【正文】 書記李傳斌多方協(xié)調(diào)進行招商引資，被評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人。作為平橋區(qū)第三批大學生村官，走進基層，心懷大志，想在農(nóng)村這片廣闊的天地有所作為，平昌關鎮(zhèn)黨委政府鼓勵支持大學生村官創(chuàng)業(yè)，先后組織去湖北仙桃參觀鱔魚養(yǎng)殖，并請來專家講解鱔魚養(yǎng)殖技術，在蒿林村一組建立了一個鱔魚養(yǎng)殖場，每畝約30個網(wǎng)箱，養(yǎng)殖水面面積3畝?！皠钪菊樟寥松?，創(chuàng)業(yè)改變命運。并帶動王畈、李營、蒿林等沿淮村發(fā)展高標準、無公害、生態(tài)型蔬菜生產(chǎn)基地，構(gòu)建平昌關鎮(zhèn)沿淮無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)帶。在實際工作中，我們本著以全鄉(xiāng)的實際情況為基礎，對以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的村組我們著重于培育特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，如凌云、桃莊寺等蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)村，我們則大力鼓勵其發(fā)展，形成有規(guī)模、有特色的專業(yè)村。遠程教育是黨建工作的一大重點，李輝到村任職的時候，羅臺村上已配備了遠程教育設備。作為一名大學生村干部，他立足農(nóng)村實際，充分發(fā)揮自身綜合素質(zhì)高，思維活躍等優(yōu)勢，當好基層工作“三大員”一是聯(lián)絡員。四個臺村位于上油崗鄉(xiāng)北部，“二面朝河二面坡，存水沒有漏的多”，“晴天一身灰，雨天一身泥”，土地嚴重沙化，村民只好以種植小麥為生，是一個經(jīng)濟薄弱、觀念落后、派姓復雜的貧窮村。是由上油崗鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設服務中心職工呂斌籌資60萬元組建的新型農(nóng)村經(jīng)濟合作組織。二、人才創(chuàng)業(yè)新典型的情況：1．潢川縣鵬宏水產(chǎn)有限公司，位于潢川縣上油崗鄉(xiāng)魯寨村，該公司于2009年6月由武漢理工大學畢業(yè)的孫偉及其畢業(yè)于廈門大學碩士研究生的妻子朱琳共同創(chuàng)辦。在用人機制上大膽創(chuàng)新，采取多種有力措施，促進人才合理流動，優(yōu)化人力資源配置，發(fā)揮人才作用，切實為農(nóng)村試驗區(qū)建設提供了有力的智力支持。該公司依托現(xiàn)有800多畝的石猴水庫生態(tài)養(yǎng)殖基地，及鄉(xiāng)境內(nèi)近3000畝養(yǎng)殖水面，年加工淡水魚400噸，速凍魚產(chǎn)品1000噸，年產(chǎn)值1500萬元。通過利用合作社培訓學校積極開展技術培訓，使茶農(nóng)按照科學方法規(guī)范種植茶葉，提高了茶葉品質(zhì)，增加了茶葉產(chǎn)量，年產(chǎn)干茶1萬公斤，產(chǎn)值200余萬元。目前，全村沿小潢河、淮河沿岸形成了670畝的優(yōu)質(zhì)茶葉帶，全村已有200余人參加了羽絨加工，人均可增加年收入3000余元。在新農(nóng)保、新農(nóng)合工作中，開始由于群眾對政策的不了解，使得大家的參保意識不強、參保積極性不高。三、取得的初步經(jīng)驗一是解放思想，勇于創(chuàng)新。第二篇：平昌關鎮(zhèn)創(chuàng)新支持創(chuàng)業(yè)人才投身農(nóng)業(yè)體制機制全年工作總結(jié)平昌關鎮(zhèn)創(chuàng)新支持創(chuàng)業(yè)人才投身農(nóng)業(yè)體制機制2010工作總結(jié)自全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)創(chuàng)新支持創(chuàng)業(yè)人才投身農(nóng)業(yè)的體制機制工作開展以來，平昌關鎮(zhèn)黨委、政府對人才創(chuàng)業(yè)工作高度重視，把人才創(chuàng)業(yè)工作與當前招商引資、項目建設、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等項重點工作結(jié)合起來，千方百計激活民間資本，增強鄉(xiāng)村干部(包括大學生村干部)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，努力在全鎮(zhèn)形成百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)的局面。新建立1個標準化人才創(chuàng)業(yè)園——陳店鱔魚養(yǎng)殖基地。由于大學生村官在信息、資金、經(jīng)驗等方面有一定的局限性，政府協(xié)調(diào)有關部門給予支持，并立足當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和傳統(tǒng)優(yōu)勢，幫助大學生村官在創(chuàng)業(yè)過程中，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項目。鎮(zhèn)、村干部對投身農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情有了明顯的提高，干部找項目多了、干部辦實體的多了，群眾做生意的多了，干部和群眾都在積極想點子，找路子，尋求致富途徑。