【正文】 長、CEO、總經(jīng)理、副總、廠長、經(jīng)營單位經(jīng)理等）以及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、經(jīng)營計(jì)劃部門等綜合部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（包括企劃職業(yè)經(jīng)理人、采購職業(yè)經(jīng)理人、物流職業(yè)經(jīng)理人、酒店職業(yè)經(jīng)理人、公關(guān)職業(yè)經(jīng)理人、廣告職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、客戶服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人、生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人、行政職業(yè)經(jīng)理人、人力資源職業(yè)經(jīng)理人、信息職業(yè)經(jīng)理人等）是指具備專業(yè)型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠擔(dān)任某一專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作或擔(dān)任某一專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)其直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局副主席、副董事長、董事、副總經(jīng)理、副廠長等）或?qū)I(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：XX專業(yè)部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）工商管理師：工商管理師的身價(jià)超越MBA。“職業(yè)經(jīng)理人” 是指具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和其所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營管理企業(yè)，經(jīng)營管理業(yè)績突出，受聘于企業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。項(xiàng)目承辦機(jī)構(gòu)：北京易伯承宇科技有限公司。特別是隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各種類型的企業(yè)需要大量的工商管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。業(yè)績或成果證明：已經(jīng)獲取相關(guān)職稱、資質(zhì)、資格與成果獎(jiǎng)?wù)?，提供相關(guān)證書、證明復(fù)印件（1份）；專業(yè)策劃人與咨詢顧問人員交成功案例全案（2份，書面或電子版均可，并寫清楚案例執(zhí)行情況與結(jié)果），或在省級(jí)以上刊物發(fā)表的專業(yè)論文（2篇，原件與復(fù)印件均可，需寫清所發(fā)刊物名稱與發(fā)表時(shí)間）。接到“終審?fù)ㄖ獣钡纳陥?bào)者即表示通過最終審核，有資格取得頒證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別專業(yè)資質(zhì)證書和其它榮譽(yù)證明材料，至此需將所需費(fèi)用交清，等待本部寄發(fā)證書及證明材料。同時(shí)申請(qǐng)兩項(xiàng)資質(zhì)證書費(fèi)用為：高級(jí)：7200元；中級(jí)5000元。（）一家印刷公司并購一家文具店，屬于橫向并購。（）1隨著B2B、B2C型電子商務(wù)的完善后，將消滅供應(yīng)鏈中的中間環(huán)節(jié)。（）二、單項(xiàng)選擇題直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括，指揮統(tǒng)一，權(quán)責(zé)分明，以及（）A、生產(chǎn)效率高B、生產(chǎn)質(zhì)量好C、溝通效率高D、橫向協(xié)調(diào)好同樣員工規(guī)模的高聳型組織與扁平型組織相比，其管理層次（）A、較多B、較少C、一樣D、以上都不是差異化戰(zhàn)略成功的前提之一是，消費(fèi)者愿意為（）多付錢。A、組織結(jié)構(gòu)B、業(yè)務(wù)流程C、物流路線D、結(jié)算方式敏捷制造的企業(yè)組織形式主要采用（）。A、100%B、150%C、200%D、300%勞動(dòng)合同可以約定試用期。A、靈活性B、利潤率1現(xiàn)代產(chǎn)品開發(fā)方式之一，并行工程是相對(duì)以前的串行工程而言，它比串行工程更具高質(zhì)量、低成本和（）。A、基于成本的戰(zhàn)略B、基于質(zhì)量的戰(zhàn)略C、其于成本和質(zhì)量之間的戰(zhàn)略2流程再造大體可分為三大類，一類是準(zhǔn)備背水一戰(zhàn)的困境企業(yè)，一類是有潛在危機(jī)的企業(yè)，還有（）。A、生產(chǎn)協(xié)同B、經(jīng)營協(xié)同C、體制協(xié)同D、財(cái)務(wù)協(xié)同戰(zhàn)略聯(lián)盟的特點(diǎn)包括（）A、指揮集中統(tǒng)一B、資源共享C、人員精簡D、邊界模糊4JIT生產(chǎn)方式中（）是JIT最基本的方面：A、新思維B、新內(nèi)容C、新方法D、新市場4JIT生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的主要特征是它只向總裝配指示：（）A、加工工序B、毛胚工序C、外協(xié)及供應(yīng)部門D、供應(yīng)計(jì)劃420世紀(jì)70年代發(fā)生了一場石油危機(jī)，它告訴人們（）危及了世界經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。A、音樂B、術(shù)語C、象征D、設(shè)計(jì)E、顏色F、故事G、廣告1制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)遵循（）等基本原則。職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)特殊的人力資本，是企業(yè)重要的戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施的核心力量。證書采用全國統(tǒng)一編號(hào)，可登錄國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站――國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢真?zhèn)?另外還可獲得由教育部頒發(fā)的《職業(yè)技術(shù)證書》。（本次培訓(xùn)班限內(nèi)部名額100位學(xué)員,培訓(xùn)班按報(bào)名先后順序安排座位）九、匯款方式：收款單位：常州振聲管理咨詢有限公司開 戶 行：中國民生銀行常州支行營業(yè)部帳號(hào)：***5十、聯(lián)系方式：崔老師：051982231887:1871118050龔老師：051988295349:1741333610李老師：051988295896:1767728898傳真：051981189935：：常州市懷德中路48號(hào)申龍商務(wù)廣場東座14樓12B0312B04：213001第五篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證審批事項(xiàng)名稱：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證審批類型：審批審批依據(jù)（1）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2001年10月27日第60 號(hào)主席令）（2）《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》（衛(wèi)生部令第31號(hào)，2002年7月31日）審批條件：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定條件審批程序（1）單位申請(qǐng)（2）資料審核（3）現(xiàn)場審核（4）批準(zhǔn)審批需提供的材料（1）申請(qǐng)表（2）申請(qǐng)單位簡介（3）法人資格證明材料（4）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系文件和計(jì)量認(rèn)證合格證書（5）主要技術(shù)人員名單、專業(yè)、工作年限（6）主要技術(shù)人員技術(shù)職稱（復(fù)印件）（7）實(shí)驗(yàn)室有關(guān)資料（8）相關(guān)儀器設(shè)備清單（9）曾經(jīng)完成的相關(guān)工作總結(jié)報(bào)告審批方式：發(fā)證審批時(shí)限：110工作日收費(fèi)及依據(jù)：不收費(fèi)相關(guān)部門（包括前置、后置部門）