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淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)專業(yè)專科畢業(yè)論文(更新版)

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【正文】 觀念,通過收入不入賬,虛報(bào)冒領(lǐng)等手段,故意偽造、編造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料:利用職務(wù)之便貪污,挪用公款,將國家和集體的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人手中,侵害國家和集體的利益,少數(shù)會(huì)計(jì)人員喪失會(huì)計(jì)職業(yè)道德,借工作之便違法犯罪,有的會(huì)計(jì)人員個(gè)人利益膨脹,故意偽適、編造、隱匿、毀描會(huì)計(jì)資料,監(jiān)守自盜,利益職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法,一些嚴(yán)重違反法制行為當(dāng)然是少數(shù)會(huì)計(jì)人員所為,但也反映出在市場經(jīng)濟(jì)條件下,在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中確有一部分人會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪,走上法制的道路。查明:1999年8月23日,黃某將H局在人壽探險(xiǎn)公司投保到期轉(zhuǎn)回的300萬元保險(xiǎn)金,存入以其名義開設(shè)的公款私存存折,2000年l月“日,黃某從該存折中提取現(xiàn)金100萬元,宜至200年2月28日才又重新存入。是進(jìn)一步核實(shí)事實(shí)和獲取有關(guān)會(huì)計(jì)資料等實(shí)物證據(jù),重點(diǎn)核實(shí)黃某挪用資金的開戶銀行、賬戶、存折、收支情況等資料,取、存資金的準(zhǔn)確日期、金額,并逐一對原始資料取證、復(fù)制、蓋章。在巨大而沉重的社會(huì)變遷中,物質(zhì)財(cái)富充裕令人歡欣鼓舞,然而精神道德狀況卻讓人憂慮。會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德或職業(yè)道德不高,價(jià)值觀念發(fā)生偏差,主動(dòng)或被動(dòng)參與制假,是發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要原因。要建設(shè)健康的、有活力的市場經(jīng)濟(jì),必須尊崇誠信原則。因此,有必要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查工作。違法必糾,把強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管落到實(shí)處,使全體財(cái)會(huì)人員自覺遵守職業(yè)道德??梢詮母鞣N渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。要發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督教育作用,加強(qiáng)媒體宣傳教育力度,廣泛育傳誠信思想。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。國家的許多法律、法規(guī),尤其是財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,都要通過會(huì)計(jì)工作來體現(xiàn)。會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵,只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則、不謀私利、一心為公,才能處理好各方面的利益關(guān)系。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充,其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì)計(jì)信息。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高專業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。不少上市公司在募集資金的時(shí)候虛報(bào)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi);募集到資金后名義上還掛在賬戶上,但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報(bào)募集資金的使用金額和使用范圍。此種危害在上市公司中更為明顯。有的注冊會(huì)計(jì)師明知委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表有重大錯(cuò)報(bào)和故意造假的行為,卻不予指明,并加以虛假的陳述,出具虛假的審計(jì)報(bào)告。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性《會(huì)計(jì)法》第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè),提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范化,制定有效、可行、完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。美國拉爾森教授在其第十二版《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中特意以“道德是最基本的會(huì)計(jì)學(xué)原理”為開場白,專門討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題。當(dāng)前,我國在校大學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中存在的突出問題是:在專業(yè)教育中,基本上只開設(shè)專業(yè)技能課程,并且以社會(huì)會(huì)計(jì)考試為導(dǎo)向,幾乎沒有實(shí)習(xí)、實(shí)踐,只有模擬,沒有將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一門必修課程開設(shè),使學(xué)生片面追求實(shí)用和自我專業(yè)價(jià)值;在學(xué)生管理中,沒有將學(xué)生活動(dòng)的開展與專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)結(jié)合起來,使學(xué)生在這些活動(dòng)中能感受到專業(yè)的氛圍,進(jìn)行專業(yè)的觸覺,提升對專業(yè)的認(rèn)識,從而在這些“觸摸”中體味到會(huì)計(jì)的真諦,從而有助于形成正確的專業(yè)認(rèn)識,樹立正確的專業(yè)思想,為走向社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。興趣是最好的老師,面對會(huì)計(jì)這門枯燥的學(xué)科,課堂教學(xué)的一個(gè)很重要的方面是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,空洞的說教往往聽之無味,需要老師以自身豐富、深邃的專業(yè)知識和游刃有余的表現(xiàn)手法在課堂上感染學(xué)生,使學(xué)生在學(xué)到知識的同時(shí),產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的熱愛會(huì)計(jì)專業(yè)的欲望,對會(huì)計(jì)產(chǎn)生一種神圣感,愿意為它努力,愿意為它付出。