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職場禮儀模擬大賽策劃書(更新版)

2024-11-04 12:31上一頁面

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【正文】 老師參與此次活動。請對其崗位作用和必要性進(jìn)行詳細(xì)分析并給出報告。以班級為統(tǒng)計單位,由每班班長報至朱麗麗處,號碼為***。個人也可 參賽,若以團(tuán)隊參賽則為3人到5人。小組討論的實施.觀察和評分第三篇:模擬職場大賽策劃書第一屆模擬職場大賽策劃書一、活動背景:隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。準(zhǔn)備時間為2分鐘。:兩幅 40元。物資如果缺失,工作人員及時去取或臨時購買12)有任務(wù)的工作人員臨時有事無法到場,一定要跟另外一個同學(xué)商量好,把自己的工作交與其完成。7)為了防止收上來的簡歷沒有注明自己專業(yè)、年級、電話等信息,在收簡歷的時候,一定要注意這些。2)參賽人員在面試、決賽時間不能到場,先打電話通知,如果無法按時趕到則取消其參賽資格。如題目:請你作為學(xué)校的學(xué)生會主席去組織一場大型的活動,告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。這樣,該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場進(jìn)行購菜,給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。選手依次登臺,首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個人風(fēng)采展示(自我介紹性質(zhì));可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。五個部門的干事分批審查交上來的個人簡歷、審查過后部長在核對一遍。,讓企業(yè)更好的了解大學(xué)生的優(yōu)勢以及不足,給予相應(yīng)的建議以為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。(8)、活動開始前一天召開全體工作人員會議,安排分工。決賽人員安排(1)、兩位部長及一位干事負(fù)責(zé)統(tǒng)分。提綱應(yīng)結(jié)合所聘崗位,題材自選,要求說明課程的教學(xué)目的、教學(xué)計劃、以及教學(xué)方法,對所選內(nèi)容理解準(zhǔn)確,教學(xué)總體設(shè)計合理,有新意,有自己的見解,所使用的教學(xué)手段恰當(dāng),有助于提高課堂教學(xué)效率。②個人才能展示:每名選手擁有2分鐘時間向考官展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時。②12月6日上午由材化學(xué)院常委、部長組成篩選小組負(fù)責(zé)對簡歷進(jìn)行篩選,選出前100名進(jìn)入復(fù)賽。一、參賽資格:皖西學(xué)院在校大學(xué)生參賽選手必須以個人身份報名。④每位參賽選手須在簡歷的末尾處注上自己的姓名、班級、學(xué)號、聯(lián)系方式。②賽后聘請專業(yè)人士對進(jìn)入決賽的隊伍進(jìn)行專項知識的輔導(dǎo)講座,給予更多技術(shù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)(暫定)。頒發(fā)證書:由嘉賓和評委對獲獎選手進(jìn)行頒獎五、獎項及獎品設(shè)置:(加創(chuàng)新分)一等獎:2名榮譽(yù)證書二等獎:3名榮譽(yù)證書三等獎:4名榮譽(yù)證書最佳簡歷制作獎:1名榮譽(yù)證書六、活動人員安排:材化學(xué)院初賽(簡歷篩選)人員安排請四位常委及 其它部門部長對選手進(jìn)行打分。(3)、辦公室派兩名干事負(fù)責(zé)拿茶葉和紙杯和證書,兩位女干事負(fù)責(zé)倒茶水,提前提四瓶水到會場。社會不斷在發(fā)展,對于人才的要求日漸多元化,入職要求也在不斷地提高,各行業(yè)的競爭更加激烈,然而對于涉世未深的大學(xué)生而言,對社會和職場的了解多數(shù)處于主觀臆想或者道聽途說而得。從而促進(jìn)三方成穩(wěn)定局面發(fā)展。面試主要兩個環(huán)節(jié):一是自我推薦;二是回答考官問題的問題。第二環(huán)節(jié):分組討論選手入座,5名選手為一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(10-15分鐘)同時,嘉賓開始打分;(MBA里常見的無領(lǐng)導(dǎo)討論,選手們分組合作,就某一既定話題進(jìn)行討論,評委們則對選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評判。本年初新廠長及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,通過完善內(nèi)部管理,改善經(jīng)營機(jī)制,半年多時間使企業(yè)扭虧為盈??由于各種原因,上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導(dǎo)。,總分滿分為100分。4)活動前期、中期需加強(qiáng)宣傳力度,防止決賽期間觀眾人數(shù)過少的情況。這個時候可以讓主持人來與觀眾互動提問等(主意是安撫觀眾)也要和評委、嘉賓的解釋說明,整個活動整體延后幾分鐘,并加快場景布置。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在我校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。:U盤一個50元、保溫杯2個50元、筆記本3個45元 總計:266元 附件:一、自我介紹演講評分參照緊扣應(yīng)聘崗位主題,觀點鮮明,立意深刻,著重突出自己的特點 衣著得體,普通話比較標(biāo)準(zhǔn),自然大方,舉止從容,對時間的把握比較好。討論最后必須達(dá)成一致意見。二.,積累經(jīng)驗。初賽:各團(tuán)隊或個人活進(jìn)行口頭匯報最后決出15組進(jìn)入決賽。(如:人力資源管理部經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),業(yè)務(wù)員,后勤人員等)(2)對現(xiàn)在中國或外國的一類企業(yè)(如:廣告公司、電力公司、房地產(chǎn)公司、食品公司等)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并給出相應(yīng)解決方案、建議等進(jìn)行分析給出報告。新聞部:負(fù)責(zé)此次活動策劃及學(xué)生參賽報名等各項事宜,并負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的安排工作。六、活動認(rèn)證本次活動為學(xué)校素質(zhì)拓展活動規(guī)劃項目,認(rèn)證納入b2模塊。評價辦法:⑴初賽①各院學(xué)生到各院女生部報名②由各院女生部組織選拔四位選手組成一個參賽隊參加決賽。各代表隊有一次向親友團(tuán)求助的機(jī)會,親友團(tuán)答對者可獲小獎品一份。⑦根據(jù)評委的評分評出一,二,三等獎。◆
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