【正文】 時，積極探索建立實踐性的長效機制，不斷提升志愿者服務檔次。大力開展文化幫扶,幫助聯(lián)系的社區(qū)和農(nóng)村聯(lián)系點完善文化基礎設施，活躍群眾業(yè)余文化生活，不斷提升思想文化素質(zhì)，在更高層次、更廣領域支持和推動城鄉(xiāng)文明一體發(fā)展。一是搭建良好的群眾訴求反應平臺，成立某市食品藥品安全投訴舉報中心，制定《食品藥品投訴舉報辦理工作制度》；二是建立《領導接訪工作制度》，確保每天有1名班子成員接訪；三是組織人員深入食品藥品監(jiān)管專業(yè)人員走進餐飲、藥品、醫(yī)療器械、保健品等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)提供技術指導幫扶，開展現(xiàn)場辦公和上門服務，宣傳法律法規(guī)，幫助企業(yè)規(guī)范操作流程，提高質(zhì)量管理水平，幫助企業(yè)做大做強。設置食品藥品安全知識展板、條幅及假劣藥品展示臺、合理安全用藥咨詢臺、藥品監(jiān)管法律咨詢臺等，現(xiàn)場為群眾提供安全用藥、藥品相關法律法規(guī)和假劣藥品鑒別等方面的咨詢服務，發(fā)放食品藥品安全知識、合理使用抗生素等宣傳資料，進一步弘揚雷鋒精神，展現(xiàn)食品藥品監(jiān)管部門良好形象。發(fā)出“向雷鋒同志學習”倡議書，重讀《雷鋒的故事》，重溫雷鋒先進事跡，重唱“學習雷鋒好榜樣”歌曲，引導干部職工在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。（三）開展美化環(huán)境、清潔家園活動。二、活動內(nèi)容圍繞縣文明辦確立的2012年“講文明、樹新風”活動主題，結(jié)合中央文明委創(chuàng)建全國文明城市的重點工作要求，深入挖掘我縣雷鋒精神的時代內(nèi)涵、切實提升我局學雷鋒活動的時代價值，廣泛開展“學雷鋒、講文明、樹新風”的主題宣傳、實踐、文化等活動，為建設我縣經(jīng)濟強縣提供良好的精神支撐和文明環(huán)境。（四）開展“崗位學雷鋒、爭做好干部”活動，積極推進我局文明創(chuàng)建活動的深入開展，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強服務意識，樹立良好的職業(yè)道德，促進本單位工作的發(fā)展，大力加強誠信政務建設。通過宣傳發(fā)動，進一步深化黨員干部對學雷峰活動的認識，提高開展活動的積極性和主動性，營造良好社會氛圍。進一步優(yōu)化服務環(huán)境、簡化辦事程序、拓展服務領域、創(chuàng)新服務手段、提高服務效率，推出便民利民的服務新舉措，為企業(yè)和群眾提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的服務，以窗口文明帶動社會文明。各科室要針對監(jiān)管工作的難點熱點問題開展專題調(diào)研，破解影響食品醫(yī)藥經(jīng)濟快速健康發(fā)展的難題。局機關黨委要按照市委辦的要求，按照突出本單位特色開展活動，對此項活動做出全面的安排和部署，精心組織實施，確保活動開展的扎扎實實。（二）創(chuàng)新形式，注重實效。扭轉(zhuǎn)機關化傾向，首先要從思想教育入手，端正理想信念，正確處理好監(jiān)管和服務群眾的關系，學會換位思考，這樣才能做到有效監(jiān)督、防患于未然、服務群眾。對確需多個科室管理的事項，從明確職責范圍和職責邊界入手，規(guī)范職責劃分原則，細化科室職責，明確牽頭配合科室的具體工作事項，從源頭上減少推諉扯皮，切實加強科室間的協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作，確保監(jiān)管各項工作的順利完成。二是發(fā)揚勇于擔當?shù)木瘛Ｒ獜某Ｒ?guī)思維、老觀念、老經(jīng)驗中走出來，用科學和前瞻的眼光分析實際問題，切實增強干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)貫徹總書記重要講話精神。經(jīng)濟發(fā)展了，收入增加了，生活水平提高了，我們也不能忘記吃苦在前、享樂在后，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。領導班子要改變飯桌上談工作，交流經(jīng)驗的陋習，不接受也不邀請無原則的請吃與吃請。【鑒別】（1）取本品約10mg，加水5ml，攪拌使溶解，加入硫氰酸鉻銨試液5滴，即產(chǎn)生淡紅色沉淀。理論板數(shù)按鹽酸西布曲明峰計算應不低于2000，鹽酸西布曲明峰與相鄰雜質(zhì)峰的分離度應符合規(guī)定。，加氫氧化鈣1g，攪拌均勻，干燥后，先用小火熾灼使炭化，再在500~600℃熾灼使完全灰化，放冷，加鹽酸5ml與水23ml使溶解，依法檢查（中國藥典2000年版二部附錄Ⅷ J第一法），應符合規(guī)定（%）?，F(xiàn)場驗收時，應逐項進行全面檢查、核實，并逐項作出肯定或否定的評