【正文】 確保車輛安全運(yùn)行。來(lái)自: 安全管理網(wǎng)（淺談特種車輛安全管理日期：110225 10:27:16 作者：南航黑龍江分公司飛機(jī)維修廠 張欣安全管理必須要有超前意識(shí)，一方面，要在前饋控制(即預(yù)防控制)上下功夫，明確控制要點(diǎn)、控制方法和控制目標(biāo)。將預(yù)防控制提出的內(nèi)容和要求，嚴(yán)格有效地加以執(zhí)行，從基礎(chǔ)管理上、作風(fēng)培養(yǎng)上保證預(yù)防控制措施的執(zhí)行。 對(duì)人的控制 人是交通的直接或間接參與對(duì)象，直接參與者是指駕駛員，修理工和管理者是間接參與對(duì)象，其中的直接參與對(duì)象——駕駛員是安全行車中最主動(dòng)最活躍的因素，所以對(duì)駕駛員的控制尤為重要。 對(duì)車的控制 如果說(shuō)人是決定安全行車的首要因素的話，那么車輛就是保障安全行車的重要因素。①車輛例保管理方面，培養(yǎng)駕駛員認(rèn)識(shí)例保作業(yè)的重要性，嚴(yán)格按照作業(yè)內(nèi)容要求做好例保，定期組織車容車貌和車況檢查，保證了例保的質(zhì)量，開(kāi)展例保樣板車的考核評(píng)比活動(dòng)等；②在維修管理方面，采取強(qiáng)制保養(yǎng)原則，根據(jù)車輛的行駛里程和車質(zhì)情況制訂維修保養(yǎng)計(jì)劃，保證車輛定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。④汽配材料購(gòu)買前必須對(duì)供方進(jìn)行資質(zhì)評(píng)定，加強(qiáng)入庫(kù)前的質(zhì)量驗(yàn)收，及時(shí)進(jìn)行庫(kù)存配件的養(yǎng)護(hù)，注意合理儲(chǔ)備。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的管理原理，注重基礎(chǔ)管理，建立激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格要求，把握重點(diǎn)，融洽管理氛圍。運(yùn)用骨干力量做好制度的宣傳教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行，不搞下不為例；②在把握重點(diǎn)方面，對(duì)普遍存在的問(wèn)題有重點(diǎn)的組織解決，通過(guò)重點(diǎn)駕駛員的管理，事故違章警示錄來(lái)告誡大家，自我對(duì)照，引以為戒；③在激勵(lì)機(jī)制方面，運(yùn)用抓二頭帶中間的方法，通過(guò)樣板車評(píng)比、“三無(wú)”（無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)違反操作規(guī)程）駕駛員評(píng)比、業(yè)績(jī)考核等對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此帶動(dòng)大家學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)；④在注重反饋方面，強(qiáng)調(diào)原始記錄的管理，注重定量分析，采取對(duì)策的效果分析，進(jìn)行情況了解溝通，實(shí)行道檢現(xiàn)場(chǎng)情況的掌握等方法做到以小見(jiàn)大，舉一反三，防微杜漸，從而來(lái)提高管理效果；⑤在融洽關(guān)系方面，從處理好管理與被管理之間的矛盾，適時(shí)改善駕駛員的工作休息環(huán)境，關(guān)心解決職工的疾苦和困難，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、融治、活躍的氛圍來(lái)做文章；⑥在事故違章處理方面。預(yù)防控制實(shí)際上就是前饋控制，前饋控制要具有超前性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)任何一個(gè)可能預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題要結(jié)合直接或間接的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，全面考慮加以預(yù)防控制，因?yàn)槿魏我粋€(gè)控制點(diǎn)的遺漏，都有可能導(dǎo)致控制管理的失敗，而且對(duì)控制方法要規(guī)范化、制度化，用文字的形式固定下來(lái)，加以保持。反饋控制的要點(diǎn)之一是要建立快速暢通的信息采集渠道，在適當(dāng)?shù)目刂粕辖⑿畔⒉杉c(diǎn)。目的是對(duì)可能造成影響行車安全的駕駛員的行為，有針對(duì)的在安全法規(guī)、安全意識(shí)上采取重點(diǎn)教育及在駕駛技術(shù)上進(jìn)行改進(jìn)，從而完善對(duì)安全行車過(guò)程的控制。另外我們還要從日常的愛(ài)護(hù)車輛、勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格作息時(shí)間等小事抓起，因?yàn)檫@些日常行為規(guī)范是會(huì)對(duì)駕駛行為有潛移默化的影響作用。規(guī)章制度是管理者管理意識(shí)、管理要求、管理方法的具體體現(xiàn)，建立健全各項(xiàng)安全行車管理制度是預(yù)防控制的基礎(chǔ)，也是嚴(yán)格管理的前提條件，用規(guī)章制度來(lái)規(guī)范我們的安全管理工作、規(guī)范職工的行為，是我們嚴(yán)格管理、預(yù)防控制工作的重點(diǎn)。做到了各項(xiàng)工作有明確的分工職責(zé)、有清晰的工作程序，有完整的原始記錄，詳細(xì)的獎(jiǎng)懲辦法，使我們的預(yù)防控制納入了制度化的范圍，嚴(yán)格管理有了依據(jù)和保證，做到了有理有據(jù)，公平公正。安全是相對(duì)、暫時(shí)的，不安全則是絕對(duì)、長(zhǎng)期的，人們?nèi)粘Ｉ?、生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域都或多或少潛伏有危險(xiǎn)因素，在一定條件下，事故便會(huì)發(fā)生，而在另一條件下，事故可以不發(fā)生。本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動(dòng)過(guò)程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員必須具備下列條件：1必須年滿18周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；2具有初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。二、特種作業(yè)的范圍電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。壓力容器操作。三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。特種作業(yè)管理制度3為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。鍋爐司爐作業(yè)。初中以上文化程度。凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。健康體檢。離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。3職責(zé)劃分、維護(hù)和更新。4審批程序與條件,特種作業(yè)人員基本條件。5特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理。6特種設(shè)備安全管理,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。特種作業(yè)管理制度5為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。含焊接工、切割工；（三）起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；（七）壓力容器作業(yè)。（十）危險(xiǎn)物品作業(yè)。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意，方可變動(dòng)。，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。，在招聘入職時(shí)由公司人事部門和部門各級(jí)擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊(cè)進(jìn)行有效管理?！短胤N作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)不再?gòu)氖卤竟しN作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，通過(guò)合適的方式傳達(dá)到外來(lái)作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng)，確保安全作業(yè)。三、規(guī)定內(nèi)容1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)的作業(yè)。