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煙草專賣局(公司)年終工作總結(jié)全文5篇(更新版)

2024-11-09 07:20上一頁面

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【正文】 ,賣假冒煙的情況得到了進一步遏制。,搞好網(wǎng)絡銷售。兩個集中真正體現(xiàn)了以分公司為經(jīng)營主體基本格局,同時也有利于縣級局(營銷中心)的職能轉(zhuǎn)變,使縣級局(營銷中心)能夠集中精力管好市場,做好市場。具體要求為:,腳踏實地,認認真真地抓好網(wǎng)絡建設的各項基礎。第三,要根據(jù)國際一流的目標,全面提升網(wǎng)建水平(抓住服務和效率兩個關鍵,努力做到三個滿意,提升四種能力)??傊?,ⅩⅩ年在省局(公司)黨組的堅強領導下,在州局(公司)全體干部職工的共同努力下,各項工作都取得了一定的進步。宣傳貫徹《關于全面深入推進法治煙草建設的意見》,積極開展“三創(chuàng)三征”法治煙草建設主題活動,細化工作任務,明確目標責任。強化專賣管理工作制度化,權(quán)責明確,拓寬專賣執(zhí)法人員崗位職責內(nèi)創(chuàng)造性的開展工作。一是加強設備設施的管理,從采購環(huán)節(jié)到使用效能、維護保養(yǎng)等方面加強管理,實現(xiàn)設備設施的產(chǎn)能最大化;二是進一步加強配送車輛的燃油管理,通過不斷優(yōu)化配送線路,最大限度地減少迂回里程。為合理提升卷煙經(jīng)營結(jié)構(gòu),持續(xù)推進“控四擴三”的工作,州局(公司)適度加大了對主銷牌號的市場投放量,導致品牌集中度偏高,重點品牌增長乏力。同時貫徹落實《ⅩⅩ年構(gòu)建懲治和預防腐敗體系主要任務分工意見》,按照“一崗雙責”的要求,層層落實黨風廉政建設責任制,將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門,做到有部署、有落實、有檢查、有考核,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作機制。加強企業(yè)文化工作是加強職工隊伍建設的重要方面,也是有效形式之一。今年以來,州局(公司)進一步加強和改進黨組理論中心組學習制度,著力提高領導干部的黨性修養(yǎng)和領導水平,切實加強領導班子建設。ⅩⅩ年,州局(公司)以預算管理為抓手,嚴格控制重點費用。二是扎實開展體系建設工作。按照國家局下發(fā)的《煙草零售市場檢查工作指引》和省局總體安排部署,為進一步強化卷煙零售市場監(jiān)管,切實轉(zhuǎn)變市場監(jiān)管方式,提高日常市場監(jiān)管效率,州局下發(fā)了《ⅩⅩ州煙草專賣局推行卷煙市場監(jiān)管APCD工作法實施方案》,并結(jié)合自身實際制作了《操作手冊》,通過“APCD”工作法三個多月來的運行,在完善統(tǒng)一的市場基礎數(shù)據(jù)庫和相關功能模塊支撐下,改善了州局(公司)前期在重點區(qū)域、貨源分配和零售戶歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等方面缺失的工作流程和監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié),大大提高了工作效率,增強了對問題的預見性和可控性。四是深入開展現(xiàn)代零售終端建設工作。(),%。營銷服務卡的推行是我們建立“綠色”服務通道的重要舉措,受到了廣大卷煙零售戶的好評。二是客戶服務電話。二是認真細致地做好了卷煙零售指導價的宣傳、標準制定、意見征求等準備工作。自今年4月起,以“咀芙蓉”、“黃蓋芙蓉”置換“咀相思鳥”的工作在我市全面鋪開。每月初由營銷中心對本月應完成毛利額分煙廠進行具體測算后,將目標任務量化分解到片區(qū)、到車組,月末總結(jié)時,誰超額完成任務,誰就能得到超額報酬,誰的任務沒有完成,誰的效益工資就要打折扣甚至拿不到效益工資,這樣不但加強了“三員”的責任心,而且還在無形中提高了訪送效率,今年送貨到位率達到了100%,完成轄區(qū)銷量 大箱,同比增長 %?!