【正文】 條辦理請假手續(xù)。，學(xué)校進行的工作調(diào)整，教師新增加的課時不按上條對待，如工作量較重的可給予一定工作補貼。請假不到者，每節(jié)扣除20元；擅自不到者，按曠課對待；因為頂課或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作，不能聽課的需向教研組長提前請假，方不予扣除。（2）一學(xué)期內(nèi)，在學(xué)校臨時查崗中有3次不在學(xué)校的教師，停發(fā)一個月的績效工資；超過5次的，停發(fā)半年績效工資。7．關(guān)于公假的補充說明：（1）以上六種情況在固定期限內(nèi)屬于公假，超出時間的按病事假對待?；蛘邞{孩子出生證明，從出生第一天起含寒暑假連續(xù)放假168天。⑵私自調(diào)課扣5元。⑵函授學(xué)習(xí)請假，只停發(fā)假內(nèi)課時津貼（按日平均數(shù)計算）。教師考勤教導(dǎo)處按月匯總。出差超過預(yù)定時間的，須經(jīng)學(xué)校同意，否則，不核銷逾期差旅費并按事假處理。每學(xué)期事假時間不得超過十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）。經(jīng)批準后，教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到總務(wù)處登記，合理調(diào)配工作。遲到超過30分鐘，早退超過30分鐘，擅離職守超過30分鐘，及未經(jīng)準假而不到崗位者，均為曠工。（1）因公出差。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇8一、目的：為加強學(xué)校員工管理，規(guī)范考勤制度，提高工作效率、特制定本制度。各部門、處室應(yīng)建立相應(yīng)的`考勤制度，加強平時的考勤、考核。曠職7天以上將因自動解聘，停發(fā)工資。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇7根據(jù)《江蘇省某四星級中學(xué)關(guān)于實行全員聘任制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的方案》第十八條之規(guī)定，教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎，在符合規(guī)范條件下，教師每月80元，職員、工人每月60元。半月以上未到月以一個月計算，半個學(xué)期以上未到一學(xué)期的按一個學(xué)期計算，扣除相應(yīng)的工資，并扣除月全勤獎及學(xué)期全勤獎。③二天以上由校長審批。事假（1）審批權(quán)限及程序①二天以內(nèi)，由科室主任審批，報教務(wù)處備案；②二天以上，由校長審批；③半月以上，報請教育局審批。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇6一、請假考勤制度（一）請假類型：公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。特殊情況可用電話或口頭請假,事后再補齊手續(xù)。四、事假考核辦法:凡請事假者,屬后勤服務(wù)和管理人員的,按基本工資247。一次不簽到,扣1分,月底考核時與工資掛鉤。請病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。，除考試時間外，來回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請假）。中心學(xué)校支部書記請假由校長審批。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。四、檢查、統(tǒng)計教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學(xué)期末統(tǒng)計。三、考核辦法上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。二、考勤制度，不得隨意離校，正常上班時間，無課時有事需離開，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。會議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動，均按正常上課考勤；在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時間，按照正常上班考勤。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基礎(chǔ)分3分。（7）請病假不足一個月的，每1天按照每月扣款金額的1/22計算。下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣款、不扣分。無正當(dāng)理由拒絕接受學(xué)校分配的工作，按曠工論。住院病假由分管領(lǐng)導(dǎo)安排人員代理工作，其他假項由請假人自行聯(lián)系人員代理工作并報分管領(lǐng)導(dǎo)備案，否則不予準假。住院病假須持縣級以上醫(yī)院證明等，按實際情況批假。請假一個半小時以上的當(dāng)曠工半天處理。第一篇：學(xué)?？记诠芾碇贫韧ǜ鏋橐?guī)范人員管理及學(xué)校考勤管理制度，嚴格請假紀律，完善學(xué)校的管理制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度的考勤管理制度，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特發(fā)布此通告：（一）、無論何種假期，員工請假2天以內(nèi)者，須寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后即可。遲到、早退半個小時當(dāng)曠工半天處理。公差（指因公外出辦事、開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參加其它公務(wù)活動）：憑文件或有關(guān)單位負責(zé)人的通知批假。