【正文】 七、依法查處違反招投標(biāo)規(guī)定的行為。八、會同有關(guān)部門監(jiān)督承發(fā)包合同的簽定和履行。九、審查與管理評標(biāo)專家資格和招標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)。十、負(fù)責(zé)全市工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)情況統(tǒng)計報表工作。招標(biāo)辦公室工作職責(zé)招標(biāo)辦公室在學(xué)校主管校領(lǐng)導(dǎo)和招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一負(fù)責(zé)學(xué)校的招標(biāo)工作。主要職責(zé)：貫徹落實招標(biāo)投標(biāo)工作法規(guī)，調(diào)查研究招標(biāo)投標(biāo)工作規(guī)律；制定招標(biāo)工作計劃、重大招標(biāo)項目方案并向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告；印制招標(biāo)工作的各類文件、材料；發(fā)布招標(biāo)信息，接受投標(biāo)單位投標(biāo)報名；對投標(biāo)企業(yè)進(jìn)行資格初審，確定參加投標(biāo)單位；組織開標(biāo)、評標(biāo)會議全過程；向中標(biāo)單位簽發(fā)《中標(biāo)通知書》，協(xié)助項目歸口管理單位訂立書面合同；監(jiān)督中標(biāo)項目的執(zhí)行情況，收集用戶對中標(biāo)項目的反饋意見；負(fù)責(zé)招標(biāo)工作文件資料的建檔、歸檔工作；負(fù)責(zé)評標(biāo)專家?guī)斓某鯇徟c評標(biāo)專家?guī)斓墓芾?；建立企業(yè)信息庫；完成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他有關(guān)工作。主任崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室工作，宣傳黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行招投標(biāo)法規(guī)。組織制定學(xué)校關(guān)于招標(biāo)工作的管理辦法及其實施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)組織、管理、監(jiān)督學(xué)校的招標(biāo)活動。主持招標(biāo)會議，按規(guī)定的程序組織校內(nèi)招投標(biāo)活動。建立健全招標(biāo)辦公室的各類規(guī)章制度、工作紀(jì)律及廉政建設(shè)措施，并認(rèn)真組織實 施。向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主管校長報告工作，完成上級交辦的各項工作。副主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室的業(yè)務(wù)工作，安排招標(biāo)工作計劃，代理主任主持招標(biāo)工作會議。兼任招標(biāo)辦公室的黨支部書記工作，堅持一周黨員組織生活和下一周政治學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)受理招標(biāo)申請，審查招標(biāo)文件及公告文本，對其規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。遴選評標(biāo)委員成員人選，提供給領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察處批復(fù)。負(fù)責(zé)管理收支報表，定期核對帳目。負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的收集，完成上級交辦的各項工作。科級干事崗位職責(zé)負(fù)責(zé)招標(biāo)辦公室日常工作，發(fā)布招標(biāo)公告。做好開標(biāo)會議的準(zhǔn)備工作管理收支臺賬。負(fù)責(zé)招標(biāo)文件歸檔工作。管理專家?guī)旒捌髽I(yè)信息庫。管理招標(biāo)辦公室網(wǎng)絡(luò)主頁，及時更新相關(guān)的內(nèi)容。完成上級交辦的各項工作。進(jìn)行相應(yīng)分工，以提高工作效率。招標(biāo)辦公室保密規(guī)定為了保證招標(biāo)工作按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行，特制定以下保密規(guī)定：不以任何方式泄露尚未進(jìn)行招標(biāo)的文件內(nèi)容。不向任何人泄露評標(biāo)委員會人員組成情況。不在任何場合談?wù)撛u標(biāo)會議及其相關(guān)的事項。嚴(yán)格遵守資料、檔案的保管及借用管理制度。全體人員嚴(yán)格遵守，相互監(jiān)督；違反者將受到批評，造成嚴(yán)重后果給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。招標(biāo)辦公室廉政工作制度為了加強(qiáng)招標(biāo)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、和諧的工作環(huán)境，制定如下工作及廉政制度：實行周一上午例會制度，總結(jié)上周工作，研究下周工作安排。及時溝通各種情況、信息，保障每個人的工作目標(biāo)明確、有的放矢。領(lǐng)導(dǎo)要辦事公道，嚴(yán)以律己寬以待人，政務(wù)公開民主，不搞小動作。財務(wù)狀況透明，1000元以上大額支出集體研究決定，領(lǐng)導(dǎo)簽批。在招標(biāo)工作中不得接受潛在投標(biāo)人的饋贈和宴請。以制度防范腐敗的發(fā)生，一把手對本單位的廉潔勤政負(fù)總責(zé)。200512第三篇：宿舍管理辦公室主任工作職責(zé)宿舍管理辦公室主任工作職責(zé)宿舍管理辦公室主任在學(xué)生科分管科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理工作。負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生、組織紀(jì)律、安全、物品管理等方面的檢查管理，檢查結(jié)果要有記錄，每天及時上報學(xué)生科。負(fù)責(zé)宿舍管理員、衛(wèi)生保潔員和學(xué)生會宿舍管理干部的管理。負(fù)責(zé)住宿生早操管理，每日上報檢查情況。按照學(xué)生科要求，辦理學(xué)生入住、調(diào)寢、退寢等日常宿管工作。負(fù)責(zé)外來住宿人員的管理，及時和外來住宿人員簽訂住宿協(xié)議書。負(fù)責(zé)學(xué)校備用行李的管理。負(fù)責(zé)放假期間的宿舍安全管理。每學(xué)期上報學(xué)生科宿舍平面管理圖（電子版）一次，平時房間調(diào)整及人員變化隨時上報。完成學(xué)生科交辦的其他工作。第四篇：辦公室主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)職級：辦公室主任 直屬上級：行政總監(jiān)督導(dǎo)下級：人事、外聯(lián)、行政、質(zhì)檢、衛(wèi)生、車隊、員工文藝活動 聯(lián)動部門：酒店各部門負(fù)責(zé)人工作概述：協(xié)助總經(jīng)理核發(fā)相關(guān)的文件及備案，并做好相關(guān)檔案的薦檔，做好上傳下達(dá)，一職多能工作，全權(quán)安排督辦全公司的后勤保障工作，制定分管部門的工作細(xì)節(jié)規(guī)定，并動用授權(quán)的所有資源跟蹤完成落實。在公司利益、員工利益、社會利益的前提下，特事特辦必須事后及時匯報。（1）根據(jù)總經(jīng)理要求起草酒店有關(guān)公文、函件、通知。（