【正文】 的工作情況報告如下，請評議。確定黨風廉政建設(shè)責任制目標，要求全體人員按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設(shè)中的職責。女工工作、檔案管理工作、財務(wù)管理工作、工會經(jīng)費征繳工作等都有一定的提高。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強了人們講文明，樹新風的意識，調(diào)動了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。社會反響不斷擴大，參與者越來越多。本末，我縣職工自營經(jīng)濟預(yù)計實現(xiàn)增加值25300萬元，%。今后，我將以更飽滿的精神狀態(tài)履職盡責、忠誠干凈、擔當作為，推動XX區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，為譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。（二）不斷加強監(jiān)督教育管理。（四）嚴格落實安全生產(chǎn)責任。（二）大力推進長江岸線生態(tài)修復工作。（二）認真落實意識形態(tài)工作責任制。要處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅持深入基層，實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，認真研究**工運事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。兩年來，我們積極發(fā)揮工會職能作用，扎扎實實地開展各項工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：堅持學習不經(jīng)常，隊伍建設(shè)步伐不快。三是認真起草報告。今年9月6日，市委常委會聽取工會關(guān)于三大籌備情況匯報，專題研究籌備工作。在硬件上達到“五個有”：有職工書屋、有健身設(shè)施、有現(xiàn)代遠程教學系統(tǒng)、有黨員職工服務(wù)窗口、有教育培訓陣地，使職工業(yè)余時間有健康的活動，正確的引導。根據(jù)排查情況，落實集中推進措施，實行組建銷號制度，消除黨工組建“盲區(qū)”，動態(tài)實現(xiàn)全覆蓋。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認真做好市直機關(guān)、企事業(yè)單位工會換屆工作的意見》，目前市直單位換屆工作，結(jié)合市第三次代表大會代表選舉，也已基本完成，工會主席大部分由一名領(lǐng)導班子成員兼任。將工資協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開、社會保險、勞動合同作為創(chuàng)建工作重點考核內(nèi)容，實施目標管理，層層落實責任。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學費。在爭取省總扶持傾斜的基礎(chǔ)上，開通幫扶基金賬戶和愛心捐贈熱線、開設(shè)網(wǎng)上捐贈，動員勞模企業(yè)家捐贈款物，爭取政府財政資金，與蘇州市總工會協(xié)商對口幫扶，從工會經(jīng)費安排專項列支彌補缺口，正常保持專項賬戶資金。二、實施關(guān)愛幫扶工程，健全困難職工救助體系（一）依托黨政支持，落實領(lǐng)導機制。競賽結(jié)果實行“五掛鉤”：即與技師職稱評定、勞模先進評選、“工人先鋒號”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進操作法命名相掛鉤，確立鮮明導向，以賽促學、以獎促學。組織編印了集十七大精神、**市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識于一體的《職工班前5分鐘知識讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學習。一、實施職工人才工程，提升建功立業(yè)能力（一）協(xié)同實施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓。在全市推進百家“職工書屋”建設(shè)，為農(nóng)民工學習創(chuàng)造條件。按照省總《關(guān)于開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的通知》要求，廣泛發(fā)動、營造氛圍，激發(fā)爭創(chuàng)熱情，“五一”前評比命名浙江天能電池（**）有限公司焊接工段等15個崗位為**市首批“工人先鋒號”。（二）堅持源頭參與，爭取政策扶持。市、縣（區(qū)）全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網(wǎng)格化工會愛心超市，實現(xiàn)生活救助經(jīng)?；?。認真組織學習貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《調(diào)解仲裁法》。（三）以深化“安康杯”競賽活動為載體，維護職工安全生產(chǎn)。配套制訂《**市工會固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會經(jīng)費獨立核算工作的通知》，對基層工會開戶及經(jīng)費管理情況進行跟蹤審查，促進了建會、建賬和法人資格登記。