下設辦公室，負責人才創(chuàng)業(yè)具體工作協(xié)調(diào)指導，督促落實和督查考核。（六）引導創(chuàng)業(yè)人才投身農(nóng)業(yè)發(fā)展。在實際工作中，我們本著以全鄉(xiāng)的實際情況為基礎，對以種植業(yè)為主的朱莊、王畈、李營、蒿林等沿淮村發(fā)展高標準、無公害、生態(tài)型蔬菜生產(chǎn)基地，構(gòu)建平昌關鎮(zhèn)沿淮無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；在陳店、灌塘、蓮花村及周邊發(fā)展鱔魚、鯰魚等水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，構(gòu)建平昌關鎮(zhèn)東片水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；在翟寨、石橋、楊寨、徐灣等村發(fā)展蓮藕種植基地，構(gòu)建平昌關鎮(zhèn)南片蓮藕種植中心，形成三大特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)布局。四是進一步完善政策，在創(chuàng)業(yè)扶持上有新舉措。人才工作機制受到舊管理體制限制，受到計劃經(jīng)濟條件下人事管理模式影響，以致我國人才工作累積呈現(xiàn)出一些問題。因此，必須以創(chuàng)新發(fā)展的思路，用實際效能檢驗標準，打破不適應新時期軍隊國家人才開發(fā)模式，打破陳舊的人才開發(fā)思維模式，打破體制內(nèi)外人才整體性統(tǒng)一模式，使各類人才的活動迸發(fā)，潛能涌流。馬斯洛需求層次講到“人的自我實現(xiàn)的需要是在滿足各項基礎需求上的”。給各類人才營造出良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓他們以滿腔的熱情投入到我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設當中。該合作社以市場為導向，以利益為核心，不斷引進新技術、推廣優(yōu)良品種、規(guī)范養(yǎng)殖技術、嚴格相關技術規(guī)范進行操作，向科技、規(guī)模、管理要質(zhì)量、要效益。截止目前已經(jīng)承包荒山、荒地2萬余畝，林權確認達5000畝，項目一期工程已完畢，主要包括對已承包的荒山、荒坡、荒地進行開墾和種植，為當?shù)剞r(nóng)戶提供了20萬個工日的勞動就業(yè)機會，年直接受益農(nóng)戶1000多戶，年直接經(jīng)濟收入增加4000多元。下設辦公室，負責人才創(chuàng)業(yè)具體工作協(xié)調(diào)指導，督促落實和督查考核。認真落實市鼓勵支持各類人才投身農(nóng)業(yè)發(fā)展的實施意見，堅持身份不變、職級不變、工資待遇不變的原則，鼓勵鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位各類創(chuàng)業(yè)人才和專業(yè)技術人才投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)參與農(nóng)村改革發(fā)展，領辦、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、高效農(nóng)業(yè)莊園等。我們以全鎮(zhèn)的實際情況為基礎，對以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的村組我們著重于培育特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，如汪畈、潘摟、廟山、等養(yǎng)雞專業(yè)村，又如戴洼、徐寨兩村以建材為主我們則大力鼓勵發(fā)展以水泥為主，石灰石深加工為輔的建材大市場。引導干部帶頭創(chuàng)事業(yè)，發(fā)動千家萬戶積極創(chuàng)家業(yè)，鼓勵各方面能人勇于創(chuàng)企業(yè)，激勵現(xiàn)有民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。今年中央一號文件對“加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力”作出全面部署，要求圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，充分發(fā)揮農(nóng)村基本經(jīng)營制度的優(yōu)越性，著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，進一步解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制、構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化服務新機制和改革農(nóng)村集體產(chǎn)權制度等方面，提出了一系列具體政策措施。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系，加強調(diào)解仲裁能力建設。深入推進示范社建設行動，加快建立部門聯(lián)合評定發(fā)布示范社機制，把示范社作為政策扶持重點。四是有效保障農(nóng)民財產(chǎn)權利。（來源：農(nóng)民日報評論員）