【正文】 四、積極開展送溫暖活動，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。如油料管理規(guī)定、機(jī)關(guān)兼職押運(yùn)員管理辦法、機(jī)關(guān)績效考核辦法等，修改完善，職工代表表決通過后，才能執(zhí)行。依據(jù)模范職工之家建設(shè)的基本要求，我們所做的具體工作是：一、積極響應(yīng)公司工會號召，不斷完善工會組織建設(shè)。根據(jù)實(shí)際工作需要，建立了局長辦公會議制度，考勤制度和財務(wù)、衛(wèi)生、車輛管理、安全保衛(wèi)工作人員“十要十不準(zhǔn)”、信訪工作“五個一”、執(zhí)法人員“六不準(zhǔn)”等14項(xiàng)制度，制訂了全體同志工作守則和各股室的工作職責(zé)。地籍股股長劉明同志，不怕吃苦，無私奉獻(xiàn)的工作精神，以及豐富的地籍管理經(jīng)驗(yàn)，使她成為全市地籍管理的佼佼者。特別是在搬入新辦公樓后，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會活動場所建設(shè)，建成了容舞廳、活動室為一體的“多功能活動室”，以圖書室、閱覽室、職工教育為一體的職工文明學(xué)校，以藍(lán)球場、體育訓(xùn)練場、露天舞廳為一體的室外活動場所，基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。這些成績的取得，都得益于日常工作中，對職工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)、勞動待遇等權(quán)益，工會堅持開展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問活動。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計劃，通過專題摸查及建立日常工作記錄，對每位員工建立個人檔案，根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法。二、堅持和完善職工代表大會制度，實(shí)施政務(wù)公開，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委支持下，局工會各項(xiàng)工作的開展，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)與工會對職工的關(guān)懷，工會組織的感染力、號召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng)，建家氛圍日益濃重，夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ)。投資購買了羽毛球、乒乓球等體育活動器具，訂購了《河南工人日報》、《中國工運(yùn)》、《婦女生活》、《河南國土資源》《人才燎望》、《人民日報》、《洛陽日報》等15種報刊雜志，為搞好文化體育活動創(chuàng)造了良好條件。自2002年以來，共看望、慰問傷病職工、家屬40余人，探視家有婚喪大事職工35人。職工代表大會、政務(wù)公開制度的堅持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)?；顒拥玫搅烁叨戎匾暫椭С?。二0一一年十二月十佳分工會主席事跡才材料盡忠盡職 創(chuàng)新工作崔宏英水電支部2010年12月第二篇：模范職工之家申報模范職工之家申報縣總工會：深入開展職工之家建設(shè)是貫徹黨的十六大和工會十四大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)三個文明建設(shè)，推動和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針落實(shí)的重要舉措。積極組織本單位女工參加了12次井口服務(wù)，每次都組織到位，保證參加人數(shù)。組織單位女工進(jìn)行巾幗志愿者活動進(jìn)社區(qū)，為廣大職工家屬宣講一些安全用電、正確取暖、健康用水的基本常識，用我們的專業(yè)知識和愛心做些力所能及的事，為共建活動添磚加瓦。二、圍繞安全生產(chǎn)工作，以提高員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展勞動技能競賽活動。七月份參加勞動競賽辦及機(jī)電部、總工辦組織的化驗(yàn)工在技術(shù)比武和管道工技術(shù)比武理論考試和實(shí)踐操作，都取得了優(yōu)異的成績。每月召開民主生活會，收集職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題20余條，走訪職工家庭10人次。一月份組織6人參加公司元宵節(jié)舞蹈活動；二月份組織8人參加后勤系統(tǒng)慶元宵扭秧歌活動并代表公司去周邊縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及業(yè)務(wù)單位慰問演出活動等；4月份組織6人參加公司五一太極功夫扇比賽、12人參加五一運(yùn)動會各項(xiàng)項(xiàng)目比賽；6月份組織18人參加公司七一大合唱；7月份組織參加后勤系統(tǒng)消夏文藝晚會舞蹈及歌唱節(jié)目；組織部門職工參加男女籃球賽6場，女隊(duì)取得第二名的好成績；8月份組織征集職工合理化建議活動收集合理化建議15條，上報8條；組織單位金秋助學(xué)摸底活動，組織勞保發(fā)放滿意度調(diào)查活動，9月份組織召開部門職代會；10月份繳納職工大病醫(yī)療保險等。二、堅持和完善職工代表大會制度，實(shí)施政務(wù)公開，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計劃，通過專題摸查及建立日常工作記錄，對每位員工建立個人檔案，根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法。四、圍繞土地管理中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育。為營造一個“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。近年來，我局工會堅持以“三個代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會總體工作思路，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極發(fā)動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，緊緊圍繞國土資源事業(yè)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動成為推動國土資源工會發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面。在會上，認(rèn)真審議行政工作報告以及財務(wù)工作報告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng)；聽取局領(lǐng)導(dǎo)的述職報告；開展民主評議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動；對職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與國土資源管理中的重大決策的制定和執(zhí)行；聽取職工的批評和建議，完善工作計劃和考核管理辦法，對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行了公開和商定。積極開展送溫暖活動。高度重視職工素質(zhì)教育，教育和激勵職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，爭效益、創(chuàng)一流。在今年全國土地估價師考試中，又有6名職工參加了考試。投資購買了羽毛球、乒乓球等體育活動器具，訂購了、等15種報刊雜志，為搞好文化體育活動創(chuàng)造了良好條件。20**年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子提出了把創(chuàng)建文明單位作為工作中心和奮斗目標(biāo)，制定了明確細(xì)致的創(chuàng)建規(guī)劃。對局衛(wèi)生區(qū)每周五進(jìn)行檢查，保持了辦公環(huán)境的干凈、整潔。