【正文】 引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)的服務(wù)工作。要深入開(kāi)展“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，大力開(kāi)展“模范公務(wù)員（集體）”評(píng)選表彰活動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。要抓緊研究制定我市實(shí)施公務(wù)員考試錄用、處分規(guī)定、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、考核、交流回避、辭職辭退、競(jìng)爭(zhēng)上崗等配套政策的具體執(zhí)行意見(jiàn)和措施，健全公務(wù)員管理制度體系。工作目標(biāo)更加明確。有些知識(shí)是平時(shí)熟悉的，溫故而知新；有些是平時(shí)所不了解的，這次得到了很好的補(bǔ)充。且參加授課的部領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人既注重理論高度講政策講法規(guī)，又注重實(shí)際操作講程序講規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)實(shí)在在按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的要求設(shè)置，十分“受用”。一、總體感受雖然這次培訓(xùn)只有四天時(shí)間，但整個(gè)培訓(xùn)安排緊湊，內(nèi)容豐富，體現(xiàn)了明顯的針對(duì)性，指導(dǎo)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以科學(xué)理念謀發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓發(fā)展，以科學(xué)實(shí)踐促發(fā)展，堅(jiān)決突破影響科學(xué)發(fā)展的思維定式和思想障礙。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要保證。二是缺乏統(tǒng)籌兼顧的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列教材，我深刻地感覺(jué)到，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)在于實(shí)踐。四是要開(kāi)拓創(chuàng)新。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。要把工作目標(biāo)定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發(fā)展意識(shí)和理念，要樹(shù)立黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。俗話說(shuō)：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。打得開(kāi)局面。強(qiáng)化以人為本的理念謀劃組織工作。二是在工作出發(fā)點(diǎn)上，要處理好國(guó)家利益與個(gè)人利益，群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系。當(dāng)前，要著力深入基層調(diào)查、研究解決群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間的差距問(wèn)題。二是注重穩(wěn)定性和連續(xù)性，促使領(lǐng)導(dǎo)把穩(wěn)定低生育水平、平抑出生人口性別比作為人口計(jì)生工作的首要任務(wù)，特別是把農(nóng)村這個(gè)重點(diǎn)和流動(dòng)人口這個(gè)難點(diǎn)抓好，使人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境相適應(yīng)。特別是聽(tīng)了黃部長(zhǎng)的報(bào)告，我對(duì)踐行科學(xué)發(fā)展觀又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，倍感責(zé)任在肩，壓力巨大。一、解放思想，強(qiáng)化三種意識(shí)解放思想是改革開(kāi)放的先導(dǎo)，解放思想的程度會(huì)決定發(fā)展的速度，所以解放思想在發(fā)展中就尤為重要。改革創(chuàng)新是落實(shí)思想解放的具體行動(dòng)，是檢驗(yàn)思想解放的實(shí)際舉措，也是組織工作充滿生機(jī)與活力的關(guān)鍵所在，我們要通過(guò)思想的大解放，推進(jìn)工作的大創(chuàng)新。強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。四是在統(tǒng)籌政策上，要處理好均等與優(yōu)先的關(guān)系，要爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大決策尤其是與人民群眾戚戚相關(guān)的惠民利民政策，都對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭實(shí)行優(yōu)先優(yōu)待，而絕不能與國(guó)策抵觸，更不能阻礙國(guó)策的有效施行。切實(shí)以人為本的理念來(lái)謀劃組織工作，做到人盡其才，才盡其用。撲得下身子。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，說(shuō)到不如做到，作為一名基層組工干部，我認(rèn)為必須要進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化三種意識(shí)，扎實(shí)工作，筑牢三種理念，不辱使命，努力做到“三得”，從而，做作風(fēng)上的好榜樣，業(yè)務(wù)上的多面手，工作上的活字典，力求使自身業(yè)務(wù)上水平，工作創(chuàng)特色，形象樹(shù)品牌，為人口計(jì)生生事業(yè)的又好又快發(fā)展盡職盡力。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全縣各黨委黨務(wù)組工干部，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著我，鼓舞著我。如何在接下來(lái)的日子里，做好白浪的黨建工作？如何做一名合格的組工干部？為黨員群眾服好務(wù)，是值得我深思的一個(gè)問(wèn)題。在日常服務(wù)工作中，力爭(zhēng)做到“一把椅子讓人，一杯開(kāi)水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠(chéng)心感人”，使干部群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。五是要清正廉潔。認(rèn)識(shí)的深度，決定了思想的高度，同時(shí)也決定了實(shí)踐的力度。三是缺乏以人為本的觀念。第一，要正確引導(dǎo)，提升執(zhí)行能力。要狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，落實(shí)維穩(wěn)第一責(zé)任，牢記民生第一環(huán)節(jié)，把握隊(duì)伍第一關(guān)鍵，在攻堅(jiān)克難上下功夫，在抓好落實(shí)上下功夫。與以往歷次參加培訓(xùn)的經(jīng)歷相比，這次的培訓(xùn)形式獨(dú)特、新穎、靈活。無(wú)論是對(duì)學(xué)習(xí)效果，還是對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律，都作出了明確要求，實(shí)施了嚴(yán)格管理。主要有以下幾點(diǎn)收獲。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，一方面，隨著對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)了解的深入，深知做好組織工作的意義重大，更感自己肩上的責(zé)任重大；另一方面，人事業(yè)務(wù)與組織工作聯(lián)系緊密，作為一名人事部門(mén)的工作人員，深感自身工作差距很大，壓力很大。要樹(shù)立正確的用人觀念，不拘一格選人才，讓每個(gè)人在最適合的崗位上發(fā)揮最大的作用。要做好引進(jìn)人、用好人、還要培養(yǎng)人、服務(wù)人、滿足人、保障人的工作。進(jìn)一步加大人才培訓(xùn)力度。要積極舉辦公益性人才招聘會(huì)、校園人才交流會(huì)，組織參加全國(guó)人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。第五篇：全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)二全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)二為期四天的全市組工干部培訓(xùn)讓我收獲頗多，受益匪淺。組織工作有著很強(qiáng)的專業(yè)性，作為一名組工干部，因此，我們要把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng)，一種精神，一種境界，從適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的角度，樹(shù)立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念；養(yǎng)成邊學(xué)邊思，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的良好學(xué)風(fēng)。組織工作無(wú)小事，大到選用干部，小到干部的思想工作，每一項(xiàng)工作都涉及到黨管干部的方針政策，要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對(duì)每一項(xiàng)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬(wàn)無(wú)一失。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,樂(lè)于接受困難,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),不怕誤解和委屈?，F(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要特征，進(jìn)攻重于防守(來(lái)源：好范文 ）