【正文】 消化，但是我相信，只要我們也有這樣一種信念——我們還可以做得更好。真正的是要讓孩子在閱讀中獲得的快樂(lè)。培養(yǎng)終身閱讀的孩子。如果我們能夠在學(xué)校有效時(shí)間內(nèi)，給與這些特別的孩子特別的愛(ài)，他們不但會(huì)找回學(xué)習(xí)的信心，而且也會(huì)百分之百的信任自己的老師，那么學(xué)習(xí)上的難題就游刃有余的解決掉了。他的面貌，決定了教室的內(nèi)容：他的氣度，決定了教室的容量。不能把每個(gè)孩子的成功寄托在教師身上即使如雷夫般的奇跡創(chuàng)造者培育出無(wú)數(shù)的高材生，但是他的學(xué)生中也有犯罪者。而且很有可能因?yàn)槟愕墓膭?lì)，他們就會(huì)轉(zhuǎn)化成孩子一，而這也是一個(gè)老師最成功的地方。我不會(huì)使勁地把學(xué)生推進(jìn)這扇門(mén)，也不會(huì)拉他們進(jìn)來(lái)，走進(jìn)來(lái)必須是學(xué)生自己的事情。3．尋找第六階段法“道德發(fā)展六階段”理論：第一階段，我不想惹麻煩——靠懲罰起作用；第二階段，我想要獎(jiǎng)賞——靠賄賂起作用；第三階段，我想取悅于某個(gè)人——靠魅力起作用；第四階段，我要遵守規(guī)則——靠自律起作用；第五階段，我能體貼人——靠仁愛(ài)之心起作用；第六階段，我奉行既定的準(zhǔn)則——靠境界起作用。如果你要孩子們信任你，你就必須持續(xù)努力，付出關(guān)懷。紀(jì)律必須合乎邏輯。其次要用積極地態(tài)度和耐心來(lái)面對(duì)問(wèn)題，也唯有如此才能打造出持久而凌駕于恐懼之上的信任。雷夫說(shuō)：作為一名教師不可能讓每個(gè)孩子都喜歡，而他給學(xué)生最多的也不是愛(ài)而是信任?！}記雷夫在這本書(shū)中，雷夫認(rèn)為通過(guò)文學(xué)，孩子們會(huì)用不同的眼光看世界，敞開(kāi)心扉接受新觀念，踏上光輝的大道去遠(yuǎn)行，所以他培養(yǎng)終身閱讀的孩子。不論是兒童或是成人，第五階段都是很難企及的，能幫助孩子們對(duì)周?chē)娜水a(chǎn)生同情心是非常了不起的成就。為父母或老師努力的念頭會(huì)給孩子們帶來(lái)更大的壓力，這樣的孩子長(zhǎng)大后會(huì)成為備感沮喪、厭惡工作的人，他們無(wú)法了解為什么自己對(duì)生活如此不滿。他會(huì)先請(qǐng)孩子們信任他，同時(shí)承諾對(duì)他們的信任，讓孩子們把第一階段的思維拋在腦后。第一階段：我不想惹麻煩。在這里沒(méi)有害怕，雷夫老師用信任取代恐懼，做孩子可以依賴(lài)的依靠，講求紀(jì)律、公平，并且成為孩子們的榜樣。第一篇：第五十六號(hào)教室的奇跡讀后感2000字第五十六號(hào)教室的奇跡讀后感2000字雷夫，這位美國(guó)最有趣、最有影響力、最優(yōu)秀的老師感動(dòng)著全球無(wú)數(shù)的人。第五十六號(hào)教室為孩子們打造了一座躲避暴風(fēng)雨的天堂。這“道德發(fā)展六階段”仔細(xì)研究是很有借鑒意義的。雷夫老師在上課的第一天就開(kāi)始和孩子們建立伙伴關(guān)系。他們?nèi)偫蠋?，取悅父母，表現(xiàn)出符合我們期望的行為，他們的做法往往會(huì)使我們感覺(jué)很舒心，但他們這么做的理由全都是錯(cuò)的。第五階段：我能體貼別人。三、培養(yǎng)終身閱讀的孩子。第二篇：第五十六號(hào)教室奇跡讀后感《第56號(hào)教室的奇跡》讀后感每一個(gè)奇跡的產(chǎn)生都是一道光，而我們可以借著這道光照亮我們前行的路然后去找到屬于自己的火。一、教師是教室里奇跡的創(chuàng)造者，要掌握科學(xué)的教學(xué)方法1．老師要給予學(xué)生信任這是最基本的，也是作為老師最重要的一項(xiàng)品質(zhì)。也正基于你的真實(shí)與坦誠(chéng)，學(xué)生才會(huì)愿意相信你。言必信，行必果。你就是榜樣。而反觀我們現(xiàn)在的教育界卻充滿了急躁，今天一個(gè)舉措明天一個(gè)舉措，有些很好但仍舊很快就被取締，就像公眾調(diào)侃馬路兩旁的植被一樣，新任官員上來(lái)后一定會(huì)將樹(shù)木全部換掉，由樟樹(shù)換梧桐，由梧桐換成楊樹(shù)，速度如此之快又怎么能期望它們長(zhǎng)成大樹(shù)。