行政助理崗位職責(zé)描述(更新版)
【正文】 溝通，做到工作透明，不懂就問。，遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，謙虛上進(jìn)，當(dāng)日事當(dāng)日畢。有一定的組織能力，負(fù)責(zé)老年大學(xué)各班的開班及正常運(yùn)行。，做好相應(yīng)的記錄表。第四，要有一定的行政專業(yè)知識(shí)。三、文具及日用品管理各部門領(lǐng)用文具及日用品需憑領(lǐng)料單領(lǐng)取，領(lǐng)料后根據(jù)領(lǐng)料單及時(shí)做好出倉登記，及時(shí)填寫《易耗品進(jìn)出倉明細(xì)表》。采購時(shí)盡量選擇可以發(fā)票開的店，并問清楚開發(fā)票是否需要加稅點(diǎn)。安排客人到等待區(qū)坐下，并倒上茶水。八、績效標(biāo)準(zhǔn)：部門組織建設(shè)完善高效，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有序；人力資源的開發(fā)與管理能夠滿足部門業(yè)務(wù)開展的需要，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、隊(duì)伍穩(wěn)定；各項(xiàng)行政事務(wù)工作條理清晰、迅捷高效，能夠?yàn)椴块T工作提供有力的行政后勤保障；員工培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效,能夠?yàn)椴块T業(yè)務(wù)提供有力支撐；部門內(nèi)部各項(xiàng)工作流程規(guī)范完善，管理線條流暢清晰，各項(xiàng)制度的執(zhí)行有力；公司ISO9000體系在管理處運(yùn)行有效。六、崗位權(quán)利：管理處內(nèi)部員工的人事調(diào)配、浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金分配及獎(jiǎng)懲建議權(quán)；管理處內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督權(quán)；對所屬工作的分配、檢查權(quán)和考核、評定建議權(quán)；管理處內(nèi)部各項(xiàng)行政會(huì)議的召集權(quán)；管理處內(nèi)部各項(xiàng)行政性工作的報(bào)告權(quán)；管理處內(nèi)部各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作效果的考評建議權(quán)；七、任職要求：具有大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；具有一定的經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)；具備企業(yè)管理、組織行為學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力、分析能力、計(jì)劃能力和應(yīng)變能力；熟悉ISO9000體系知識(shí)，具有企業(yè)內(nèi)審員資格或通過內(nèi)審員資格考試；具備計(jì)算機(jī)使用常識(shí)和良好的公文寫作能力。制作：駱沙利 日期：2013年5月18日第三篇：行政助理崗位職責(zé)日常工作一、日常細(xì)小工作有客人來訪首先詢問來訪事由、需要約見何人，再通知公司約見的人員。二、采購工作采購分為網(wǎng)上采購與實(shí)體店采購，無論是哪種采購都需要做好比價(jià)比質(zhì)量工作。每次采購后需做好費(fèi)用登記，列好明細(xì)表，以便自己對賬報(bào)銷。出去開會(huì)、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。第五篇：行政助理崗位職責(zé)4行政助理崗位職責(zé)（ABD類工單的分別發(fā)派及回收完成），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào),及時(shí)解決問題。，形成人脈網(wǎng)格
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1