長期病假申報程序(更新版)
【正文】 直系親屬、岳父母（公婆）去世的，可享受喪假。職工無故超假或弄虛作假延長假期的，超假期間按曠工處理。如果因工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。，在征求職工本人意見的基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人提出意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)根據(jù)職工未休年休假的天數(shù)，對其支付年休假工資報酬，補助標(biāo)準(zhǔn)及計算辦法參照人事部《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。、休息日，探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期。生育假、喪葬假報人事黨群辦公室備案。科室領(lǐng)導(dǎo)未行使核查職責(zé)的追究其所在科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)考勤登記人員必須認(rèn)真、誠實，如填報不實，一經(jīng)查處，從嚴(yán)處理。科室副主任以下人員請假，事假連續(xù)在3天之內(nèi)病假連續(xù)在7天內(nèi)由科室主任審批，超過此天數(shù)至25天以下由中心主管副主任審批，25天以上由中心主任審批。職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。如確因工作需要當(dāng)年不能休假，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可延長至次年3月底。，原則上每年給假一次，假期為20天。，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的按曠工處理。、家庭有困難，在工作允許情況下，本人申請，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報人事部門備案，可以再增加產(chǎn)假3個月，增休產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資和基本補貼。（四）當(dāng)年干休假或回國后休假可以抵當(dāng)年的病事假。保證人簽字：所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日第四篇：長期病假申請書（推薦）長期病假申請書范文3篇為申請長期病假寫一份申請書，本文是小編為大家整理的長期病假申請書范文，僅供參考。請假人：某某某某年某月某日長期病假申請書三：長期病假申請書（62字）尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!由于我突患重病,無法堅持繼續(xù)上班,故請假兩個月，住院治療,望批準(zhǔn)!此致敬禮教師：XXXxxxx年X月X日
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