員工健康體檢制度[合集5篇](更新版)
【正文】 、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。適用范圍本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。公司辦公室收到體檢報(bào)告后，根據(jù)體檢情況建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。二、體檢對(duì)象員工健康體檢對(duì)象為全公司正式員工，婦科體檢對(duì)象為已婚婦女。不合格員工，不予錄用。第十條 本制度最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有 第十一條 本制度自即日起執(zhí)行第二篇：?jiǎn)T工健康體檢制度員工健康體檢制度文件編號(hào)：版本：目的根據(jù)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及為保障員工的身體健康，制定本制度。 年度體檢：由人力資源部建立員工體檢檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４?。第七條 體檢報(bào)告 體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見(jiàn)及建議。 員工因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況未能體檢時(shí)，由本人去公司指定醫(yī)院體檢，必須在一個(gè)月內(nèi)完成體檢。：新員工入職時(shí)必須進(jìn)行體檢。第一篇：?jiǎn)T工健康體檢制度員工健康體檢制度第一條：總則為了了解員工身體健康情況，預(yù)防傳染性疾病的傳播，更好地保障員工的身體健康，使員工以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，特制定本制度。 體檢醫(yī)院：體檢醫(yī)院由綜合辦公室聯(lián)系，必須為三甲以上醫(yī)院。第五條 體檢時(shí)間 體檢具體時(shí)間由綜合辦公室聯(lián)系確定，具體時(shí)間以下發(fā)通知為準(zhǔn)。 本人逾期體檢或放棄體檢機(jī)會(huì)的，公司不給予任何補(bǔ)助。新員工試用期合格后，體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。 體檢僅限本人，不得轉(zhuǎn)給他人，如發(fā)現(xiàn)自動(dòng)作廢。體檢管理：體檢合格員工體檢報(bào)告與員工入職材料等并入員工個(gè)人檔案，由行政人事部負(fù)責(zé)管理。每年體檢時(shí)間安排在5月份，具體時(shí)間由公司辦公室與承檢醫(yī)院及所在農(nóng)場(chǎng)計(jì)生辦落實(shí)后通知到各單位。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢(xún)及疾病診療。第四篇：職業(yè)健康員工定期體檢制度職業(yè)健康員工定期體檢制度目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我項(xiàng)目部生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)?？刂瞥绦颉＃褐笇?duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員工患病所需要的檢查。（一般健康監(jiān)護(hù)體檢）的體檢周期為兩年一次。，辦公室要填寫(xiě)到體檢結(jié)果一覽表中，工種不適者，由辦公室會(huì)同其相關(guān)處室予以調(diào)整。體檢項(xiàng)目：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規(guī)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)； 體檢 工作滿(mǎn)一年及以上者，體檢項(xiàng)目為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規(guī)、乙肝全套、腹部彩超、心電圖、胸部DR片等，全部費(fèi)用由單位承擔(dān)；：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
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