這樣,一舉多得,也大大改善和豐富了會(huì)計(jì)模擬課的作用。可以想見,德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式將在未來高校會(huì)計(jì)人才的激烈競爭中顯現(xiàn)其強(qiáng)大優(yōu)勢。一、重新確定內(nèi)部審計(jì)地位,提高和加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識隨著企業(yè)內(nèi)部制約基本規(guī)范和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的頒布,內(nèi)部制約在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮越來越重要的作用。因此,進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)審工作機(jī)制,拓寬審計(jì)范圍,把審計(jì)目標(biāo)從過去的財(cái)務(wù)審計(jì),轉(zhuǎn)向企業(yè)管理制約的各個(gè)環(huán)節(jié),使之貫穿于經(jīng)營管理的全過程;在工作方面,要從檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息、查處違規(guī)違紀(jì)審計(jì)轉(zhuǎn)向內(nèi)制約度審計(jì)、績效審計(jì)及管理審計(jì),全面提高和加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識。實(shí)務(wù)公告中,內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人必須至少每年一次向董事會(huì)確認(rèn)內(nèi)審部門在組織中的獨(dú)立性。即考慮報(bào)告對象有無充分權(quán)力,能否保證審計(jì)工作的有效性。⑤、不接受公司員工、客戶、供貨商或者有工作關(guān)系的人員的酬金或禮物。內(nèi)審目標(biāo)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)范疇,轉(zhuǎn)向評價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、制約和治理過程的范疇。內(nèi)審工作的重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理上來,集中有效利用資源,大大提高內(nèi)審工作效率。同時(shí)努力提高內(nèi)審人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識和風(fēng)險(xiǎn)管理知識及能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨或潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,協(xié)助防范和制約各種風(fēng)險(xiǎn),真正體現(xiàn)內(nèi)審工作的價(jià)值。2011[ 4 ] 邵敬輝。第五篇:會(huì)計(jì)專業(yè)(???畢業(yè)論文選題會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)論文題目一、會(huì)計(jì)部分1.淺議環(huán)境會(huì)計(jì)2.上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量分析3.試論人力資源會(huì)計(jì)4.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的探討5.關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考6.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督7.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究8.XX企業(yè)成本管理存在問題與對策9.關(guān)于或有事項(xiàng)的研究10.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)11.上市公司信息披露12.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討13.企業(yè)利潤操縱的手段及其防范14.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究15.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討16.試論會(huì)計(jì)信息的公開制度17.試論我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系18.試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍19.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考20.試論會(huì)計(jì)環(huán)境21.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究22.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度23.減值會(huì)計(jì)研究24.資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問題及對策25.“實(shí)質(zhì)重于形式”原則在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用26.“視同銷售”的會(huì)計(jì)處理研究27.帶息應(yīng)收票據(jù)的會(huì)計(jì)核算研究28.關(guān)于我國所得稅會(huì)計(jì)處理方法的思考29.企業(yè)壞賬損失的確認(rèn)及會(huì)計(jì)處理研究30.上市公司濫用會(huì)計(jì)政策研究31.穩(wěn)健原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用32.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問題探討33.上市公司濫用會(huì)計(jì)估計(jì)研究34.無形資產(chǎn)攤銷研究35.現(xiàn)金折扣及其會(huì)計(jì)處理研究36.一般納稅人增值稅會(huì)計(jì)處理探析二、財(cái)務(wù)管理部分1.上市公司股利政策實(shí)證研究2.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究3.資本成本決策研究4.關(guān)于ABC法的研究5.某企業(yè)資金存在的問題和對策6.某企業(yè)營運(yùn)能力分析7.某企業(yè)財(cái)務(wù)能力綜合分析8.某企業(yè)償債能力分析9.某企業(yè)獲利能力分析10.企業(yè)商業(yè)信用籌資管理研究11.中小企業(yè)籌資問題研究12.某上市公司資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與優(yōu)化研究13.企業(yè)存量資產(chǎn)重組研究14.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究15.企業(yè)財(cái)務(wù)控制體系16.