年終根據(jù)目標考核情況，分檔發(fā)放獎金，作為崗位津貼，經(jīng)費由開發(fā)區(qū)財政列支；二是黨工工作指導員隊伍。成員為全市開發(fā)區(qū)100家規(guī)模以上企業(yè)黨工組織負責人。各級工會在同級黨組織的領(lǐng)導下，選舉產(chǎn)生了**市工會第三次代表大會的代表330人。編印了《**工會五年回眸》紀念畫冊，在《**日報》、《**工人報》開辟專欄宣傳五年來特色工作，在**電視臺“先峰”欄目集中宣傳了一批事跡突出的勞模典型。下一步，我們努力的方向和解決問題的措施具體有以下幾方面：加強學習，努力改造世界觀。創(chuàng)新思想觀念、工作思路、管理體制、工作機制，樹立與時俱進觀念，運用和借鑒突出重點、打造品牌、項目管理等戰(zhàn)略，形成科學民主、高效務(wù)實的運行機制。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)開展對形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規(guī)定精神等問題專項整治，以及習近平總書記關(guān)于農(nóng)村亂占耕地建房、合村并居、長江流域禁捕問題的重要指示批示精神貫徹落實情況檢查，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署在分管領(lǐng)域得到堅決貫徹、落地落實。牢固樹立法治觀念，主動推動法治建設(shè)，扎實開展《憲法》、《民法典》、《保密法》等法律法規(guī)宣傳教育，完成法宣在線學習任務(wù)。（三）持續(xù)推進民生事業(yè)發(fā)展。落實食品風險分級管理制度，開展食品安全監(jiān)督抽檢，推進校園食品安全守護行動，強化網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全日常監(jiān)督和藥品監(jiān)管。（三）自覺遵守紀律規(guī)矩。一、強力推進職工自營經(jīng)濟工作。啟動幫扶項目30個，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個，種植業(yè)7個，加工業(yè)2個，商服業(yè)13個，運輸業(yè)2個。2010年共籌出幫扶資金 27萬元，其中 ：中央財政資金5萬元，省配套資金10萬元，地方配套資金10萬元，其他資金2萬元。五、積極開展多項健康有益的文體活動。以“安全生產(chǎn)每一天”活動為載體，發(fā)動企業(yè)職工繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，利用6月份安全生產(chǎn)月的有利契機，組織了安全生產(chǎn)宣講日活動，促進企事業(yè)單位安全管理工作進檔次上水平。現(xiàn)已落實項目共有4項，落實項目資金110萬元，分別是：哈市單園園獨資購置門市房計劃投資30萬元，已投資30萬元；劉繼先購置門市房開特色燒烤店，計劃投資80萬元，已投資30萬元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點，計劃投資10萬元，已投資10萬元；佳木斯市陳德英獨資購置門市房計劃投資40萬元，已投資40萬元。加強內(nèi)部管理，完善各項制度，并先后制定了《財務(wù)管理制度》、《辦公室內(nèi)部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《電話費管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預(yù)防腐敗。在開展學習教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實際，根據(jù)部門職能要求，在加強業(yè)務(wù)知識培訓和法律法規(guī)學習的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊、交通局、客管辦；新增會員已達3100人，工會組織數(shù)達131個，會員入會率達85%。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會制度和廠務(wù)公開制度，建制率達77%。今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬元。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機關(guān)企事業(yè)單位、群眾團體、個人已向小延博捐款達8萬多元。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席” 以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。同時，還召開了領(lǐng)導班子成員《不準收送錢物》專題民主生活會。本末，我縣職工自營經(jīng)濟預(yù)計實現(xiàn)增加值25300萬元，%。社會反響不斷擴大，參與者越來越多。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強了人們講文明，樹新風的意識，調(diào)動了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。女工工作、檔案管理工作、財務(wù)管理工作、工會經(jīng)費征繳工作等都有一定的提高。確定黨風廉政建設(shè)責任制目標，要求全體人員按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設(shè)中的