職工小家建設(shè)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，打造效益“小家”。海外職工小家建設(shè)也嚴(yán)格執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。剛果經(jīng)理部是駐外經(jīng)理部人員最多的，所以在職工小家的管理上要求更高。為克服國外生活的單調(diào)性，工會(huì)積極開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。職工小家活動(dòng)的開展基于保證我局各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味，做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。第二篇：職工小家建設(shè)情況讓海外員工在異國感受到家的溫暖——職工小家建設(shè)情況介紹北京工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)和海員建設(shè)工會(huì)、建筑工會(huì)關(guān)于職工小家建設(shè)的要求，把職工小家建設(shè)作為推進(jìn)工會(huì)工作，服務(wù)職工，創(chuàng)建和諧的重要抓手和載體，提出 “建好小家，溫暖大家”和“小家服務(wù)大家”的建家理念。他們還和駐當(dāng)?shù)刂袊笫桂^聯(lián)系密切，使館組織的活動(dòng)也都會(huì)參加，最近參加了使館的中秋節(jié)慰問活動(dòng)和足球比賽。三、豐富業(yè)余生活忙碌的工作可以沖淡對(duì)親人的思念，工作之余的時(shí)間如何利用，是小家建設(shè)的關(guān)注重點(diǎn)，也是工會(huì)發(fā)揮作用，密切與職工關(guān)系的重要途徑。海外部工會(huì)為國外經(jīng)理部購買了種類繁多的娛樂用品捎到國外，比如羽毛球拍，乒乓球拍，象棋，圍棋，軍棋，跳棋，跳繩等等，方便他們組織活動(dòng)；組織國內(nèi)和國外員工共同參加了“科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、喜迎建黨93周年”演講比賽；組織了國內(nèi)和國外員工安康杯知識(shí)競賽，在比賽中他們毫不示弱，取得了很好的成績；每當(dāng)重大節(jié)日海外部工會(huì)組織職工家屬座談會(huì)慰問活動(dòng)，尤其是長期駐外員工的家屬慰問，做到細(xì)致入微，讓每一位員工和家人都感覺到家的溫暖。五、實(shí)施特色管理，開展形式多樣的文體活動(dòng)，在節(jié)假日職工生日等期間舉辦爬山，聚會(huì)等系列活動(dòng)，積極參與上級(jí)組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了班組成員的業(yè)余文化生活，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的熱情?？偛恐谱飨掳l(fā)的“心視界心晴電子期刊”及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至全體員工，日常主動(dòng)關(guān)心員工工作生活，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，積極開展員工心理關(guān)懷輔導(dǎo)工作。第五篇：建設(shè)職工小家“建設(shè)職工小家”考核性指標(biāo)（一）監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)表監(jiān)區(qū)職工對(duì)工會(huì)工作測(cè)評(píng)表工會(huì)工作總結(jié)、計(jì)劃
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