員工健康體檢制度[合集5篇]-免費(fèi)閱讀
【正文】 體檢合格職工，告知本人；不合格職工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，待完全康復(fù)后方可工作。體檢組織機(jī)構(gòu)及類別：由院辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系并組織職工體檢。在體檢期間的同時必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應(yīng)知應(yīng)會技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作，辦公室應(yīng)建立原始的個人健康監(jiān)護(hù)檔案，并備案。：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察（檢查角膜及內(nèi)眼）：其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。：指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時間（周期）及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。：某些疾?。ɑ蚰承┥砣毕荩?，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩樵撀殬I(yè)的職業(yè)禁忌癥。七、有關(guān)要求公司職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)休檢完畢）。特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。：新員工經(jīng)面試確定錄用后，由行政人事部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 員工離崗醫(yī)療期時間、待遇見公司相關(guān)制度規(guī)定。 為維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)，除職業(yè)禁忌癥外其它體檢結(jié)果不得公開。 無法參加公司統(tǒng)一體檢員工，費(fèi)用由自己墊付，公司給予報銷。第四條 體檢項(xiàng)目 入職體檢項(xiàng)目：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規(guī)。，不再享受，從第二年起開始享受。以上所有員工入集團(tuán)或公司時間必須滿一周年或員工上年度在崗工作時間在十個月以上（含十個月）。 年度體檢 男性員工：理學(xué)體檢（內(nèi)外五官科）、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂（4項(xiàng)）、大肝功能（13項(xiàng)）、乙肝五項(xiàng)、腎功能、心電圖、胸片、B超：肝膽脾胰腎膀胱前列腺。體檢費(fèi)用不得超過公司統(tǒng)一組織體檢的平均費(fèi)用，具體額度由財務(wù)部核準(zhǔn)。 體檢報告屬公司所有，由公司人力資源部備案保存，任何人不得私自翻看、藏留他人體檢報告。第九條 體檢要求 員工體檢必須按公司規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。體檢要求，體檢在每年3或4月進(jìn)行；；：員工按公司規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢或聯(lián)系組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)來公司集中體檢。四、體檢安排組織由公司辦公室安排組織，各參檢人員積極配合。職工進(jìn)行檢查時應(yīng)利用業(yè)余時間，職工進(jìn)行檢查時
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