【正文】 四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、管理。十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。* 保管總鑰匙。* 打開總經(jīng)理保險(xiǎn)箱* 除非生命攸關(guān)的情況下，不能改變酒店的運(yùn)作規(guī)程。必須按照勞工合同進(jìn)行合理的安排。* 按照酒店的有關(guān)規(guī)定，驅(qū)逐不受歡迎的人離開酒店。每日職責(zé)：概述了當(dāng)值經(jīng)理在值班期間的日常工作任務(wù)，除了起到規(guī)定工作范圍的作用外，還能確保酒店每天提供高質(zhì)量的設(shè)備和服務(wù)。主管需三個(gè)月的業(yè)務(wù)熟習(xí)期，須由總經(jīng)理決定是否已具備擔(dān)任當(dāng)值經(jīng)理的條件。④發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時(shí)報(bào)告和記錄。(6)對(duì)離店的客人要表示歡送，歡迎他們下次再光臨。，特別是夜間警戒。、易燃易爆品入店的客人，要?jiǎng)衿浣槐０膊看鸀楸９堋Ｘ?fù)責(zé)酒店管理的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。做好工科各職能管理部門有關(guān)文件的登記收發(fā)工作，送總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳閱。(二)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)打印總經(jīng)理室和辦公室主任簽發(fā)的各類行文。h)當(dāng)班營(yíng)業(yè)結(jié)束后，將當(dāng)天的票、款和賬單稽核審查無(wú)誤后方可下班。收銀員崗位職責(zé)規(guī)范1直接上級(jí)：會(huì)計(jì)2直接下級(jí):無(wú)3工作概要:熱情禮貌對(duì)待結(jié)帳的客人，及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，日清日結(jié)。（5）經(jīng)常保持和以下相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。如：示座、上茶、敬煙等招呼工作。負(fù)責(zé)放假期間的宿舍安全管理。以制度防范腐敗的發(fā)生，一把手對(duì)本單位的廉潔勤政負(fù)總責(zé)。不在任何場(chǎng)合談?wù)撛u(píng)標(biāo)會(huì)議及其相關(guān)的事項(xiàng)。做好開標(biāo)會(huì)議的準(zhǔn)備工作管理收支臺(tái)賬。向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主管校長(zhǎng)報(bào)告工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。九、審查與管理評(píng)標(biāo)專家資格和招標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)。招標(biāo)辦工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)和方針政策，擬定本市建設(shè)工程招投標(biāo)的具體實(shí)施辦法。來(lái)源：辦公室 作者：[字體：大 中 小] 招投標(biāo)辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)院招投標(biāo)工作的組織和管理的職能部門，隸屬于財(cái)務(wù)處，副科級(jí) 1三、按照規(guī)定權(quán)限初審招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)及標(biāo)底編審單位的資質(zhì)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第一篇：宿舍管理辦公室主任崗位職責(zé)宿舍管理辦公室主任崗位職責(zé)全面監(jiān)督、檢查宿舍管理員履行《宿舍管理員崗位職責(zé)》情況，并做好宿舍管理員工作業(yè)績(jī)考評(píng)、考勤工作。思想和行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致，積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。七、受理招標(biāo)活動(dòng)中違法違紀(jì)行為的舉報(bào)和投訴，并及時(shí)向監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)。掌握全國(guó)招投標(biāo)活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)。十、承辦本單位交辦的其他工作。八、會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督承發(fā)包合同的簽定和履行。建立健全招標(biāo)辦公室的各類規(guī)章制度、工作紀(jì)律及廉政建設(shè)措施，并認(rèn)真組織實(shí) 施。科級(jí)干事崗位職責(zé)負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室日常工作，發(fā)布招標(biāo)公告。不向任何人泄露評(píng)標(biāo)委員會(huì)人員組成情況。在招標(biāo)工作中不得接受潛在投標(biāo)人的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。負(fù)責(zé)學(xué)校備用行李的管理。收集同業(yè)有關(guān)資料，提供總經(jīng)理參考，負(fù)責(zé)總經(jīng)理室資料、檔案的保存工作，招待來(lái)訪客人。替總經(jīng)理處理有關(guān)外聯(lián)行政事務(wù)。、復(fù)印酒店領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件。特殊要求：能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，對(duì)有關(guān)重要貴賓、領(lǐng)導(dǎo)人的情況有較熟悉的了解。g)負(fù)責(zé)柜臺(tái)的衛(wèi)生清潔、電話接聽、煙缸和便條的擺放，杜絕閑散無(wú)關(guān)人員進(jìn)入柜臺(tái)。熟悉酒店一般公文的寫作方法，電腦打字速度在60—80字/分以上。負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本室人員的考勤。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì)。選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。若沒(méi)有車位要向客人或司機(jī)解釋清楚，并介紹客人將車停到附近的公共停車場(chǎng)保管。，鉆研保安業(yè)務(wù)，善于根據(jù)賓客的特別進(jìn)行執(zhí)行以便提高工作質(zhì)量。(5)對(duì)帶有危險(xiǎn)品、易燃品、易爆品入酒店的客人要?jiǎng)衿浣槐０膊看鸀楸９堋＂蹖?duì)夜間23：00以后開出的車輛要嚴(yán)格把好驗(yàn)證關(guān)。這樣，當(dāng)其擔(dān)任當(dāng)值經(jīng)理時(shí)，就擁有更強(qiáng)的信心，并能更合理地分派任務(wù)和安排時(shí)間，以確保不影響本部門的正常運(yùn)作。在“當(dāng)值經(jīng)理權(quán)限”中也描述了當(dāng)值經(jīng)理不能超越的權(quán)力范圍，以免產(chǎn)生不必要的干預(yù)。* 在員工嚴(yán)重違反酒店規(guī)定時(shí)，如果員工所屬部門主管缺席，有權(quán)停付該員工余下工作期的工資。在酒店業(yè)務(wù)繁忙或某些員工缺席時(shí)，安排員工加班(當(dāng)該部門經(jīng)理不在酒店時(shí))。* 代其它部門經(jīng)理接收貨物。* 管理當(dāng)值經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的銀行帳目。五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。