員工健康體檢制度[合集5篇]-在線瀏覽
2024-11-09 02:17本頁面
【正文】 體檢具體時間由綜合辦公室聯(lián)系確定，具體時間以下發(fā)通知為準(zhǔn)。 公司所有員工年度體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，超出時間視為自動放棄。 無法參加公司統(tǒng)一體檢員工，費(fèi)用由自己墊付，公司給予報銷。 員工特殊體檢（除公司組織安排外）、復(fù)檢的費(fèi)用由本人承擔(dān)，公司不予報銷。 本人逾期體檢或放棄體檢機(jī)會的，公司不給予任何補(bǔ)助。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。 為維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)，除職業(yè)禁忌癥外其它體檢結(jié)果不得公開。 員工如需本人體檢報告就診或咨詢，須向人力資源部辦理復(fù)印或借還等手續(xù)。新員工試用期合格后，體檢費(fèi)用由公司報銷。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，待完全康復(fù)后方可工作。 員工離崗醫(yī)療期時間、待遇見公司相關(guān)制度規(guī)定。 員工體檢應(yīng)利用休息時間，檢查時應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假，同時不得影響工作。 體檢僅限本人，不得轉(zhuǎn)給他人，如發(fā)現(xiàn)自動作廢。適用范圍本制度適用于公司所有在崗員工。：新員工經(jīng)面試確定錄用后，由行政人事部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。：根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，按公司規(guī)定，應(yīng)立即進(jìn)行專項(xiàng)體檢。體檢管理：體檢合格員工體檢報告與員工入職材料等并入員工個人檔案，由行政人事部負(fù)責(zé)管理。：由行政人事部建立員工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４妗＃后w檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。：按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。每年體檢時間安排在5月份，具體時間由公司辦公室與承檢醫(yī)院及所在農(nóng)場計生辦落實(shí)后通知到各單位。三、體檢項(xiàng)目普檢：血糧、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。五、體檢經(jīng)費(fèi)體檢費(fèi)用由公司解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會的，公司不予任何補(bǔ)助。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。承檢醫(yī)院與公司辦公室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個人隱私，不得隨意外傳職工健康檔案，避免引起不必要的糾紛。七、有關(guān)要求公司職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)休檢完畢）。新來的工作人員必須進(jìn)行到醫(yī)院健康檢查，取得健康證明后方可上崗。第四篇：職業(yè)健康員工定期體檢制度職業(yè)健康員工定期體檢制度目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)
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