【正文】 還有就是多樣化。這很像火車貨運段編組站，編不好就要“穿幫”，“撞車”，甚至“脫節(jié)”。抵達大交通的準確時間和抵達口岸，核查中發(fā)現(xiàn)問題及時通知對方，迅速進行更改。所以，計調人員要提高工作效率，避免差錯應注意以下幾個方面的問題：首先是人性化。旅游活動包含著對文化的了解、對知識的渴求，這在客觀上要求接待工作具有較高的文化性，接待工作的主要部分是導游接待服務，導游接待服務不僅要幫助，照顧客人的旅行生活，更重要的是要在講解的過程中傳播文化，所以，接待工作具有較強的文化性。第二是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發(fā)，投其所好。在這里上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工。在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領導予以批準第二篇：旅行社員工轉正自我鑒定長久的試用期終于結束了，轉正后就是正式的員工了，不來寫一篇自我鑒定看看自己的改變嗎？以下是小編為大家整理的旅行社員工轉正自我鑒定，歡迎大家閱讀！旅行社員工轉正自我鑒定（一）經(jīng)過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。同事對我也是教導很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理。第一篇：旅行社員工轉正申請書尊敬的領導：您好！我是xx部的員工xx，畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學院。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學一些經(jīng)驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。在轉正后的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。我認為有以下的方法：第一要必須面帶微笑，讓客人覺得有一種親切的感覺。所以，接待工作具有很強的規(guī)范性。如果說“外聯(lián)”是辛勤的采購員，那么計調就是“烹飪大師”，經(jīng)他們的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味調制出來以滿足不同團隊的“口味”，確實需要一定的技巧。重點是具體時間、人數(shù)、用房數(shù)、是否單雙間、小孩是否占床、用早、政府稅如何繳納。盡管事物繁雜繚亂，但計調人員頭腦必須時刻清醒，逐項落實。不然很難讓客戶產(chǎn)生信任，缺乏安全感，或許生意就這樣“黃”了。如要熟練掌握賓館飯店上下浮動的價位；海陸空價格的調整、航班的變化；本地新景點，新線路的情況，不能靠“聽人家說”，也不能只靠電話問，應注重實地考察。在任何情況下都不與旅客發(fā)生爭執(zhí)，使用文明禮貌語言，不譏笑、諷刺客人，不言語粗俗，舉止粗魯。除對本單位情況了解、熟悉，我還熟悉本地其他服務性行業(yè)的有關情況，如旅游景點、往返路線、交通工具、購物場所等有關信息，以便隨時為旅客提供服務，避免一問三不知。第三篇：旅行社員工轉正申請員工轉正申請一般是指在單位內部進行試用的那一部分員工，申請轉為正式職工的申請書。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學一些經(jīng)驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。在轉正后的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。這些是一些數(shù)據(jù)表現(xiàn)，我覺得更重要的是在這個崗位上，在公司的學習中，我積累了很多處理事務的經(jīng)驗，提高了處理事務的能力，而這些對今后的工作而言恰是最為重要的。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己XX的能力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價值，同XX一起展望美好的未來!申請人：申請日期：