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識17.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究18.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題19.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價(jià)體系20.企業(yè)信用政策研究21.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析22.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析23.企業(yè)信用政策研究24.論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范25.企業(yè)負(fù)債經(jīng)營財(cái)務(wù)問題探討26.論資金時(shí)間價(jià)值在現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用27.XX企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題與對策28.應(yīng)收賬款管理問題探討29.EXCEL在企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用30.論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化31.企業(yè)融資方式的選擇32.杠桿原理運(yùn)用研究三、審計(jì)部分1.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)研究2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究3.環(huán)境審計(jì)研究4.論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取5.論我國審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展6.某公司內(nèi)部審計(jì)存在的問題與對策7.論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)8.論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化9.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范10.關(guān)于我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的思考11.注冊會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問題的成因及其對策12.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究13.論審計(jì)方式方法體系的完善14.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建15.論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核16.論我國審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善17.基本建設(shè)審計(jì)存在問題與對策18.我國注冊會(huì)計(jì)師制度面臨的問題及對策19.上市公司會(huì)計(jì)估計(jì)審計(jì)存在問題與對策20.上市公司會(huì)計(jì)政策審計(jì)存在問題與對策21.論注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)判斷四、會(huì)計(jì)電算化及網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)部分1.淺談會(huì)計(jì)算化的內(nèi)部控制2.小型企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的組建與實(shí)施3.論會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)及其防范4.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢5.論會(huì)計(jì)電算化制度6.電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)電算化發(fā)展方向7.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展與探討8.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析與設(shè)計(jì)9.論購銷存業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算一體化解決方案10.電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用管理11.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)事項(xiàng)確認(rèn)的探討12. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)假設(shè)理論研究現(xiàn)狀的評價(jià)13.試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)管理特征14. 試論網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)15. 試論網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響及發(fā)展策略16.試論網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展及其問題17.論網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的比較18.論網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的必然與現(xiàn)實(shí)19.淺談網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)的影響20.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的影響21.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的新特點(diǎn)五、稅法部分2.論稅收負(fù)擔(dān)與稅收轉(zhuǎn)嫁3.論稅收與經(jīng)濟(jì)增長4.論劃分中央稅與地方稅的必要性5.論增值稅、消費(fèi)稅和營業(yè)稅合并的必要性與可能性6.論外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅改革的必要性7.論企業(yè)所得稅的改革8.論小規(guī)模企業(yè)稅務(wù)代理的必要性與可行性9.論個(gè)人所得稅改革的必然性10.論如何加強(qiáng)個(gè)人所得稅的征管11.論稅收征收管理模式及其改革12.論如何加強(qiáng)發(fā)票的管理13.論進(jìn)出口環(huán)節(jié)稅與國際貿(mào)易14.論開征遺產(chǎn)稅的必要性與可能性15.個(gè)人所得稅的稅收籌劃1增值稅的稅收籌劃1消費(fèi)稅的稅收籌劃1營業(yè)稅的稅收籌劃1企業(yè)所得稅的的稅收籌劃
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