【正文】 請考核。本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時相應的法規(guī)進一步完善更新之后，本文件將隨之更改。學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經市安全生產監(jiān)督管理局(特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。14生產部對我廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。凡是復審不合格者，可在兩個月內進行一次復審。，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復審、初審的人員名單，人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；(十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（十三）經國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；（四）企業(yè)內機動車輛駕駛。本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重后果者,應按有關規(guī)定和制度進行處罰。五、復審內容檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責任。建筑登高架設作業(yè)?！?、特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在生產勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。進行理論和實際考核。年滿十八周歲。金屬焊接（切割）作業(yè)。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。我們做安全管理就是做條件轉化工作。我們在管理工作中，注意不斷尋找薄弱點，不斷消除管理盲區(qū)，形成了完整的管理閉環(huán)。駕駛員的駕駛作風和操作習慣對安全有很大的影響因素。反饋控制是對前饋控制的效果進行監(jiān)控、修正，使得目標在實現(xiàn)過程中不斷完善。我們要從制度建設、把握重點、激勵機制、注重反饋、融洽關系、事故違章處理和科學管理等方面來開展預防控制管理。嚴格保修作業(yè)程序，講究維修服務質量，加強對車輛維修質量的檢驗檢測。①我們要從安全意識、駕駛作風、駕駛技術和駕駛適應性等方面采取了全面的預防控制管理。控制要點是對影響行車安全的人、車、法三個要素加以預防控制；采取的控制方法是執(zhí)行嚴格的管理；控制目標是實現(xiàn)安全行車。身體素質好，由于特種車輛在行駛及臺上作業(yè)時有勞動強度大、環(huán)境惡劣、連續(xù)工作時間長等特點，要求有強健的體魄；心理素質要好，特種車輛經常跑的是井排路及井場，路況差、環(huán)境惡劣，因此要求心理素質好；技術素質要高，是核心要素，特種車輛一般超長、超寬、超高，因此要求特種車輛駕駛員技術素質過硬；安全素質要好，只有始終繃緊安全這根弦，才能認真落實“三檢制”以及各項安全制度，才能積極參與危害識別，搞好危害識別。每周組織特種車駕駛員學習安全生產法律法規(guī)、交通安全知識等，總結評比上周交通安全，安排本周工作，讓司機交流駕駛經驗和處理突發(fā)事件經驗；每月組織司機學習安全規(guī)程，搞好“當年事故今日反思”活動。不得超載。非司機和無證者一律不準駕駛。 廠內機動車輛駕駛人員屬特種作業(yè)人員，必須持有有效駕駛證。燃油箱應距裸露電氣接頭及電氣開關２００ｍｍ以上。 車輛均應設置喇叭，其性能應可靠，喇叭的音量應符合有關標準的噪聲規(guī)定。轉向垂臂、橫直拉桿等轉向運動零件不得拼湊焊接，不得有裂紋、變形。 全車各部位在發(fā)動機運轉及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。職責 安全質量環(huán)保部是本規(guī)定的歸口管理部門，負責公司廠內特種車輛使用安全的管理和監(jiān)督。操作控制手柄應平穩(wěn)，不可用力過猛，禁止兩人同時操作。，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環(huán)外。，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。日常管理，嚴禁無證操作。第一篇：特種作業(yè)車輛管理制度特種作業(yè)人員、車輛管理制度一、特種作業(yè)人員管理制度 本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關內容 引用《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》在生產勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負責。進入作業(yè)平臺內要栓好安全帶、戴好安全帽并系好帽帶，不準將安全帶系在工作平臺以外的構件上，若有不符合規(guī)定者，司機有權拒絕開車。范圍本規(guī)定所稱廠內特種車輛，是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內作業(yè)的車輛(包括在廠區(qū)內使用的小四輪、升降機、多用機和電瓶車等)。 車輛的整車技術狀況、污染物排放、噪聲應符合國家有關標準及規(guī)定。 轉向機不得缺油、漏油，固定托架必須牢固。所有燈光開關應安裝牢固，開關自如，不得因車輛振動而自行開關。燃油箱與排氣管的位置應相距３００ｍｍ以上或設置有效的隔熱裝置。 廠內特種車輛牌照由公司安全質量環(huán)保部統(tǒng)一設計、監(jiān)制和發(fā)放。 駕駛特種車應遵守的安全操作規(guī)程：，由正式司機帶領輔導實習3～6個月，經過考試合格后，由本單位安全主管部門和勞資(人事)部門評價合格后，出具員工能力評價合格證書，即可獨立駕駛。，高度不得超過離地面2m。主要是周安全例會和月度司機安全例會?；鶎宇I導要組織特種車輛駕駛員進行危害識別，以表格形式從4個方面進行辨識，即技術素質、安全素質、心理素質、身體素質。來自: 安全管理網(wǎng)（淺談特種車輛安全管理日期：110225 10:27:16 作者：南航黑龍江分公司飛機維修廠 張欣安全管理必須要有超前意識，一方面，要在前饋控制(即預防控制)上下功夫，明確控制要點、控制方法和控制目標。 對人的控制 人是交通的直接或間接參與對象，直接參與者是指駕駛員，修理工和管理者是間接參與對象，其中的直接參與對象——駕駛員是安全行車中最主動最活躍的因素，所以對駕駛員的控制尤為重要。①車輛例保管理方面，培養(yǎng)駕駛員認識例保作業(yè)的重要性，嚴格按照作業(yè)內容要求做好例保，定期組織車容車貌和車況檢查，保證了例保的質量，開展例保樣板車的考核評比活動等；②在維修管理方面，采取強制保養(yǎng)原則，根據(jù)車輛的行駛里程和車質情況制訂維修保養(yǎng)計劃，保證車輛定期進行維護保養(yǎng)。