撤銷仲裁裁決申請書共5篇(更新版)
【正文】 用期，根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動合同》高律師法律咨詢文書代寫 qq532737052等證據(jù)相互佐證，可以證實申請人處于合同試用期，被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度，被申請人績效考核不合格，但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行20行）認(rèn)為申請人舉證的2012年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字，以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實認(rèn)定錯誤，為什么8月份對周興海績效考核沒有周興海的簽字，那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定，按照公司績效考核規(guī)定，任何員工必須進行績效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字，為什么8月份績效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績效考核無勞動者簽字，故，應(yīng)認(rèn)定申請人提供的8月份績效考核是真實的，能證明周興海8月份績效考核不合格，不服從公司管理。此致市中級人民法院申請人：開發(fā)公司年月日附：1．本申請書副本份；2．仲裁委員會（19）仲字第號仲裁裁決書；3．申請人年月日提交的指定仲裁員函副本。（1）申請撤銷事項；（2）事實和理由。2．正文。)證據(jù)：申請人于年月日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函，指定該仲裁委員會仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。具體理由如下：成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時，事實認(rèn)定錯誤。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請求貴院判如所請。貿(mào)易公司擅自將房屋出賣給被申請人的買賣行為程序違法，故該買賣行為無效。房屋租金交付方式為每半年交一次，承租人到期不交納房租拖欠15日以上的，終止合同，出租人可以收回房屋。四、仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反程序。打印簽名不符合法律規(guī)定，是無效行為。判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。**區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認(rèn)定被申請人為了維護自身權(quán)益與申請人發(fā)生爭執(zhí)，申請人依據(jù)《勞動合同法》第39條第2項的規(guī)定解除被申請人的勞動合同不符合法律規(guī)定是錯誤的。此致**市中級人民法院申請人：**市**玻璃股份有限公司二0**年**月**日
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