【正文】 終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第十一條 參保人員有下列情形之一的，可一次性支取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或余額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：（一）聘用期間出國或赴港、澳、臺(tái)定居的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人；（二）參保人員退休前死亡，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給指定受益人或法定繼承人；（三）參保人員退休后死亡，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額余額部分一次性支付給指定受益人或法定繼承人；（四）達(dá)到國家法定退休年齡時(shí)，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。第四條 臨時(shí)聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月實(shí)發(fā)工資額。第二十三條本辦法由大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法實(shí)施前已按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理退休的人員，原退休待遇不變。過渡性養(yǎng)老金按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以其建立個(gè)人帳戶前繳費(fèi)年限再乘以過渡系數(shù)計(jì)發(fā)，另加調(diào)劑金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的企業(yè)職工個(gè)人帳戶記帳利率計(jì)息。第六條參保單位每月1—10日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)參保人數(shù)和應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后繳納。其所屬的市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)承辦市屬及市內(nèi)四區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付等工作。第二十條 基本養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。（二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的20％計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）除以120計(jì)發(fā)。第十一條 聘用人員被招收為勞動(dòng)合同制工人的，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第六條 按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào)規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行按月或按季申報(bào)繳納。聘用人員根據(jù)本辦法規(guī)定，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，可按現(xiàn)繳費(fèi)工資基數(shù)和比例，補(bǔ)繳從單位聘用之日起的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）。第十八條聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。再次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收的原則，合理確定繳費(fèi)比例，由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦。第十條聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留。繳費(fèi)年限以養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)以及個(gè)人帳戶對(duì)帳單為依據(jù)。第十七條聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動(dòng)教養(yǎng)及服刑期滿經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第二篇：河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法河北省勞動(dòng)保障廳、河北省人事廳、河北省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知第一章 總則第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第五章 管理與監(jiān)督第六章 罰則第七章 附則各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局，省直有關(guān)部門，中直駐冀有關(guān)單位：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》國發(fā)[2000]42號(hào)精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。單位繳費(fèi)比例為20％；個(gè)人繳費(fèi)比例目前為6％，以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％。聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法幾個(gè)具體問題補(bǔ)充意見的通知》冀勞社辦〔2000〕200號(hào)規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第十六條 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（一）聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第五章 管理與監(jiān)督第十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”，納入財(cái)政專戶管理，不得從基金中提取任何費(fèi)用，?？顚Ｓ?，按照中國人民銀行同期存款利率計(jì)息。第三條大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。單位繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的19％，個(gè)人繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8％。第十條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)公民身份證號(hào)碼，為每位參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，參保人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息記入個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的1／120。第十八條本辦法實(shí)施前已按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從本辦法實(shí)施之日起改按本辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限可前后合并計(jì)算。其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。其他區(qū)市縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付等工作。第七條 單位應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳或少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。臨時(shí)聘用人員跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。％。今后調(diào)整待遇時(shí)，按城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革論文統(tǒng)一而有特色——淺議機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革社會(huì)保障制度是國家最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一，加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)，已成為當(dāng)今世界各國政府的共識(shí)和共同行動(dòng)。不少試點(diǎn)地區(qū)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，將全額撥款事業(yè)單位和機(jī)關(guān)公務(wù)員全部納入了參保范圍，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。各地在實(shí)施改革方案時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、支付項(xiàng)目、發(fā)放方式、結(jié)算辦法等是根據(jù)本地參保職工人數(shù)、工資總額、離退休人數(shù)、離退休金總額等數(shù)據(jù)測(cè)算而設(shè)置的，因而，繳費(fèi)基數(shù)不盡相同。在地域分布上，國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平，資源環(huán)境差異，已劃分出不同地域給予不同的扶持政策，如東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)率先發(fā)展，西部大開發(fā)，振興東北老工業(yè)基地，實(shí)施中部崛起戰(zhàn)略；經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，不同地域、就業(yè)觀念、工作領(lǐng)域、服務(wù)對(duì)象是有很大差異的，呈現(xiàn)出多樣性。進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，都有特別嚴(yán)格的錄用條件，一般都是凡進(jìn)必考；通過嚴(yán)格的考試，公開的面試，全面的考察，按照德才兼?zhèn)涞葮?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。依據(jù)公職人員本人工作時(shí)間的長(zhǎng)短、工資水平的高低、廉政情況和現(xiàn)行制度規(guī)定的養(yǎng)老金總體水平，確定職業(yè)年金水準(zhǔn)。實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。