俺青l(xiāng)一體、電話訪銷、以訪定送、訪送分離”的網(wǎng)建模式在去年就已經(jīng)定位,如果說去年是初級階段的話,今年則是對這一模式的鞏固和發(fā)展階段。二、完善網(wǎng)絡營銷體系,提升網(wǎng)絡功能有新突破卷煙銷售網(wǎng)絡建設是商業(yè)企業(yè)的一項基礎性工程,也是關系商業(yè)企業(yè)興衰成敗的生命工程。全體干部職工在上級局和市委、市政府的正確領導下,在臨煙精神的激勵下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神,堅持“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的行業(yè)工作重點,堅持“規(guī)范治企、網(wǎng)建強企、素質(zhì)興企、改革促企”的企業(yè)工作方針,按照“創(chuàng)新、創(chuàng)效、穩(wěn)定”的工作思路,以提高服務客戶的能力、市場控制力和企業(yè)綜合競爭能力為目的,突出服務,深化改革,強化管理,注重創(chuàng)新,積極應對國內(nèi)外環(huán)境帶來的困難和挑戰(zhàn),搶抓發(fā)展機遇,努力尋找企業(yè)政治思想工作新的結(jié)合點、企業(yè)經(jīng)濟效益新的增長點和企業(yè)內(nèi)部管理新的突破點,全力實施“五個創(chuàng)新”工程,全面推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、主精副強戰(zhàn)略,市場穩(wěn)定、網(wǎng)絡鞏固、管理創(chuàng)新,經(jīng)濟效益實現(xiàn)穩(wěn)步增長,文明創(chuàng)建工作取得突破性進展,為全面推進煙草改革與發(fā)展事業(yè)邁出了堅實的、關鍵的步伐。我們將規(guī)范視為企業(yè)立足之本,認真貫徹落實國家局治理卷煙體外循環(huán)電視電話會議精神與“五條紀律”,把狠抓規(guī)范作為重中之重,以規(guī)范創(chuàng)效益。二是訪送流程升級。常煙產(chǎn)品本地化銷售工作規(guī)范有序,效果明顯,重點品牌在我市上柜已達5個,月銷量由年初的 多個大箱增至下半年的 個大箱,綜合市場覆蓋率由年初的 %左右發(fā)展到了現(xiàn)在的 %以上。6月5日,市局劉建貴局長、常德卷煙廠曾獻兵廠長等一行到我局考察指導工作時,對我們的品牌置換工作給予了充分肯定。協(xié)會將煙草專賣法規(guī)、網(wǎng)建規(guī)范要求、新品牌情況、價格信息以及經(jīng)營之道等,編成《卷煙會訊》,免費發(fā)送到每一個零售會員手中,幫助、指導他們提高依法經(jīng)營的能力和售煙盈利水平,受到了經(jīng)營戶的好評。專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中一舉一動隨時接受零售戶的監(jiān)督。(一)扎實做好卷煙營銷基礎工作,注重保持經(jīng)濟運行穩(wěn)定增長。為切實做好“控四提三”的品牌結(jié)構(gòu)提升工作,州局(公司)充分結(jié)合全州品牌布局實際,大力調(diào)整和優(yōu)化品牌布局結(jié)構(gòu),不斷縮小非重點品牌銷售比重,努力提升三類以上卷煙銷售比重,%,%。一是持續(xù)推進卷煙打假打私工作。(三)持續(xù)加強基礎管理和基層建設,企業(yè)管理水平進一步提升今年以來,州局(公司)高度重視基礎管理和基層建設,努力把發(fā)展建立在更加扎實的工作基礎之上,不斷夯實基礎工作。三是規(guī)范采購管理工作。五是抓好辦事公開民主管理工作。二是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,狠抓作風建設。五”普法工作。州局(公司)堅持從黨員干部抓起,著力從嚴格工作紀律、提高工作能力、增強敢于擔當精神三個方面入手,使工作作風得到進一步改進,工作質(zhì)量和水平得到進一步提升,黨群干群關系進一步融洽。今年以來,州局(公司)雖然加大了對真煙非法流通的綜合治理力度,但由于內(nèi)部監(jiān)管不力、對基層卷煙市場需求把握不準確,導致非法流通真煙數(shù)量較去年明顯增多。一是持續(xù)做好打擊卷煙假私非的工作。