【正文】 的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。女工工作、檔案管理工作、財(cái)務(wù)管理工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作等都有一定的提高。這些活動(dòng)的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強(qiáng)了人們講文明，樹新風(fēng)的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級(jí)文明縣城的積極性，同時(shí)也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會(huì)；哪里有工會(huì)，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時(shí)在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會(huì)組織。社會(huì)反響不斷擴(kuò)大，參與者越來越多。本末，我縣職工自營經(jīng)濟(jì)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值25300萬元，%。今后，我將以更飽滿的精神狀態(tài)履職盡責(zé)、忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)XX區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，為譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。（二）不斷加強(qiáng)監(jiān)督教育管理。（四）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。（二）大力推進(jìn)長江岸線生態(tài)修復(fù)工作。（二）認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。要處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅(jiān)持深入基層，實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問題和要求，認(rèn)真研究**工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。兩年來，我們積極發(fā)揮工會(huì)職能作用，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：堅(jiān)持學(xué)習(xí)不經(jīng)常，隊(duì)伍建設(shè)步伐不快。三是認(rèn)真起草報(bào)告。今年9月6日，市委常委會(huì)聽取工會(huì)關(guān)于三大籌備情況匯報(bào)，專題研究籌備工作。在硬件上達(dá)到“五個(gè)有”：有職工書屋、有健身設(shè)施、有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)、有黨員職工服務(wù)窗口、有教育培訓(xùn)陣地，使職工業(yè)余時(shí)間有健康的活動(dòng)，正確的引導(dǎo)。根據(jù)排查情況，落實(shí)集中推進(jìn)措施，實(shí)行組建銷號(hào)制度，消除黨工組建“盲區(qū)”，動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)換屆工作的意見》，目前市直單位換屆工作，結(jié)合市第三次代表大會(huì)代表選舉，也已基本完成，工會(huì)主席大部分由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。將工資協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同作為創(chuàng)建工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)施目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學(xué)費(fèi)。在爭取省總扶持傾斜的基礎(chǔ)上，開通幫扶基金賬戶和愛心捐贈(zèng)熱線、開設(shè)網(wǎng)上捐贈(zèng)，動(dòng)員勞模企業(yè)家捐贈(zèng)款物，爭取政府財(cái)政資金，與蘇州市總工會(huì)協(xié)商對(duì)口幫扶，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)安排專項(xiàng)列支彌補(bǔ)缺口，正常保持專項(xiàng)賬戶資金。二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程，健全困難職工救助體系（一）依托黨政支持，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。競賽結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”：即與技師職稱評(píng)定、勞模先進(jìn)評(píng)選、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進(jìn)操作法命名相掛鉤，確立鮮明導(dǎo)向，以賽促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)。組織編印了集十七大精神、**市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識(shí)于一體的《職工班前5分鐘知識(shí)讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)。一、實(shí)施職工人才工程，提升建功立業(yè)能力（一）協(xié)同實(shí)施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓(xùn)。在全市推進(jìn)百家“職工書屋”建設(shè)，為農(nóng)民工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。按照省總《關(guān)于開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，廣泛發(fā)動(dòng)、營造氛圍，激發(fā)爭創(chuàng)熱情，“五一”前評(píng)比命名浙江天能電池（**）有限公司焊接工段等15個(gè)崗位為**市首批“工人先鋒號(hào)”。（二）堅(jiān)持源頭參與，爭取政策扶持。市、縣（區(qū)）全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網(wǎng)格化工會(huì)愛心超市，實(shí)現(xiàn)生活救助經(jīng)?；?。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《調(diào)解仲裁法》。（三）以深化“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，維護(hù)職工安全生產(chǎn)。配套制訂《**市工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》，對(duì)基層工會(huì)開戶及經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行跟蹤審查，促進(jìn)了建會(huì)、建賬和法人資格登記。