【正文】 我們的惰性，讓我們對(duì)現(xiàn)狀無(wú)動(dòng)于衷，慢慢的會(huì)形成一種心理暗示：我解決不了各種條件造成的困難，在這種暗示的引導(dǎo)下，你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需要改變一下角度就可以輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。小時(shí)候我的體育課是比較出色的，原因是因?yàn)槲壹茵B(yǎng)了很多的狗，而且我愿意拿石頭去打狗，每次把狗打急眼了，都是拼命的咬我，反而狗成就了我在學(xué)校短跑100米的紀(jì)錄，至今未破。古人說(shuō)：天下本來(lái)沒(méi)有路，走的人多了，便有了路。放棄工作，就是在放棄自己?！秷?zhí)行，沒(méi)有任何借口》，它值得我們用心去解讀，一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)短的故事闡述了一個(gè)個(gè)意味深長(zhǎng)的人生哲理，并不斷沖擊著我的靈魂，使我獲得了諸多的感受，耐人尋味。鉆牛角尖上只會(huì)令自己錯(cuò)失生命中那些彌足珍貴的風(fēng)景、花朵、旋律和真理！聽(tīng)從內(nèi)心的召喚，成為最好的自己，便是人生的意義所在。而思路的打通，信念的重塑，真實(shí)地做你自己，專(zhuān)注于自己所擅長(zhǎng)的事情，不斷自我深掘潛力的燃爆點(diǎn)，熔入一個(gè)切入點(diǎn)后再深入地學(xué)進(jìn)去，培養(yǎng)敏銳獨(dú)到的世界眼光，嘗試著掌握一件事情的本質(zhì)規(guī)律，富于創(chuàng)新，有效學(xué)習(xí)，不斷為自己儲(chǔ)備知識(shí)的干糧，不斷修為自己，時(shí)常攪動(dòng)思想的漣漪，擦新思維方式的敏銳點(diǎn)，拓展能力的臨界點(diǎn)，對(duì)人、事、物要具有獨(dú)立思考和鑒別洞悉之能力。在工作當(dāng)中，我們要不折不扣的對(duì)待每一項(xiàng)工作和任務(wù)，不找任何借口，不等、不拖、不推、不停、不怕；敢試、敢拼；充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和積極性，充滿(mǎn)激情地對(duì)待每一項(xiàng)工作。找借口是一種逃避責(zé)任，縱容自己的表現(xiàn)，找借口是很容易成為習(xí)慣的，我們都會(huì)在生活、工作中找借口。他體現(xiàn)的是一種積極的執(zhí)行能力，一種絕對(duì)服從的誠(chéng)實(shí)態(tài)度。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口，要做就一定要做成。信仰危機(jī)和精神貧血正是我們年輕人最易犯的通病。一個(gè)人的處事態(tài)度能夠真實(shí)折射出其人的涵養(yǎng)、素質(zhì)、品行和操守。”這句話(huà)是有道理的。我畢業(yè)于工商管理，工商管理奉行的最重要的要求：準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，這是你在社會(huì)生存中成功的必要條件和因素，借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，其實(shí)找借口，不如說(shuō)“我不知道”。年輕的我們，在這個(gè)新的時(shí)代，奉獻(xiàn)，主動(dòng)、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時(shí)代精神應(yīng)當(dāng)是我們要做的、領(lǐng)會(huì)的、學(xué)習(xí)的，更何況2012的到來(lái)，我們何不爭(zhēng)先成為人類(lèi)的句號(hào)?？撇ǚ茽栒f(shuō)，不行了，解不開(kāi)了，那我想他應(yīng)死的比實(shí)際的要早的多了。每個(gè)借口背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái)，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。執(zhí)行不是口號(hào)，關(guān)鍵在于落實(shí)，沒(méi)有落實(shí)就無(wú)法獲得成功。爭(zhēng)取做到最好的執(zhí)行者，提高學(xué)習(xí)力，不到的掌握新的工作技能，增加經(jīng)驗(yàn)。一種是不怕問(wèn)題，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。綜觀我們白莊礦近年來(lái)所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局，就象我們冀東水泥有限責(zé)任公司一樣，企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大，更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好企業(yè)的每一項(xiàng)決策。還有遠(yuǎn)在千里之外的職工舍小家、顧大家，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做著無(wú)私的奉獻(xiàn)。