所有請假經(jīng)審批后報值周領(lǐng)導(dǎo)登記。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格、準確考勤，以便于落實學(xué)期獎勵性績效工資（另行制定《教職工出勤考核辦法》）。需在開會、考試、指令性等工作時請假，還需向相關(guān)部門的最高負責(zé)人請假。以上（1）（6）條例，重病住院治療的，住院治療期間工資照發(fā)；出院后需療養(yǎng)的，應(yīng)出示相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)校委會批準，在療養(yǎng)期，扣發(fā)實發(fā)工資的10%；出院后，在療養(yǎng)期內(nèi)，正常上班，但無法承擔(dān)正常工作量的，每月扣發(fā)月基本工資的2%。上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基礎(chǔ)分5分。無論何種請假，不經(jīng)準假、不符合請假手續(xù)的，一律按照曠課、曠工處理。有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請假，來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)。所有考核均從績效工資或獎金中扣取。缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。村校負責(zé)人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。教職工結(jié)婚，給婚假7天，不影響正常待遇。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準。其它處室人員要外出辦事的,需到辦公室簽到后再出校門。病假需提前履行請假手續(xù),住院需要有醫(yī)院證明、病歷以及費用單。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的請假條,交校辦存檔備案。五、凡違反上述規(guī)定,給單位造成損失的賠償單位損失,情況嚴重的解除勞動合同。（2）工作安排教師公出期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排，報教務(wù)處同意并備案，或由教務(wù)處協(xié)商安排；二天以上由教務(wù)處安排。②二天以內(nèi)由科室主任審批，并報教務(wù)處備案。事假半月以內(nèi)，教師每節(jié)扣除：1節(jié)臨時代課金+1節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時津貼；職工：每天扣除12元。附：后勤請假指向：教師資料室、圖書室、學(xué)生閱覽室、實驗室、文印室、語音室、計算機管理室、教務(wù)員、體育室向教務(wù)處主任請假；財務(wù)室、電工、校產(chǎn)保管員、老伯向總務(wù)處主任請假；政務(wù)員、門衛(wèi)、住校生管理員向政教處主任請假；檔案室、校辦向校辦主任請假。曠職1天扣除半月津貼，曠職2天扣除全月津貼，曠職3—4天，扣除一個季度的津貼，曠職5—6天扣除半年津貼。實行坐班制的工作人員上下班時間，由學(xué)校按其工作性質(zhì)規(guī)定。1無特殊情況，任何老師不得占用他人正常上課時間（包括叫走學(xué)生處理本學(xué)科問題等），出現(xiàn)一例扣發(fā)當(dāng)月津貼20元。除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上班、下班。遲到或早退、擅離職守，每分鐘扣款1元。（一）考勤管理制度每位教職員工都要自覺遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事（包括函授學(xué)習(xí)）不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批，~，3天和3天以上由校長批準。（2）事假：逾假不歸者，作曠工論處。教師因公出差，市縣內(nèi)由分管校長和教導(dǎo)處安排，市外由校長審批，并報教導(dǎo)處備案。課間、課外時間不準授課，要給予學(xué)生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。5元、2元扣發(fā)出勤獎；月累計事假達4天者，扣發(fā)當(dāng)月出勤獎的50%。⑴無故缺課1節(jié)扣10元。2．產(chǎn)假：女教師產(chǎn)后給一個學(xué)期產(chǎn)假。（2）流產(chǎn)時間認定以縣級以上醫(yī)院診斷證明為準。凡在工作時間查崗不在單位的，每次扣除100元。學(xué)校安排的公開課活動，本教研組的人員必須全員參與。：有作業(yè)科目（語數(shù)英科）每節(jié)課為20元；無作業(yè)科目及數(shù)輔、晨讀每節(jié)課為15元；一般性照課每節(jié)為10元。病假不超過2周，2周以上送教育局審批，事假每學(xué)期不超過7天，婚假5天，（晚婚的20天，要到教育局辦理請假手續(xù)），喪假7天（指直系親屬死亡），產(chǎn)假90天，晚婚加15天，到教育局請假，護理假710天。，上課鈴聲落必須進教室，中途不得隨意離開課堂，不得提前下課，教室內(nèi)不準打電話、玩手機。6曠工一天扣30元。下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣積分。遲到：指上課或集體辦公起始時間晚到崗10分鐘之內(nèi)；脫崗：指上課或集體辦公過程中，未經(jīng)準假，擅自離開校園10鐘之內(nèi)；早退：指上課或集體辦公結(jié)束前，早離崗10分鐘之內(nèi)?？荚嚤O(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。請假審批制度：請假3天以內(nèi)，由王寶平校長審批；請假3天以上，由校長審批。并扣除考核基礎(chǔ)分5分。抽查考勤時，除在實驗室準備實驗或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。松塔小學(xué) 2013年9月