年終根據(jù)目標(biāo)考核情況，分檔發(fā)放獎(jiǎng)金，作為崗位津貼，經(jīng)費(fèi)由開發(fā)區(qū)財(cái)政列支；二是黨工工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。成員為全市開發(fā)區(qū)100家規(guī)模以上企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人。各級(jí)工會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，選舉產(chǎn)生了**市工會(huì)第三次代表大會(huì)的代表330人。編印了《**工會(huì)五年回眸》紀(jì)念畫冊(cè)，在《**日?qǐng)?bào)》、《**工人報(bào)》開辟專欄宣傳五年來特色工作，在**電視臺(tái)“先峰”欄目集中宣傳了一批事跡突出的勞模典型。下一步，我們努力的方向和解決問題的措施具體有以下幾方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。創(chuàng)新思想觀念、工作思路、管理體制、工作機(jī)制，樹立與時(shí)俱進(jìn)觀念，運(yùn)用和借鑒突出重點(diǎn)、打造品牌、項(xiàng)目管理等戰(zhàn)略，形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)開展對(duì)形式主義、官僚主義問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題專項(xiàng)整治，以及習(xí)近平總書記關(guān)于農(nóng)村亂占耕地建房、合村并居、長江流域禁捕問題的重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況檢查，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署在分管領(lǐng)域得到堅(jiān)決貫徹、落地落實(shí)。牢固樹立法治觀念，主動(dòng)推動(dòng)法治建設(shè)，扎實(shí)開展《憲法》、《民法典》、《保密法》等法律法規(guī)宣傳教育，完成法宣在線學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）持續(xù)推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展。落實(shí)食品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理制度，開展食品安全監(jiān)督抽檢，推進(jìn)校園食品安全守護(hù)行動(dòng)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全日常監(jiān)督和藥品監(jiān)管。（三）自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩。一、強(qiáng)力推進(jìn)職工自營經(jīng)濟(jì)工作。啟動(dòng)幫扶項(xiàng)目30個(gè)，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個(gè)，種植業(yè)7個(gè)，加工業(yè)2個(gè)，商服業(yè)13個(gè)，運(yùn)輸業(yè)2個(gè)。2010年共籌出幫扶資金 27萬元，其中 ：中央財(cái)政資金5萬元，省配套資金10萬元，地方配套資金10萬元，其他資金2萬元。五、積極開展多項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)。以“安全生產(chǎn)每一天”活動(dòng)為載體，發(fā)動(dòng)企業(yè)職工繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，利用6月份安全生產(chǎn)月的有利契機(jī)，組織了安全生產(chǎn)宣講日活動(dòng)，促進(jìn)企事業(yè)單位安全管理工作進(jìn)檔次上水平。現(xiàn)已落實(shí)項(xiàng)目共有4項(xiàng)，落實(shí)項(xiàng)目資金110萬元，分別是：哈市單園園獨(dú)資購置門市房計(jì)劃投資30萬元，已投資30萬元；劉繼先購置門市房開特色燒烤店，計(jì)劃投資80萬元，已投資30萬元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點(diǎn)，計(jì)劃投資10萬元，已投資10萬元；佳木斯市陳德英獨(dú)資購置門市房計(jì)劃投資40萬元，已投資40萬元。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)制度，并先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《辦公室內(nèi)部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《電話費(fèi)管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預(yù)防腐敗。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。二是開展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。截止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá)3100人，工會(huì)組織數(shù)達(dá)131個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá)85%。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)77%。今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬元。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá)8萬多元。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席” 以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。本末，我縣職工自營經(jīng)濟(jì)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值25300萬元，%。社會(huì)反響不斷擴(kuò)大，參與者越來越多。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會(huì)；哪里有工會(huì)，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時(shí)在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會(huì)組織。這些活動(dòng)的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強(qiáng)了人們講文明，樹新風(fēng)的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級(jí)文明縣城的積極性，同時(shí)也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。女工工作、檔案管理工作、財(cái)務(wù)管理工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作等都有一定的提高。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的