【正文】 ，辦公室主任定期向主席團匯報工作。第二篇：濱州醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會各部職能濱州醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會各部職能辦公室：協(xié)助主席團管理日常事務(wù)；管理各種社團文件檔案，收存各級學(xué)生社團編印的刊物；對各學(xué)生社團每學(xué)期進行注冊、備案；負責(zé)各類會議的通知、簽到、組織會議等工作；負責(zé)校社團聯(lián)合會辦公室日常事務(wù)工作；管理社團干部檔案，每學(xué)期社團的注冊、會員注冊；做好以qq，微博等非正式方式與各社團間信息的交流、傳達。6．定期公布校社聯(lián)大工作進程，收集干部和同學(xué)的意見和建議。主要工作如下：1．執(zhí)行主席的決議分配，落實主席部署的工作任務(wù)。（會議出席情況、遵紀情況、工作成績、責(zé)任心）負責(zé)社聯(lián)人員的工作考核及各種獎勵的評定。開展形式多樣，主題鮮明的愛國主義思想教育和公益性活動。組織部 組織部是社聯(lián)職能部門當(dāng)中最至關(guān)重要的管理單位，具有與其他部門獨立的部門特征。３、聽取各部工作匯報、統(tǒng)籌、檢查、指導(dǎo)各部門工作。第一篇：社團聯(lián)合會組織機構(gòu)及各部職能社聯(lián)的組成機構(gòu)及各部職能社團聯(lián)合會主席團設(shè)主席一名，書記一名，副主席一名，副書記一名，辦公室、組織部，文體部，外聯(lián)宣傳部，志愿服務(wù)類社團部，文學(xué)藝術(shù)類社團部，體育競技類社團部，科技創(chuàng)新類社團部，綜合學(xué)習(xí)類社團部。２、帶領(lǐng)社聯(lián)全體干部，面向全院社團組織開展各種有益于同學(xué)身心健康的活動，促進同學(xué)全面發(fā)展。理事長不在時，由主席委派副主席代理。積極組織各社團開展各項豐富同學(xué)生活的有益活動。監(jiān)督社聯(lián)、社團內(nèi)部人員的工作、思想情況。資料部它對學(xué)院社團聯(lián)合會和各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，負責(zé)社聯(lián)干、經(jīng)費、檔案、內(nèi)部制度、日常事務(wù)的管理等，為主席團和各職能部門合理安排工作時間，保證工作效率，以便更好地管理，是促進社團聯(lián)合會整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。發(fā)揮橋梁作用好時反基層信息，增進學(xué)院社團之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務(wù)同學(xué)。負責(zé)設(shè)計各種表格等辦公室日常應(yīng)用文件，起草《石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會會議制度》、《社團聯(lián)合會章程》等重要文件，保證了社團聯(lián)合會內(nèi)部各部門有效工作，使社團聯(lián)合會能夠正常有序的運行。第三篇：社團聯(lián)合會部門職能辦公室，上級來文的簽收、落實，基層學(xué)生組織請示的批復(fù)，辦公室規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)以及與社團聯(lián)合會有關(guān)條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、社團聯(lián)合會各部門工作簡報的收集與匯總。外聯(lián)部，為其所舉辦的活動提供盡可能大的經(jīng)濟支援。外聯(lián)部作為社團聯(lián)合會新設(shè)的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經(jīng)驗，打下堅實基礎(chǔ)。(三)對外聯(lián)系社聯(lián)所舉辦的活動的贊助，使我院學(xué)生社團活動順利開展，保證我社聯(lián)的活動能夠高質(zhì)量的舉行。（六）自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。第五篇：社團聯(lián)合會人事部職能西南石油大學(xué)社團聯(lián)合會人事部管理細則為了規(guī)范西南石油大學(xué)大學(xué)生社團聯(lián)合會人事部的工作，切實做到“服務(wù)社團、管理社團、發(fā)展社團”，根據(jù)《西南石油大學(xué)社團管理辦法》和《西南石油大學(xué)社團聯(lián)合會章程》的相關(guān)規(guī)定，特制定本細則。（2）保持人事部優(yōu)良的人文氛圍雖然部門工作的科學(xué)性和創(chuàng)新性在一定程度上可以鍛煉委員，提高他們學(xué)習(xí)和工作的綜合能力，但對于人事部而言，更重要的是讓所有的成員成為好朋友，讓他們感受到部門家庭似的溫暖。（6）會員考核待協(xié)會期末排名出來后，通知會長相關(guān)考核比例，按時收取會員考核表，審核公示后進行會員蓋章工作。（5）計劃、總結(jié)：寫好每月部門的計劃、總結(jié)，學(xué)期計劃、總結(jié)。⑵委員若有特別情況不能參加例會，必須事先向部長請假，并于事后補交請假條，否則視為缺席，扣其評分2分，缺席達3次以上者，例會考評記0分或取消其委員資格。⑶值班必須簽到，否則視為缺勤扣三分。對工作積極者部長酌情加分，不超過三分