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在黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言(更新版)

2024-11-09 02:42上一頁面

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【正文】 報(bào):今年,我市以迎接黨的十八大召開、貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神為主線,以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī),以推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化?四化?建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作深入開展,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。任職期間,通過座談、調(diào)研、訪談等方式,每月委托區(qū)委組織部對(duì)其履職情況進(jìn)行追蹤管理,不僅為當(dāng)下黨建工作的有效提升提供了必要的力量支撐,也為未來工作的長期扎實(shí)推進(jìn)提供了充足的人才保障。為此,X區(qū)聚焦基層支部政治功能與服務(wù)功能,以順應(yīng)黨員真實(shí)需求、適應(yīng)黨員實(shí)際狀況、響應(yīng)黨員真正期盼為導(dǎo)向,以增強(qiáng)基層支部政治功能與服務(wù)功能為抓手,著力增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。同時(shí),編印《X區(qū)基層黨支部工作手冊(cè)》、《黨費(fèi)收繳記錄》《一征三議兩公開工作法記錄》等規(guī)范化手冊(cè),建立定期調(diào)閱、定期通報(bào)制度,倒逼各黨支部規(guī)范運(yùn)行,使基層支部對(duì)年內(nèi)不同階段必須完成的“三會(huì)一課”等“規(guī)定動(dòng)作”一目了然,行有所依??稍诓桓缮娓鲉挝稽h組織內(nèi)部事務(wù)的前提下,促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”,將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo),逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。積極探索并實(shí)施流動(dòng)黨員管理新模式,成立了全市首家流動(dòng)黨員服務(wù)站和流動(dòng)黨員黨委。二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問題部分非公有制企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定,黨員隊(duì)伍流動(dòng)性大,黨組織中的黨員熱情不高,不愿擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人。我的發(fā)言完畢,謝謝大家。今后工作中,我們將以“創(chuàng)新活動(dòng)、加強(qiáng)作用、共贏共進(jìn)”為目標(biāo),著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是找準(zhǔn)“三個(gè)定位”,加強(qiáng)陣地建設(shè)。公司黨支部是今年新成立的,沒有發(fā)展新黨員,現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員,都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng),對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)過摸底,在駕駛員、維修工人中有近20名黨員,根據(jù)自愿原則,目前,我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來,進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個(gè)有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄,作為支部辦公、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的場所,為黨員提供各種服務(wù)。一、關(guān)于全市黨建工作有意義的做法首先,我認(rèn)為我市的社區(qū)黨組織星級(jí)評(píng)定工作是我市一項(xiàng)非常好的黨建工作載體,過去,我市對(duì)社區(qū)建設(shè)的考核千篇一律,沒有明確的量化指標(biāo),更沒有明確的差異指標(biāo)和特色指標(biāo),使考核工作大都“跟著感覺走”,缺乏科學(xué)性和激勵(lì)作用。近年來通過實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)等一系列制度,在加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭取支持,充分利用共建單位的資源,實(shí)現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會(huì)方面取得了一些成效。同時(shí)還積極開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“六帶六心”等各類主題實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,更好服務(wù)居民群眾,有效地督促廣大黨員參與社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)了黨在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。問題就是答案,缺陷就是方向。每季度召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,進(jìn)行工作調(diào)度。三是推動(dòng)“收心”行動(dòng),以組織關(guān)系落實(shí)跟蹤制、流動(dòng)黨員登記制為紐帶,依托黨群活動(dòng)室、閱覽室、特色黨支部等活動(dòng)陣地和黨建、手機(jī)“微支部”等信息陣地,利用“主題黨日”、“專題黨課”、社區(qū)服務(wù)、群團(tuán)活動(dòng)、關(guān)愛慰問等載體,定期組織黨員開展學(xué)習(xí)、互動(dòng)討論、交心談心,構(gòu)建全覆蓋、無空白的黨員服務(wù)網(wǎng)。出臺(tái)了《基層黨建“筑基”工程實(shí)施方案》,對(duì)暢通基層組織“毛細(xì)血管”、用好基層活動(dòng)載體、摸排黨員情況、分類“建檔立卡”服務(wù)等進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。二是深入開展?五大行動(dòng)?。深入實(shí)施黨員志愿服務(wù)大行動(dòng),不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力。黨委經(jīng)過分析認(rèn)為,原因在于廣大黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不深,通過開展黨務(wù)工作培訓(xùn),有效提高了黨建工作質(zhì)量。在209年第一季度觀摩中,黨委匯報(bào)了在流動(dòng)黨員教育中采用現(xiàn)場直播的形式,讓無法到場的黨員群眾都能通過直播平臺(tái)收看原汁原味的課程;這種方法一經(jīng)黨委推廣,取得較好的效果。二是互相點(diǎn)評(píng)找準(zhǔn)短板。在今年年初開展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中,黨委主動(dòng)作為,聯(lián)系人,在基層黨組織中排名第一,有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn),黨建工作只有不斷創(chuàng)新,才能在與時(shí)俱進(jìn)中破解新難
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