雷夫說(shuō)一個(gè)教師的工作就是就是是為學(xué)生打開(kāi)一扇門(mén)，并且讓學(xué)生自己走進(jìn)來(lái)。老師如果把大部分精力放在他們身上，他們就會(huì)做得更好。所以教師也要明確自己的地位，你并不是神，你并非無(wú)所不能，不是所有的預(yù)期教育效果都會(huì)發(fā)生，你能做的就是教育好你能教育的學(xué)生，然后讓那些孩子一和孩子二來(lái)影響孩子三。是什么東西決定教室的尺度教師，尤其是小學(xué)教師?！碑?dāng)我們?cè)诮虒W(xué)中，因?yàn)閷W(xué)生的某種行為或者言語(yǔ)氣昏了頭時(shí)，往往會(huì)劈頭蓋臉的責(zé)備或者抱怨，事情平靜之后又覺(jué)得做得有點(diǎn)不妥，其實(shí)一個(gè)班上總有個(gè)別的孩子家庭不是很完美，回到家中沒(méi)有溫馨的感覺(jué)，不能夠完完整整的體會(huì)父母雙方的愛(ài)?！皯土P”，的確很高效，但是高效的就是好的嗎？在我們現(xiàn)實(shí)的教育生活中，我們經(jīng)?？吹接腥艘贿呎勛约涸鯓訍?ài)心幫助每一個(gè)學(xué)生，一邊在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，怎樣嚴(yán)厲懲罰等行為，這樣的教育方法在短期內(nèi)的效果，可是孩子將會(huì)付出更大的代價(jià)。而不是用他們學(xué)會(huì)了多少字、看了多少本來(lái)衡量孩子的閱讀成果。因此我們?cè)摱喾攀肿尯⒆觽兌嗳ンw驗(yàn)生活，多鍛煉他們的能力，讓他們?cè)诿恳淮蔚摹笆　敝锌鞓?lè)的成長(zhǎng)！我很認(rèn)同雷夫老師的一句話：教師的這份工作的可貴之處就在于：你可以從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，可以有所進(jìn)步。艾斯奎斯的欽佩與崇敬。他還敢于講美國(guó)教育的真話。在這本書(shū)中，我們看到了雷夫老師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有益的做法，也看到了在他眼里，學(xué)生都是可愛(ài)的天使，更看清了他的一切努力都是為著讓這些天使變得愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)這樣一種最樸素的意識(shí)和想法。從踏進(jìn)校門(mén)的那一刻起，大多數(shù)的孩子就開(kāi)始接受第一階段的思考訓(xùn)練，一切行為幾乎都以“不惹麻煩”為原則。雷夫老師認(rèn)為，用禮物或金錢(qián)換取孩子良好行為的做法是很危險(xiǎn)的，我們要讓孩子知道，行為得宜是應(yīng)該的，不需給予獎(jiǎng)賞。不少富有創(chuàng)意的老師會(huì)帶著學(xué)生一起參與班級(jí)規(guī)范的設(shè)計(jì)。這一階段是最難達(dá)到的，也是最難教的，因?yàn)樾袨闇?zhǔn)則存在于個(gè)人的靈魂中，其中還包括了一份健全的人格在內(nèi)。雷夫老師是一個(gè)即使無(wú)人督促、頻繁應(yīng)試、環(huán)境頹喪的狀況下依舊對(duì)教育懷有熱誠(chéng)，對(duì)學(xué)生懷有愛(ài)心，為信仰不懈努力的人；是個(gè)在教育中總能準(zhǔn)確找到目標(biāo)，從不偏離跑道的人；是一個(gè)對(duì)教育和學(xué)生有信徒般的堅(jiān)持、父親般的親切、哲人般的明銳、專(zhuān)家般的自信、戰(zhàn)士般的勇敢的人。”效果果然不一樣。自己戰(zhàn)勝了自己的過(guò)去，自己總是在戰(zhàn)勝“過(guò)去”，那么進(jìn)步是不言而喻的?！盁o(wú)論孩子要精通的技能是什么，都必須先學(xué)會(huì)在沒(méi)有老師陪伴和指導(dǎo)下自行練習(xí)?！崩追蚶蠋熢诮淌依锶谌虢?jīng)濟(jì)教育，孩子們用自己的努力換取模擬的錢(qián)，模擬儲(chǔ)蓄，并參加模擬的拍賣(mài)會(huì)。