2015年上半年,結(jié)合ⅩⅩ年底干部職工考核情況,州局(公司)將在全州范圍內(nèi)開展全員崗位競聘工作,采取公開競聘和雙向選擇相結(jié)合的方式,打破地區(qū)和部門的限制,鼓勵全體員工本著對自己和單位高度負責的態(tài)度,積極報名參與崗位競聘。三是構(gòu)建法律風險防控體系。以服務“三個滿意”為中心,積極構(gòu)建工商新型關系,滿足市場需求,打牢網(wǎng)建基礎,提升網(wǎng)建水平,努力提高市場占有率,1~5月份實現(xiàn)人均銷售卷煙*條,促進我市煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。對2005年網(wǎng)建提出了更高標準的要求,內(nèi)容豐富詳實,特別是參加會議收看人員之廣是歷年來所沒有的,對會議精神在全體員了進一步的傳達和貫徹,按照國家局、省局網(wǎng)絡建設要求,結(jié)合本地實際、制定了《景德鎮(zhèn)市煙草專賣局(分公司)卷煙銷售網(wǎng)絡建設整體推進、全面提升實施方案》,并提出了具體目標和要求。“訂單供貨”月銷售計劃,根據(jù)市場需求,進行品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整,盡可能滿足訂單貨源的需求,促進卷煙銷售正常提高,保證全年銷量穩(wěn)定增長。(分公司)與價格檢查局聯(lián)合下發(fā)了開展卷煙零售經(jīng)營價格誠信評比活動的實施辦法,擬在全市評選出一批價格誠信經(jīng)營戶,這無疑給我市的明碼標價,特別是明碼實價帶來新的成效。二是進一步調(diào)整銷售結(jié)構(gòu),進行市場貨源優(yōu)化,加大品牌培育和宣傳,積極引導消費,加大對市場調(diào)研和發(fā)展新品牌主動性,爭取新上市的品牌銷售都能獲得市場占有率成功。一是狠抓制度建設,相繼出臺和完善了許多規(guī)范性文件,使大家職責更明確、措施更得力、管理更到位。㈣加強隊伍建設,提高員工素質(zhì)隨著網(wǎng)建的整體推進,全面提升的要求,對網(wǎng)建人員整體素質(zhì)也提出了更高的要求,網(wǎng)絡人員怎樣適應職能流程,方法的變化,都需要我們認真思考和探索的問題。三、網(wǎng)建存在的差距與不足上半年,景市網(wǎng)建在省局(公司)正確領導下取得了一定的進步,得到一定提升,但仍存在許多不足。㈡、加強管理,真抓實干管理是永恒的主題,只有加強制度管理的前提,才能真抓實干,下大力氣抓好制度建設,完善管理機制,對網(wǎng)建的每項都要落到實處,不斷提升網(wǎng)建水平,正視中的困難和不足,找到解決問題的辦法,抓好典型推廣,要按照分公司的部署達到上海、福建管理模式,緊扣景德鎮(zhèn)煙草實際,不斷探索、勇于創(chuàng)新、精心策劃、狠抓落實,要自我加壓、自逼快上,同時,要充分發(fā)揮縣(市)局(營銷中心)的骨干作用,把主要精力集中到網(wǎng)建上來。⑵進一步調(diào)整卷煙銷售結(jié)構(gòu),進行市場貨源優(yōu)化,加大品牌的宣傳和推介力度,培育好品牌。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。去年共銷售“蘇煙”1175箱,獲毛利2509萬元,實現(xiàn)了單牌號卷煙效益的裂變式發(fā)展。我們根據(jù)“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”這一新的現(xiàn)代營銷模式的要求,在充分摸底調(diào)研、反復論證和廣泛征求意見的基礎上,將公司原有的8個客戶服務部撤并成目前的5個客戶服務部,將原有的26條城鄉(xiāng)訪送線路整合為18條,既節(jié)省了人力、財力、物力,又使網(wǎng)點設置和訪送線路更加科學、合理、高效、流暢。二、主要抓了以下工作(一)、穩(wěn)定銷量,努力提高市場調(diào)控能力。二是以銷區(qū)市場為依托,熱情反饋卷煙營銷信息。我們在以下幾個方面強化了過程管理:一是訂單供貨。一是抓隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著網(wǎng)絡新模式的運行,卷煙經(jīng)營銷售更加規(guī)范,還要進一步提高員工的自律
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