【正文】 部門(mén)，對(duì)存在問(wèn)題重視、不糾正的、不及時(shí)進(jìn)行整改，以后又屢屢出現(xiàn)問(wèn)題的將嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。將部門(mén)工作臵于全社會(huì)的監(jiān)督之下，促進(jìn)部門(mén)人員改進(jìn)作風(fēng)。（二）要以完善執(zhí)法責(zé)任制為主題，嚴(yán)格監(jiān)督考核辦法。行政執(zhí)法人員素質(zhì)的好壞，決定著執(zhí)法的水平和整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的形象。一是個(gè)別執(zhí)法人員以權(quán)代法。二是隨意簡(jiǎn)化辦事程序。一、當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題（一）、執(zhí)法人員素質(zhì)不高，依法行政意識(shí)不強(qiáng)。此次考試為第一批執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)考試，試卷分為業(yè)務(wù)類(lèi)與綜合類(lèi)兩類(lèi)，試卷題型包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題和論述題，基本上涵蓋了控告申訴、職務(wù)犯罪偵查與預(yù)防、偵查監(jiān)督、公訴工作、監(jiān)所檢察、民事行政檢察等執(zhí)法規(guī)范的各個(gè)方面。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)行，各崗位人員交接班程序規(guī)范，履責(zé)明確，工作主動(dòng)性大大提高，有效地實(shí)現(xiàn)了“人、崗、責(zé)”的整齊統(tǒng)一，增強(qiáng)了大家“用制度辦事，靠制度自律”的意識(shí)。特別是他們以中層以上干部為查擺重點(diǎn)，通過(guò)組織部門(mén)人員集中評(píng)議，開(kāi)展警務(wù)督察和群眾座談等方法，切實(shí)找準(zhǔn)該所中層以上干部的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范了中層以上干部的辦事行為。在學(xué)習(xí)資料的選擇上，他們除按要求學(xué)習(xí)省局規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容外，還把有關(guān)執(zhí)行力講座、勞教所十二五規(guī)劃、新修訂的考勤、值班等四個(gè)制度以及該所今年確定的快馬加鞭爭(zhēng)上游目標(biāo)等內(nèi)容納入了此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)討論的范疇。為了使作風(fēng)整頓取得實(shí)效，他們結(jié)合自身實(shí)際，制定了以中層以上干部為龍頭，從上到下全員覆蓋受教育為整頓思路的實(shí)施方案，做到了目標(biāo)任務(wù)明確、方法步驟清晰、措施要求具體。第三篇：規(guī)范執(zhí)法行為提高工作效率規(guī)范執(zhí)法行為提高工作效率——***所作風(fēng)整頓從細(xì)節(jié)抓起從2月21日至3月11日，***所利用20天的時(shí)間集中開(kāi)展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。最后，局案件審委會(huì)集體對(duì)送審案件討論核審。主要做好4方面：一是健全執(zhí)法機(jī)制。行政執(zhí)法人員素質(zhì)的好壞，直接關(guān)系著執(zhí)法的水平和整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的形象。對(duì)于在建筑施工安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法施工、拒不整改施工安全隱患等違法行為，該罰的不罰，該執(zhí)行的不執(zhí)行。執(zhí)法隨意性過(guò)大。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法建房管理執(zhí)法中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，雖然能夠積極、主動(dòng)、自覺(jué)參與違法建設(shè)的管理，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編，工作人員少，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，加之受執(zhí)法權(quán)所限，工作難以有效開(kāi)展。對(duì)執(zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)法規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作出嚴(yán)密細(xì)致的規(guī)定，使每一執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循，防止執(zhí)法隨意性。三、狠抓查擺問(wèn)題到位，突出重點(diǎn)問(wèn)題環(huán)節(jié)我院這次專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)結(jié)合正在進(jìn)行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段的工作，通過(guò)多種形式進(jìn)行查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真查擺執(zhí)法不規(guī)范、不公正的問(wèn)題，對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整改。