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，不斷加強(qiáng)基層工會自身建設(shè)，堅持工會工作始終圍繞大局，始終為職工維權(quán)的原則，為我分公司安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。并建立了民情信息站，及時向工會反饋信息，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的思想交流，增強(qiáng)了理解，為建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。此外，還組織人員看望患病員工12余次。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動模范職工之家創(chuàng)建活動深入開展（一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對我局工會創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組對建設(shè)自治區(qū)級模范職工之家的活動給予高度重視，充分認(rèn)識到建家就是建單位，建家就是建人心。局工會組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干，力戒形式主義，認(rèn)真做好創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家活動的規(guī)劃、實(shí)施以及成效的記載，規(guī)范創(chuàng)建活動檔案，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和調(diào)查研究工作，探索新形勢下國稅工會工作的新路子。（一）積極推行職工代表大會制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主化管理按照《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，我們建立了職代會、職代會聯(lián)席會制度，還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部年收入申報制度，業(yè)務(wù)招待費(fèi)報告制度，民主評議干部制度?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面；考核計分由考試成績、職工民主測評和工作業(yè)績?nèi)糠纸M成；考核辦法充分體現(xiàn)了公平、公正、公開和民主原則；對各項(xiàng)考核內(nèi)容均實(shí)行量化計分，綜合考核結(jié)果予以公布。四、結(jié)合國稅工作實(shí)際，嚴(yán)格依法行政，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的思想道德風(fēng)尚一是抓好各類創(chuàng)建活動的有機(jī)結(jié)合，齊頭并進(jìn)。我們始終堅持認(rèn)真研究分析稅收增長的潛力和不利因素，堅持把握稅收工作的主動權(quán)，以稅收規(guī)范化管理為保障，采取一系列有效措施加強(qiáng)組織收入工作，完成計劃的105%，超收2300萬元，%，增收6700萬元，再次創(chuàng)下歷史新高，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，這個收入的取得，是在口岸經(jīng)濟(jì)蕭條、海關(guān)增值稅同比減收2億元的基礎(chǔ)上完成的，成績?nèi)〉脤?shí)屬不易?？偨Y(jié)上“南干北學(xué)”工作的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織“南干北學(xué)”干部一對一互助互學(xué)結(jié)對子活動，并制定出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和幫扶計劃，將每位干部的幫扶責(zé)任落實(shí)到人，從語言環(huán)境、實(shí)踐工作、生活關(guān)心等方面，切實(shí)提高“南干北學(xué)”干部的語言能力、工作能力。（五）緊跟時代新要求，服從大局服務(wù)社會局黨組和工會帶領(lǐng)和號召職工參與文明共建活動和各項(xiàng)社會公益活動，積極參加各類扶貧幫困活動，與扶貧幫困對象艾山江結(jié)成幫扶對子，幫助其生產(chǎn)生活。一、主動服務(wù)教學(xué)，建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”學(xué)院的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才是職業(yè)院校的主要職責(zé)。我院專業(yè)課老師曾多次帶領(lǐng)學(xué)生參加了市級、省級及國家級的大型職業(yè)技能大賽，取得了較好的成績：如我院原機(jī)電系在2009年全國職業(yè)院校技能大賽中設(shè)計的作品“產(chǎn)品造型設(shè)計及快速成型”獲優(yōu)秀獎（0906），我院原建筑系作品《從這里開始》在第三屆全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽（平面作品類）中獲二等獎（0911），作品《蔓紫風(fēng)情》在2009年全國高職高專院（校）師生服裝設(shè)計技能大賽中獲學(xué)生組最佳效果圖優(yōu)秀獎（0910）等。我們制定了嚴(yán)格的評選程序，采取自下而上逐級推薦審核的方式，盡量深入基層、覆蓋基層，先后評選出了約50多名先進(jìn)模范人物，并大力弘揚(yáng)勞模精神，號召廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，激發(fā)了大家的工作熱情，形成了“傾情、求是、為先”的良好教風(fēng)和愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人的優(yōu)良師德風(fēng)尚，掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的新浪潮。在深入調(diào)查研究和反復(fù)分析論證的基礎(chǔ)上，學(xué)院統(tǒng)一了院務(wù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容、程序、步驟和形式。工會還經(jīng)常深入各系部、處室，傾聽教職工心聲，09年初，結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，工會辦就教職工反映強(qiáng)烈的幾個問題：如住房、單身職工就餐、上下班的交通等撰寫了調(diào)研報告。四、實(shí)施“暖心工程”，構(gòu)筑“和諧之家”我院工會始終把為教職工排憂解難，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為教職工辦實(shí)事、辦好事，大力開展送溫暖活動，作為自己工作的重中之重。另一方面，把教職工的愛心傳遞到校外，既弘揚(yáng)了教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、扶貧濟(jì)困的中華民族傳統(tǒng)美德，又增強(qiáng)了全校教職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，形成團(tuán)結(jié)、和諧的校園氛圍。今年11月，我院醫(yī)護(hù)系又有400多名畢業(yè)生加入工會組織。今年，為了申報國家級“模范職工之家”，我院工會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，重新選址，擴(kuò)大面積，增加活動項(xiàng)目，擬打造一個集羽毛球館、乒乓球室、棋牌室、卡拉Ok室等于一體的全方位的、多層次的“職工之家”，預(yù)計今年年底完工，并投入使用。（三）圍繞企業(yè)“增效”開展建家活動“發(fā)展才是硬道理”。二是建家內(nèi)容不斷豐富。在建家工作進(jìn)行復(fù)查中，收到了很好的效果，增強(qiáng)了對共建職工之家意義的認(rèn)識，提高了工會的地位，改善了職工活動的條件，規(guī)范了基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)了建家的