【正文】 報：今年，我市以迎接黨的十八大召開、貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神為主線，以開展基層組織建設年為契機，以推進基層黨建工作規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化?四化?建設為重點，統(tǒng)籌推進黨建各項工作深入開展，不斷提高黨建工作科學化水平。任職期間，通過座談、調研、訪談等方式，每月委托區(qū)委組織部對其履職情況進行追蹤管理，不僅為當下黨建工作的有效提升提供了必要的力量支撐，也為未來工作的長期扎實推進提供了充足的人才保障。為此，X區(qū)聚焦基層支部政治功能與服務功能，以順應黨員真實需求、適應黨員實際狀況、響應黨員真正期盼為導向，以增強基層支部政治功能與服務功能為抓手，著力增強黨員的認同感、歸屬感、榮譽感。同時，編印《X區(qū)基層黨支部工作手冊》、《黨費收繳記錄》《一征三議兩公開工作法記錄》等規(guī)范化手冊，建立定期調閱、定期通報制度，倒逼各黨支部規(guī)范運行，使基層支部對年內不同階段必須完成的“三會一課”等“規(guī)定動作”一目了然，行有所依。可在不干涉各單位黨組織內部事務的前提下，促進駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權”，將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標，逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。積極探索并實施流動黨員管理新模式，成立了全市首家流動黨員服務站和流動黨員黨委。二、關于全市黨的建設存在的突出問題部分非公有制企業(yè)經營狀況不穩(wěn)定，黨員隊伍流動性大，黨組織中的黨員熱情不高，不愿擔任黨組織的負責人。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉到企業(yè)來的。二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調查，經過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。在元通綜合汽貿及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。一、關于全市黨建工作有意義的做法首先，我認為我市的社區(qū)黨組織星級評定工作是我市一項非常好的黨建工作載體，過去，我市對社區(qū)建設的考核千篇一律，沒有明確的量化指標，更沒有明確的差異指標和特色指標，使考核工作大都“跟著感覺走”，缺乏科學性和激勵作用。近年來通過實行社區(qū)黨建聯(lián)席會等一系列制度，在加強與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭取支持，充分利用共建單位的資源，實現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會方面取得了一些成效。同時還積極開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“六帶六心”等各類主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好服務居民群眾，有效地督促廣大黨員參與社區(qū)活動，增強了黨在群眾中的凝聚力和號召力。問題就是答案，缺陷就是方向。每季度召開區(qū)委黨建工作領導小組會議，進行工作調度。三是推動“收心”行動，以組織關系落實跟蹤制、流動黨員登記制為紐帶，依托黨群活動室、閱覽室、特色黨支部等活動陣地和黨建、手機“微支部”等信息陣地，利用“主題黨日”、“專題黨課”、社區(qū)服務、群團活動、關愛慰問等載體，定期組織黨員開展學習、互動討論、交心談心，構建全覆蓋、無空白的黨員服務網(wǎng)。出臺了《基層黨建“筑基”工程實施方案》，對暢通基層組織“毛細血管”、用好基層活動載體、摸排黨員情況、分類“建檔立卡”服務等進行了詳細指導。二是深入開展?五大行動?。深入實施黨員志愿服務大行動，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力。黨委經過分析認為，原因在于廣大黨務工作者學習不夠，對黨章黨規(guī)學習不深，通過開展黨務工作培訓，有效提高了黨建工作質量。在209年第一季度觀摩中，黨委匯報了在流動黨員教育中采用現(xiàn)場直播的形式，讓無法到場的黨員群眾都能通過直播平臺收看原汁原味的課程；這種方法一經黨委推廣，取得較好的效果。二是互相點評找準短板。在今年年初開展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作中，黨委主動作為，聯(lián)系人，在基層黨組織中排名第一，有效引導其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才能在與時俱進中破解新難