運用標準化、制度化的管理原理，注重基礎管理，建立激勵機制，嚴格要求，把握重點，融洽管理氛圍。預防控制實際上就是前饋控制，前饋控制要具有超前性和預見性，對任何一個可能預見的問題要結合直接或間接的經驗教訓，全面考慮加以預防控制，因為任何一個控制點的遺漏，都有可能導致控制管理的失敗，而且對控制方法要規(guī)范化、制度化，用文字的形式固定下來，加以保持。目的是對可能造成影響行車安全的駕駛員的行為，有針對的在安全法規(guī)、安全意識上采取重點教育及在駕駛技術上進行改進，從而完善對安全行車過程的控制。規(guī)章制度是管理者管理意識、管理要求、管理方法的具體體現(xiàn)，建立健全各項安全行車管理制度是預防控制的基礎，也是嚴格管理的前提條件，用規(guī)章制度來規(guī)范我們的安全管理工作、規(guī)范職工的行為，是我們嚴格管理、預防控制工作的重點。安全是相對、暫時的，不安全則是絕對、長期的，人們日常生活、生產生活的各個領域都或多或少潛伏有危險因素，在一定條件下，事故便會發(fā)生，而在另一條件下，事故可以不發(fā)生。特種作業(yè)人員必須具備下列條件：1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；3按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。二、特種作業(yè)的范圍電工（運行、維修）作業(yè)。三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件工作認真負責，遵章守紀。安全技術知識培訓和事故案例教育。特種作業(yè)管理制度3為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產,結合公司具體情況,特制定本制度。鍋爐司爐作業(yè)。凡到期復審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術考核,合格后方可以從事原作業(yè)。4審批程序與條件,特種作業(yè)人員基本條件。特種作業(yè)管理制度5為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。含焊接工、切割工；（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。（十）危險物品作業(yè)。，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。，各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核?！短胤N作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。三、規(guī)定內容1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應及時前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發(fā)生意外事故。本文件中關于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經驗，并針對賽科實際情況制定或建議的。10．0壓力表巡回檢查項目是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；是否出現(xiàn)指示失靈、表內彈簧管泄漏或指針松動的現(xiàn)象；是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴重的情況；壓力表與管道間裝設的三通旋塞或針形閥開啟標記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。第六條充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導入地下。第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。本辦法所稱特種設備作業(yè)人員,系指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。境外制造的特種設備,必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術規(guī)程的要求。經審核同意后,簽署生效。(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。電梯一年。第十七條 特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用單位應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。鍋爐司爐工操作證四年復審一次。凡不符合有關規(guī)定的,予以批評教育,限期整改。各子(分)公司設備部門年終向集團公司上報特種設備使用與審驗登記表和特種設備作業(yè)人員持證情況登記表。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。3要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項安全措施。特種作業(yè)人員，直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。安裝結束后，施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求，對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備進行校驗和調試，并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。特種設備使用單位應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心，包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗，特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度，保證特種設備的安全使用。發(fā)現(xiàn)異常情況，應當及時處理。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用，否則視為無證運行或使用。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理。凡不符合有關規(guī)定的，予以批評教育，限期整改。L的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。2 內容，定期檢查，保證一定的備件儲備。二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。三、特種作業(yè)人員必