【正文】 他們總結(jié)提高，發(fā)揮好示范帶頭作用。要在準(zhǔn)確掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。要進(jìn)一步健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，及時(shí)溝通情況，交換意見，研究制定措施，形成互相配合、齊抓共管的局面，調(diào)動(dòng)各級黨組織的積極性和主動(dòng)性。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。如青海創(chuàng)新集團(tuán)公司配備了專職黨委書記，青海晶珠藏藥集團(tuán)公司、青海萬元工貿(mào)實(shí)業(yè)基地等企業(yè)專門提供或修建了黨員活動(dòng)室，某某書城黨支部落實(shí)了周四下午黨團(tuán)活動(dòng)日。四、注重方式，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑工作中，各級黨組織注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織從實(shí)際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，努力改進(jìn)工作方式，靈活多樣地開展黨的活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則，對企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會；對黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會、黨的基層委員會對黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀社會主義市場經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。不斷創(chuàng)新是私企業(yè)黨建工作永恒的主題。要克服他們必須增強(qiáng)責(zé)任感。私營企業(yè)黨建工作和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能擺上各級黨委的重要議事日程，才能及時(shí)幫助解決私企黨建工作中遇到的困難和問題，也才能切切實(shí)實(shí)把這項(xiàng)工作做好。抓好四個(gè)結(jié)合，促企業(yè)健康發(fā)展。強(qiáng)化三個(gè)到位，促私企組建黨組織。三是黨建指導(dǎo)工作沒跟上。另一個(gè)說：你問他干啥，（當(dāng)我告知想組建黨組織時(shí)）你就說沒有黨員。私營企業(yè)黨的力量薄弱。這給私企黨員的不效管理帶來了困難。二、私營企業(yè)黨建工作存在的問題黨組織的覆蓋面小。三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。二、對策隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。每季度由各區(qū)縣委組織部對新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。四是私企黨組織能積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。私營企業(yè)受市場調(diào)節(jié)快，部分私營企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)，出現(xiàn)黨員“生產(chǎn)旺季有，生產(chǎn)淡季無”、“今天在這個(gè)企業(yè)，明天在那個(gè)企業(yè)”現(xiàn)象；部分黨員在私營企業(yè)打工，不愿暴露自己的身份，造成黨員底數(shù)不精；全縣私營企業(yè)中的黨員被編入黨支部的只有107人，不到私營企業(yè)黨員總數(shù)的三分之一。③私企中的部分黨員對黨建工作缺少認(rèn)同，積極性不高，我記得在2001年在變壓器廠調(diào)研時(shí)，黨員認(rèn)為在私企中“老板”說了算，大家憑本事吃飯，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅”，黨組織不解決實(shí)際問題。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時(shí)，電話中有兩個(gè)聲音：一個(gè)說這情況不清楚，我給老板匯報(bào)一下。班子成員觀念陳舊，缺乏親和力，支部工作念文件，讀報(bào)紙，政治性太強(qiáng)，缺乏吸引力；支部書記受“勞資”雇用關(guān)系影響，工作畏首畏尾，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，不創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的載體。二是黨員管理上創(chuàng)新，已建立黨組織的私企黨員由自身管理外，把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員，掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。實(shí)行組織部工作人員聯(lián)系私營企業(yè)制度，建立一支高素質(zhì)的私企黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，上門到企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。這兩“怕”正是私企黨建工作最大的阻力。這樣黨員在企業(yè)中才有作為，黨組織在企業(yè)中才有地位，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會得到充分發(fā)揮，私企黨建工作的目的才能實(shí)現(xiàn)。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對于提高黨的社會影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過調(diào)查摸底，對全市私營企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊，做到了四個(gè)清楚：即對非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚；對非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對非公有制企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。經(jīng)過教育引導(dǎo)，許多企業(yè)主對企業(yè)黨組織在凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的積極作用有了較為深刻的認(rèn)識，紛紛表示支持黨建工作。實(shí)踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進(jìn)的重要保證。⒉齊抓共管，形成合力。要從非公有制企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建力度。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，搞好分類排隊(duì)，針對不同情況，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報(bào)、對話制度，交流感情，增進(jìn)了解；建立黨組織生活、學(xué)習(xí)等制度，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。⒎把握關(guān)鍵，配強(qiáng)班子。第四篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。全州縣加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的主要做法有如下幾點(diǎn)：一、抓教育培訓(xùn)，解決部分企業(yè)主思想認(rèn)識問題。一是在重點(diǎn)企業(yè)建。全州縣委在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中相繼開展了“五強(qiáng)”黨員創(chuàng)建、“四比兩爭一樹”、“雙聯(lián)雙促”等主題活動(dòng)，為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺。該縣建立了組織部門與工商部門、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系通報(bào)制度，使組織部門及時(shí)了解新辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的政治面貌和單位黨員情況，對１８個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新建企業(yè)則按照屬地管轄原則，堅(jiān)持“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”，同步建立黨組織，確保黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