走的依然清晰。xx酒店服務員39。此致！敬禮！申請人：***申請日期：xx年xx月xx日酒店吧臺的辭職報告范文 篇5尊敬的酒店領(lǐng)導：你好！非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的`觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。一職！原因如下：第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂xx酒店只有這么一個前臺，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！第二：我個人能力不足，不能夠勝任xx酒店服務員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！此致敬禮申請人：XXX20xx年XX月XX日酒店吧臺辭職報告5尊敬的領(lǐng)導：您好!首先，很高興能夠在xx酒店實習了x個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。謝謝你們之后，請允許我于x月x日辭去xx酒店服務員39。為夢想今天我選擇離開。在這里，我學會了很多東西，作是在酒吧。懇請公司接受我的辭職請求!辭職人：xxx20xx年x月x日第三篇：酒店吧臺管理制度為加強吧臺管理，促進店鋪管理工作的開展和店鋪的發(fā)展，提高管理的規(guī)范性和科學性，特制定本制度。吧臺部門所有人員的考勤卡均在2天內(nèi)由吧臺長負責簽卡,逾期未及時簽卡的均給予額外負激勵5分警告處罰,加班卡均由吧臺長簽卡注明具體加班時間,吧臺長的考勤卡均由行政吧臺長負責簽卡。吧臺全體人員當班時，必須保持清潔大方發(fā)形象和端莊的戰(zhàn)栗姿態(tài)，要求精神飽滿和笑面迎人，杜絕一切不雅行為和惡習，嚴禁在吧臺內(nèi)吸煙和吃東西，營業(yè)時間嚴禁和其他部門聊天嬉戲等，影響工作。對自己班上出現(xiàn)的問題及客人提出的要求意見要及時處理登記，反映吧臺長，發(fā)現(xiàn)不如實抱本班出現(xiàn)的問題或不聽從工作安排者，嚴重者立即開除。卸盤：托盤行走至目的地后站穩(wěn)，用右手取用盤內(nèi)物品，取用時應注意隨盤內(nèi)物品變化，而用左手手指的力量調(diào)整托盤重心，且應從前后左右（四周）交替取用。3）在裝飾盤右側(cè)放主餐刀（刀口向左），離桌邊均為2cm。（4）檢查負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，服務用具和設(shè)備設(shè)施的完