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山東英才學(xué)院校學(xué)生會納新工作總結(jié)(更新版)

2024-11-09 04:16上一頁面

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【正文】 會的幻燈片準(zhǔn)備上,盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行,但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。較高的工作效率。較高的出勤率和參與率。此次納新活動,整體觀之,較為成功,頗有可圈點之處:1。在開場講話中,高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷,同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求,這“五力”分別是活力,合力,能力,魄力以及動力。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績,改革發(fā)展形勢喜人。會議上看得到新生代的活力。這也是一個小有成色的成功。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成!在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持,我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝!在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗,找出不足,再接再厲,開拓創(chuàng)新,全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天??!第四篇:學(xué)生會納新工作總結(jié)學(xué)生會納新工作總結(jié)學(xué)生會納新通過兩次面試正式進行,但主要值得提起的是,納新前期,學(xué)生會成員所做的準(zhǔn)備工作。此外,在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍,來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì),還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前,有會硬筆書法的,有寫毛筆字的,有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的,還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂,并且都當(dāng)場進行了特長展示可謂是人才濟濟。第三篇:系學(xué)生會納新工作總結(jié)13級建工系學(xué)生會納新總概濟工院13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成在這秋高氣爽,陽光燦爛的日子里,承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。這一切的一切,都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。在這一次的納新過程當(dāng)中,我系率先使用納新過程全程錄像,一個考場安排五名考官和兩名記錄員,對面試學(xué)生的回答進行記錄,這在偵查系是史無前例的,就是對比全校各系部,相信也是一個創(chuàng)舉,這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。(3)面試過程偶爾有些混亂。接著緊張的面試開始了,最開始大家還是有點緊張的,畢竟剛升入大學(xué),對大學(xué)的一切都還有點陌生,后來的面試過程也是很有秩序的,整個過程有文明有紀(jì)律,有水平,各位同學(xué)也是大顯其才,充分展現(xiàn)。宣傳到位之后,我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名,然后就開始了分類統(tǒng)計工作。隨著2013級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活,參與學(xué)生會工作的意愿不斷加強。為保證招新工作順利進行,切實能能將我院能力好,學(xué)習(xí)好,有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來,校學(xué)生會結(jié)合本院實際,將招新工作分為三個階段進行。面試本著公正公開公平的原則,評委是各部門的部長與副部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合,提高了效率,本著“人盡其才,因才用人”的原則進行了進一步的篩選,審核。細(xì)節(jié)決定成敗,思想決定高度,態(tài)度決定事情的結(jié)果,在此,我希望所有校學(xué)生會的的干部和干事都以此為鑒,希望在我們以后的工作中多一點交流,多一點辦事積極性,多一點肯干、實干精神。第二:由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳,向新同學(xué)介紹團總支學(xué)生會的各個部門,使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。這樣做避免了許多考官提問的隨意性,對同學(xué)們更加公平。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新、積極進取,做到了一切為同學(xué)們出發(fā),發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì),為新生做了好榜樣。2013年10月15日,13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行,面試地點為教六合教室。經(jīng)過這三天來的面試情況,各部根據(jù)部門的特性,層層選拔,優(yōu)中選優(yōu),綜合考慮,也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù)。學(xué)生會在軍訓(xùn)期間安排值班,幫助同學(xué),認(rèn)識同學(xué),快樂同學(xué),在他們心中樹立了一種熱情,和藹的學(xué)哥學(xué)姐的好形象。對著申請表,在面試中評委們給面試選手們提出并不易回答的一些問題,進行適當(dāng)?shù)牡箅y,只為要給他們機會,讓他們培養(yǎng)自己的表達(dá)能力?!本唧w說來,就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識,發(fā)揮學(xué)生自主積極性,以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分:筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后,持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,論述了“三講”,即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性,并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo),成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高。同時,高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。在活動前期,因未預(yù)留出較為充分的時間,使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。2。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛,以及支持。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。院學(xué)生會是在院團委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織,是學(xué)生實現(xiàn)自我管理,自我鍛煉,展示自我才華,培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。3月30日,在1食堂4樓舉行了納新競選活動。通過面對面的競選方式,令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法,還有相互的了解。最終結(jié)果由秘書處匯總,宣傳部公布。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。同學(xué)們積極參加換屆工作,通過上一年的團委學(xué)生會工作,暢談自己對競選職務(wù)的認(rèn)識和打算,都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。競選的部門有,組織部,宣傳部,社會實踐部,校友聯(lián)絡(luò)部,鄧?yán)韰f(xié)會,大學(xué)生記者團,大學(xué)生藝術(shù)團,青年志愿者協(xié)會。同時在老師與各評委都嚴(yán)肅、認(rèn)真、全面的考察了每一位同學(xué),并堅持公正、公開、公平的原則對他們進行了評分,精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團委增添了新鮮的血液。并將結(jié)果公示三天。因此,生活部于20XX年9月份舉行了新生納新活動。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問,問題包括:你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要?你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系?在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做?是什么最吸引你報生活部…等等。2。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題,因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入,不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。一方面,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。
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