辦公室主任任職(更新版)
【正文】 樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。辦公室副主任任職要求 崗位條件：年齡28歲以上，身體健康；專科以上學(xué)歷；3年以上工業(yè)企業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。為不辱使命，不負(fù)重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠董事長、各分公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受各部門的監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，務(wù)實(shí)求實(shí)，開拓創(chuàng)新，盡心竭力把辦公室的各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。強(qiáng)化辦公室禮儀文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，做好嘉銘的企業(yè)文化管理，調(diào)動全員積極性，建立合理化獎勵機(jī)制；強(qiáng)化為一線服務(wù)意識，開展服務(wù)競賽，讓部門員工主動鉆研崗位技能，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。要有較強(qiáng)的文字功底和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，熟悉公文、來函、回復(fù)、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。辦公室要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息，同時(shí)也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。通過對企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)和銷售管理流程的熟練掌握，以及企業(yè)的6S管理，乃至從生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)到銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手。尤其是公司重大會議和活動的安排要事先進(jìn)行總體策劃設(shè)計(jì)，各司其職，明確相互之間的銜接，再細(xì)化分解落實(shí)到人。做好省級、市縣級上級部門的信息和行業(yè)內(nèi)信息的管理工作，及時(shí)登陸常山政府網(wǎng)、同行業(yè)網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站，并下載和篩選文件，及時(shí)送達(dá)給總經(jīng)理，以便作下一步安排。當(dāng)前，宏光集團(tuán)在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正處于迅速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，此時(shí)就任辦公室主任一職，我深感肩負(fù)的責(zé)任光榮而艱巨。附：有同崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷要求。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身修養(yǎng)主動適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會的需要，把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求。文件和會議是實(shí)施政令、推動工作的重要手段。主任、各位副主任、各位委員，如果我的任職被通過，我將不辜負(fù)黨組織和人大常委會對我的期望，全力做好本職工作，向全區(qū)人民交一份合格的答卷。負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)
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