【正文】 電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理。再次，手要勤快，事情要干到。首先，眼睛勤快，事情要看到。當逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。而深入基層，當一名“村官助理”則意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的開展工作。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優(yōu)化?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。首先，眼睛勤快，事情要看到。當逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。我們一定要堅信通過扎根農(nóng)村、艱苦奮斗，充分發(fā)揮我們的知識、才干精神，一定能夠在農(nóng)村這片廣闊天地上大有作為，實現(xiàn)人生的價值，成為社會主義新農(nóng)村事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人！第三篇：大學生村主任助理述職報告大學生村主任助理述職報告今年2008年6月,我參加市委組織部組織的大學生村干部考試，很榮幸成為一名村官。一、轉(zhuǎn)變思想，迅速進入角色由于我們是山東省選聘的第一批村官，很多工作沒有前車之鑒，鎮(zhèn)上在給我們安排任職村的時候，特意安排了村兩委班子團結(jié)，作風正派，工作扎實，村風民風文明的村子?，F(xiàn)在我是村官，我的目標就一個，只要為我們村好，自己做的再多，得到的再少，也值!一路走來，我告誡自己：曾經(jīng)擁有的不要忘記，無法得到的別放棄，屬于自己的要懂得好好珍惜，已經(jīng)失去的就留作回憶。我失落過、彷徨過，但回憶里卻只有歡笑，不如意的過去被時間沉淀為別樣的人生印記。從參與村基層黨組織建設(shè)到移民搬遷工程。在日常生活中以“視村為家、尊民如父”去開展工作，堅持實事求是，做到眼里有事，簡單的事認真做，認真做的事經(jīng)常做，經(jīng)常做的事要創(chuàng)新做，創(chuàng)新做的事要堅持做。我努力學習農(nóng)村基礎(chǔ)知識，堅持以“三個代表”和黨的十七大作為行動指南，以“產(chǎn)業(yè)興村、開放活村、作風興村、依法治村、科技興村”去開展新農(nóng)村建設(shè)。不論以后我們走到那里，對我們稱呼從不改變的人?？鞓凡皇且驗閾碛械枚啵且驗橛嬢^的少。每個人的任何決策都不可能讓所有人滿意，所以我的目標是讓大多數(shù)人滿意。從入村的那天起，我就告誡自己，農(nóng)村工作無小事，農(nóng)村干部無小官，干好村官，就是要把心扎根在這里，就是要把汗水撒在這里，這也是我工作的職責。大學生村官朋友們，我們青春煥發(fā)、熱血沸騰，不再藏到父母寬大的羽翼下避風躲雨，而是如那高傲的海燕，渴望暴風雨，敢于迎接挑戰(zhàn)。大學生要在農(nóng)村有所作為必須實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基礎(chǔ)設(shè)施遠不及城區(qū)便利齊全。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中；而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。再次，手要勤快，事情要干到。大學生是村委會的一個組成部分，部分應(yīng)該服從集體。自己的心情是既興奮，又緊張。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。只有適應(yīng)落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。但是，我們應(yīng)該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標，真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。通過走訪村里的老黨員、老干部和部分群眾代表，了解了旋廠鋪村的基本情況，黨員干部、人口分布、村寨分布、村容村貌、村情民俗等情況，做到了心中有數(shù)。2011年，%；在參加村委會調(diào)解兩農(nóng)戶間的摩擦爭端和一農(nóng)戶的婆媳矛盾時，本人及時將相關(guān)的調(diào)解過程錄音并整理，結(jié)合村官培訓時學到的理論知識，認真向經(jīng)驗豐富的同事學習處理基層矛盾的方法，以角色互換的方式進行模擬訓練，受益匪淺?！尽?