只為成功找方法(更新版)
【正文】 取的人。有的人急著推諉，忙著推托，不從主觀找原因，只從客觀找理由。從某種意義上說，企業(yè)員工應該與企業(yè)同呼吸共命運，只有具備了這種高度的責任心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。直到領導對我說：“你要不斷的尋求機會、尋求方法，突破自我，超越自我。三百六十行，行行出狀員。四、要創(chuàng)造性的解決問題。更有偉人說世上無難事，只要肯登攀?！?。書中所列舉的一系列個人發(fā)展的案例，告訴了我只有積極找方法的人，才能彌補領導的不足，成為領導的左膀右臂。許多人會在失敗后尋找借口，這經(jīng)常是和工作中沒有全力以赴地去爭取成功相聯(lián)系的，特別是當事情原本可以做得很好卻沒有做好的時候，人們?yōu)榱搜陲椞摌s心，總是喜歡拿各種理由搪塞。在解決具體問題的時候，我們應當分析對待，要能進也能退。所以一個人想要成功，那你就要學會借力。在英國發(fā)生過這樣一件事：英國大英圖書館的藏書非常豐富。因此，在生活中或工作中，不管遇到什么問題，首先要弄清根源，立即處理，絕不可拖延，更不能心生畏懼。四、是問題獵物還是問題獵手人與問題的關系就是獵手與獵物的關系。大多數(shù)夢想都只是想想而已，空想罷了。最優(yōu)秀的人，必定是懂得尋找方法，而且重視方法的人。幫助我們開拓思維，指導我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的。有些問題解決不了，往往不是由于別人否定了我們，是自己把問題放大了，是恐懼心理在作怪，是缺乏自信心，自己否定自己，是自己把自己捆綁住了。只要我們積極面對問題，竭盡全力找解決問題的方法，問題就是我們的獵物，否則我們就是問題的獵物！遇到問題，先戰(zhàn)勝自己才是最重要的。第二篇：只為成功找方法讀后感《只為成功找方法、不為失敗找借口》讀后感最近，我讀了梁子老師寫的《只為成功找方法、不為失敗找借口》，令我深有感觸。圖書館在報上登了一個廣告：從即日開始，每個市民可以免費從大英圖書館借書10本書。完成任何一項計劃，都需要考慮到所有可能的可利用因素，選擇最短的路徑?！睙o論做什么事都需要盡職盡責，它對事業(yè)上的成敗都起著決定作用，因為盡職盡責正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了。成功者之所以成功，無非是他們勤于找方法、善于找方法、敢于想辦法。這些是在學校中是學不到的東西，也算是一點小小的成功。因為企業(yè)生產(chǎn)任務、利潤指標的完成，關系著企業(yè)下一步乃至今后的發(fā)展，而企業(yè)今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關。做到了這點，我認為工作中沒有什么難題，沒有什么不能夠超越的東西。主動找方法的人永遠是職場的明星，他們在單位創(chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領導乃至領袖。這些是在學校中是學不到的東西，也算是一點小小的成功。第五篇：只為成功找方法,不為失敗找理由只為成功找方法，不為失敗找理由每個人都想看到成功的鮮花與掌聲，而不愿看到失敗的酸澀與淚水。他們大膽承認自己的失誤，檢討自己的缺點，批評自己的過錯，以一副陽光的心態(tài)勇敢面對他人的指責。面對挫折，他們以坦蕩誠實的心懷承受敗績，接受批評甚至責
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