【正文】 面哪個方面素質最為重要？*人際交往能力專業(yè)能力思想品德素質業(yè)務能力？*大一大二大三大四？*專業(yè)父母的期望根據市場需求決定其它*一定要與自己專業(yè)相對口即使不與專業(yè)對口，也要與專業(yè)相關不想找與自己專業(yè)對口的可以不對口*畢業(yè)前一年畢業(yè)前6個月畢業(yè)前一個月論文答辯以后？*相關媒體校園、社會招聘會親戚朋友的介紹其他，您最希望得到的求職信息是什么*公司介紹和招聘信息有關面試和演示的技巧介紹以及職場禮儀某些大公司員工的現(xiàn)身說法其它*專門人才供大于求，社會上對人才的需求總量減少政府、學校、用人單位及學生之間相互溝通和了解不夠就業(yè)市場不規(guī)范，憑關系、走后門等不公平競爭現(xiàn)象嚴重國家急需專門人才的重點部門和邊遠地區(qū)得不到足夠的畢業(yè)生。大學生希望在沿海發(fā)達地區(qū)工作，但是還是有蠻多的大學生希望在中西部地區(qū)大中城市工作。大部分學生認為，一個單位的發(fā)展前景決定了它能給員工提供的發(fā)展空間和學習機會，有發(fā)展前景的企業(yè)能給人信任感和拼搏的動力。隨著大學生就業(yè)壓力的不斷加大，社會各界特別是學術界加強了對大學生擇業(yè)觀的研究。大力組織以促進就業(yè)為目的的實習實踐，確保高校畢業(yè)生在離校前都能參加實習實踐活動。因此大學生在職業(yè)選擇中存在功利的現(xiàn)象不能只歸結為道德問題更應該是社會問題。一個人擁有驕人的財富或者在職業(yè)中出人頭地，即被看作是成功的標志。這說明很多同學希望自己未來的收入在一個較高水平上。有60%的同學對自己所學專業(yè)的就業(yè)前景持一般態(tài)度，這說明了大家對自己所學的專業(yè)還不夠了解，更深層次的也許還沒有對就業(yè)有深遠的考慮，所以對自己所學的專業(yè)僅持保守估計狀態(tài)。當然，影響選擇的不僅僅是大學生個人的因素，招聘公司所具備的種種條件也是大學生擇業(yè)時考慮的重點。前幾題對被調查人群基本情況的劃分不僅是問卷應當具備的一般內容，也是我們歸納總結時對人群觀念差異進行比較分析的度量衡。第一篇：關于大學生擇業(yè)觀的調查報告問卷大學生擇業(yè)觀調查問卷親愛的同學：您好！我是貴州商專11級的學生，現(xiàn)在正在進行一項有關即將就業(yè)的大學生的擇業(yè)觀調查，請您談談您對即將就業(yè)的一些想法。對工作進行選擇時，不同性別、年齡的人會做出不同的決定。面對各式各樣工作的選擇，大學生往往會考慮其專業(yè)、能力、籍貫等自身條件，而價值觀念、文化素養(yǎng)、個人愛好、乃至家人的意見也在無形中成為影響決定的因素，這些都是我們設題的題點。其中有54%是獨生子女，獨生子女因為家庭環(huán)境的原因與非獨生子女在擇業(yè)方面也有著差異。提到薪金問題，34%的同學希望自己未來月收入能在20003000元，49%的同學則希望月收入能在30005000元，14%的同學希望月收入在5000元以上，還有3%的同學沒有考慮過收入的要求。青年人尤其是即將畢業(yè)的大學生愈發(fā)看重自身價值的實現(xiàn)，目前社會自身價值的實現(xiàn)多以物質收入為標準。而在現(xiàn)在的市場經濟條件下，很多東西都是物化的，準備為社會無私奉獻往往被認為是幼稚的，少不更事的。首先，政府要采取措施，例如鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策措施，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的政策，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。張蕾通信1122011120734第三篇：大學生擇業(yè)觀調查報告大學生擇業(yè)觀調查報告隨著大學生就業(yè)壓力的不斷加大，社會各界特別是學術界加強了對大學生擇業(yè)觀的研究。，呈現(xiàn)從“看重社會價值”到“看重經濟價值”再到“看重未來前景”的嬗變特點21世紀以來，人類開始進入一個全新的知識經濟時代，大學生的擇業(yè)觀由更看重經濟收入開始轉變?yōu)楦粗匚磥淼陌l(fā)展前景。因為，東南沿海城市經濟發(fā)展因為有了更多的政策支持，經濟的競爭力和活力不斷加強，與此相隨的就業(yè)機會和職業(yè)收入也水漲船