第一篇：規(guī)范執(zhí)法行為規(guī)范執(zhí)法行為狠抓四個(gè)措施到位確保活動(dòng)落到實(shí)處根據(jù)中央政法委和上級(jí)檢察院的安排，我院在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)中，結(jié)合本院實(shí)際，狠抓四個(gè)措施到位，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，達(dá)到了預(yù)期的目的。會(huì)后，我院制定了專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案，黨組要求全院干警以黨小組為單位，認(rèn)真學(xué)習(xí)方案并作好總結(jié)。重點(diǎn)從三方面入手：一是細(xì)化辦案流程。二是責(zé)權(quán)分離。尤其從體制、機(jī)制、制度上監(jiān)督的不夠完善，還未形成一套有效的執(zhí)法監(jiān)督、考核辦法。對(duì)群眾舉報(bào)的城市基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患，有些城建機(jī)構(gòu)和城管監(jiān)督管理人員互相推諉,沒(méi)有及時(shí)查處。加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。健全機(jī)制，規(guī)范管理。并實(shí)行三級(jí)核審，對(duì)自由裁量權(quán)使用進(jìn)行制度約束，即由支隊(duì)案件審理員、支隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線(xiàn)調(diào)查案件進(jìn)行初審，局法規(guī)處對(duì)送審的案件進(jìn)行AB角復(fù)審，也就是由兩位同志進(jìn)行背對(duì)背審核,如意見(jiàn)不統(tǒng)一發(fā)回支隊(duì)重審,意見(jiàn)統(tǒng)一報(bào)分管局長(zhǎng)審批。另一方面，進(jìn)一步建立和完善城建執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，使國(guó)家權(quán)力監(jiān)督、司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督、社會(huì)團(tuán)體和廣大人民群眾的監(jiān)督、新聞媒介的監(jiān)督以及建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、上下級(jí)之間的監(jiān)督均能全面、系統(tǒng)地制度化、明確化，使行政執(zhí)法監(jiān)督真正做到科學(xué)、有效，形成合力，發(fā)揮積極有效的監(jiān)督作用。二是方案準(zhǔn)備。一是精心挑選教材，結(jié)合實(shí)際學(xué)。通過(guò)采取“自己查、互相點(diǎn)、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提”等形式，認(rèn)真尋找問(wèn)題根源，收到良好效果。二是進(jìn)一步理順了值班程序，修定完善了安全總值班制度，重新明確了各崗位職責(zé)，增加了管教值班員崗位，對(duì)交接班程序?qū)嵭辛朔诸^監(jiān)交，對(duì)值班違紀(jì)加大了處罰力度，并制定了各崗位及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法。某某人民檢察院組織干警參加了2011年全國(guó)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)考試。但依然存在一些問(wèn)題不容忽視，如何規(guī)范行政執(zhí)法行為，更是擺在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的一項(xiàng)重要課題。又如一些執(zhí)法部門(mén)在對(duì)超載超高車(chē)輛處理過(guò)程中，執(zhí)法人員只注重罰款和卸載了事，而對(duì)加高車(chē)箱現(xiàn)象背后的安全隱患問(wèn)題不注意追查，不督促進(jìn)行拆除，不建章立制，采取措施從源頭杜絕。（三）、執(zhí)行制度不嚴(yán)，濫用職權(quán)。（一）要以素質(zhì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要確定國(guó)土、建設(shè)、公安、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等部門(mén)為糾風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)部門(mén)，督促結(jié)合各自行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展以“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法”、“便民、惠民”等為主題開(kāi)展優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)伍、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等創(chuàng)建活動(dòng)，面向社會(huì)公開(kāi)承諾、廣泛征求意見(jiàn)、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，通過(guò)座談、自查整改、嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲等，在部門(mén)中形成處處爭(zhēng)創(chuàng)文明崗位，人人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)典型的良好風(fēng)尚。二是全面推行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)執(zhí)法透明度。