【正文】 資獎金的核算方案、核發(fā)情況和核發(fā)結(jié)果。二、公開內(nèi)容和責(zé)任單位（一）分廠重大改革事項分廠重大改革舉措、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)權(quán)變更等。五、工作安排廠務(wù)公開在堅持政治性、合法性、連續(xù)性、層次性、可操作性等五項原則的基礎(chǔ)上，分四個階段進(jìn)行實施，并且盡量使公開的內(nèi)容深入、全面，確保按時、保質(zhì)完成隊務(wù)公開工作。包括住房改革方案、住房補(bǔ)貼方案等情況。包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出項目、金額，開支是否符合制度，手續(xù)是否完備等。第一篇：廠務(wù)公開工作實施意見廠務(wù)公開工作實施意見廠務(wù)公開工作實施意見為完善民主管理制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮職工參政議政作用，根據(jù)中紀(jì)委三次全會精神和中共上海市紀(jì)律檢查委員會、中共**市委組織部〖2006〗10號及**管工[2006]2號文件有關(guān)精神，結(jié)合實際，現(xiàn)將實施廠務(wù)公開工作安排如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆五中全會為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實施科學(xué)發(fā)展規(guī)，牢固樹立社會主義榮辱觀，認(rèn)清形勢、堅定信心、把握重點、狠抓落實、乘勢前進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識；進(jìn)一步健全監(jiān)督約束機(jī)制，完善職工代表大會制度；進(jìn)一步提高科學(xué)管理水平，全面推進(jìn)民主建設(shè)，為本單位的改革、發(fā)展奠定良好的環(huán)境和條件。業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。住房改革情況。領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職代會提出的意見或作出的決議決定，針對存在的問題必須向職代會表明改進(jìn)的意見措施和報告改進(jìn)的情況。一、組織機(jī)構(gòu)分廠成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李紅生副組長：李現(xiàn)富成員：魏玉慶于曉林王榮海王增生崔金才王合昌王喜林李江飛李衛(wèi)平辦公室設(shè)在分廠工會，李現(xiàn)富兼任辦公室主任。公開形式：除參加公司紀(jì)委廉政建設(shè)責(zé)任制考核外，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾情況和個人收入申報情況，每半年在民主生活會上公開；民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果由廠務(wù)公開辦公室收集整理后作為分廠獎懲任免干部的重要依據(jù)。各單位可結(jié)合工作實際設(shè)立公開欄并上墻公布。每季度召開一次，①由企業(yè)工會向職工大會報告廠務(wù)公開工作情況；②企業(yè)職工大會對應(yīng)公開的重大問題進(jìn)行審議，并形成決議。四、推行廠務(wù)公開的主要內(nèi)容根據(jù)本企業(yè)實際，對以下內(nèi)容進(jìn)行公開：企業(yè)制訂的各項規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況和理由；職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險的繳納情況；勞動安全衛(wèi)生保護(hù)情況；勞動合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；涉及職工合法權(quán)益的其他事項；五、公開工作的監(jiān)督檢查企業(yè)工會是廠務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)日常廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。按照《市區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會暫行辦法》規(guī)定，突出抓好非公有制企業(yè)職代會制度建設(shè)。要自覺對職代會負(fù)責(zé)，在董事會、監(jiān)事會上充分表達(dá)職代會意見，實事求是地向職代會傳達(dá)董事會、監(jiān)事會的決議、決定，通過職代會發(fā)動廣大職工貫徹落實董事會、監(jiān)事會決議、決定。確保公開渠道暢通，嚴(yán)格落實廠務(wù)公開的各項制度措施。一是要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與改善民生有機(jī)結(jié)合起來，切實保障職工群眾民主政治權(quán)利和勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，在工作中形成強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)合力。我們要從發(fā)展社會主義民主政治，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的高度，從全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，從推動形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識廠務(wù)公開民主管理工作的重要性和必要性，增強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的自覺性和堅定性，進(jìn)一步推動廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新發(fā)展，取得實效，為建設(shè)民主、文明、和諧的大局服務(wù)。公開的內(nèi)容要抓好四大重點，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的重大事項、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重大措施。嚴(yán)格履行民主程序，企業(yè)改制方案必須提交職代會審議，未經(jīng)審議的，上級有關(guān)部門不得批復(fù)，改制分流方案和調(diào)整勞動關(guān)系的辦法、措施未經(jīng)職代會審議通過的，不得實施。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分保障廠務(wù)公開民主管理工作的健