【正文】 ，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。 ，由保安人員查驗(yàn)后放行。(三)物品管制第十五條 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對(duì)無誤始得放行。第九條 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。 、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。保安管理制度(一)總則第一條 為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安制度。接到投訴罰款20元。按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車輛停放費(fèi)用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。對(duì)勸阻、制止無效的,要及時(shí)報(bào)告園區(qū)片負(fù)責(zé)人。三、崗位規(guī)范:(一)門衛(wèi)按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。嚴(yán)禁無故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。十、夜班值班三名保安全部上崗，對(duì)本單位外圍進(jìn)行巡邏，每30分鐘巡視一次。（何時(shí)、何人、何事、何因和造成何后果，以及做何處理），做好登記，對(duì)沒來得急處理完的事交接班時(shí)應(yīng)交代清楚，告之交接班人由接班人進(jìn)行處理?！睍簳r(shí)按規(guī)定不能辦的事要說明理由耐心解釋請(qǐng)對(duì)方諒解，禁止打架斗毆，不良行為的發(fā)生。、看報(bào)紙、閑聊、睡覺（瞌睡）等失職情況。********有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號(hào)：，每隔3060分鐘或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，各班巡邏須每天關(guān)注安全通道門是否敞開、消防通道是否暢通等事項(xiàng)，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查，巡視時(shí)應(yīng)認(rèn)真查看，關(guān)閉未起作用之電燈、水源、門窗等，處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。做到整齊、美觀。 貨柜車輛進(jìn)廠必須出示駕駛證、行駛證及相關(guān)的貨運(yùn)文件，并在保安室進(jìn)行登記。 人員及考勤管理 引導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并制止不法、不當(dāng)行為的發(fā)生，維持工廠秩序。每個(gè)星期必須有一堂學(xué)課，每個(gè)星期至少要訓(xùn)練3個(gè)課時(shí)，該標(biāo)準(zhǔn)由隊(duì)長組織實(shí)施。，出車單、物品放行單、會(huì)客單、員工出門單、快遞件收發(fā)記錄表、外來人員及車輛出入登記表、內(nèi)部車輛出入登記表、內(nèi)部人員出入登記表、遲到人員登記表、保安值班記錄表，主要包括人員管理，考勤監(jiān)督，人、物、車輛的出入管理和廠區(qū)巡邏、安全、衛(wèi)生、消防等檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)防各種破壞活動(dòng)和違紀(jì)行為。保安室一律謝絕會(huì)客。、機(jī)器及其他物品，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記，出廠時(shí)憑登記記錄核對(duì)無誤后出廠。、財(cái)務(wù)主管、行政管理部門主管簽字確認(rèn)的物品放行單方可。： 保安個(gè)人的服裝儀容應(yīng)保持整潔莊嚴(yán)。依情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。五、在自己負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件和自然災(zāi)害事故，一要保護(hù)好現(xiàn)場。八、辦公區(qū)頂層平臺(tái)上，不準(zhǔn)小孩玩滑板，本單位辦公區(qū)大門不準(zhǔn)小孩玩耍，以減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公時(shí)燥音的影響，更不準(zhǔn)無關(guān)車輛停放。十一、所有保安人員每月安排二天的休息時(shí)間（各班均從每周五的上午開始休班）在本班的本周內(nèi)休完。嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請(qǐng)人頂班,私自留宿他人。1嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。對(duì)進(jìn)出園區(qū)的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場、貨位及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。公司工作人員出入公司，必須出示證件，站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。第四條 保安人員的職責(zé)規(guī)定如下：，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。 ，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。(二)人員管制第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠務(wù)單位。把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。罰款或沒收財(cái)物的行為。三、保安員的權(quán)利和義務(wù)保安員依法享有下列權(quán)利：（1）保安員按照合同依法維護(hù)公司治安秩序和保護(hù)員工生命、公司財(cái)產(chǎn)的安全，任何部門和個(gè)人不得干擾和阻撓。（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。六、辭職、離職、解雇員工因個(gè)人情況需要辭職的，須按照合同約定提前30天遞交辭職申請(qǐng)書，辦離職務(wù)、物品移交手續(xù)后，按公司財(cái)務(wù)規(guī)定至公司辦理薪資結(jié)算手續(xù)。考勤程序（1）各執(zhí)勤點(diǎn)負(fù)責(zé)人，每日上下班前以點(diǎn)名的方式記錄當(dāng)日考勤，上班當(dāng)中隨時(shí)抽查上班在崗在位情況，有無脫離崗位現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)私自脫離崗位的一經(jīng)查實(shí)，罰款50元，如在私自脫崗后對(duì)執(zhí)勤點(diǎn)造成損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。（4）無故曠工一天扣除2天的工資，連續(xù)曠工3天按自動(dòng)離職。1請(qǐng)假審批權(quán)限（1）保安員請(qǐng)假一天，由執(zhí)勤員負(fù)責(zé)審批，連續(xù)請(qǐng)假2天以上由公司負(fù)責(zé)人