電工必須負(fù)責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。電工對(duì)師生發(fā)現(xiàn)的報(bào)修的電器、電路,應(yīng)及時(shí)前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。3．0說(shuō)明本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé)，闡明壓力表檢驗(yàn)的周期及相關(guān)要求。本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)賽科實(shí)際情況制定或建議的。6．0強(qiáng)制檢驗(yàn)壓力表統(tǒng)計(jì)原則根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強(qiáng)制檢定工作指南》，用于以下設(shè)備上的安全防護(hù)壓力表需要強(qiáng)制檢驗(yàn)：鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測(cè)量固定式空壓機(jī)風(fēng)倉(cāng)及總管壓力測(cè)量汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)油壓測(cè)量帶報(bào)警裝置壓力測(cè)量密封增壓容器的壓力測(cè)量有毒、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測(cè)量各裝置在統(tǒng)計(jì)強(qiáng)制檢定壓力表目錄時(shí)參照附表。10．0壓力表巡回檢查項(xiàng)目是否超過(guò)校驗(yàn)有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；量程與其檢測(cè)的壓力范圍是否匹配；是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜?dòng)的現(xiàn)象；是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況；壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開(kāi)啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。第三章特種設(shè)備要求第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。禁拖電纜和電纜裸露。第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。開(kāi)機(jī)后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本辦法所稱特種設(shè)備作業(yè)人員,系指直接從事特種設(shè)備操作的人員及管理人員。集團(tuán)公司設(shè)備物資部負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理工作的監(jiān)督與檢查。境外制造的特種設(shè)備,必須符合我國(guó)有關(guān)特種設(shè)備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。同時(shí)書面報(bào)告當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認(rèn)由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書后,方可施工。經(jīng)審核同意后,簽署生效。第四章 特種設(shè)備的使用第十一條 使用單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。(二)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。第十四條 使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。電梯一年。壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗(yàn)周期執(zhí)行。第十七條 特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無(wú)改造、維修價(jià)值,或者超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)予以報(bào)廢,并且應(yīng)當(dāng)向最近一次登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次。第二十三條 凡特種作業(yè)人員,在初復(fù)審合格后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審驗(yàn)合格手續(xù)復(fù)印上報(bào)使用單位辦理登記手續(xù)。凡不符合有關(guān)規(guī)定的,予以批評(píng)教育,限期整改。第二十六條 各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目全部特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系組織特種設(shè)備審驗(yàn)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn),掌握本項(xiàng)目特種設(shè)備使用情況和特種設(shè)備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設(shè)備安全操作制度執(zhí)行情況。各子(分)公司設(shè)備部門年終向集團(tuán)公司上報(bào)特種設(shè)備使用與審驗(yàn)登記表和特種設(shè)備作業(yè)人員持證情況登記表。特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆。特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。3要對(duì)特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施。組織特殊工種人員的安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力。特種作業(yè)人員，直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。特種設(shè)備出廠時(shí)，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。安裝結(jié)束后，施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，對(duì)電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等特種設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試，并且向具有特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)資格的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。改造鍋爐、電梯、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備，應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報(bào)批、持證施工、檢測(cè)驗(yàn)收、建立檔案等進(jìn)行。特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn)，特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營(yíng)的管理制度，保證特種設(shè)備的安全使用。(三)特種設(shè)備的日常使用記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。起重機(jī)械二年。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用，否則視為無(wú)證運(yùn)行或使用。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理前，使用單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)備處安全辦書面報(bào)告，并且按有關(guān)規(guī)定到設(shè)備處辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報(bào)廢審批、處理與注銷手續(xù)等。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次，鍋爐水處理工操作證五年復(fù)審一次。凡不符合有關(guān)規(guī)定的，予以批評(píng)教育，限期整改。(表壓)。L的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)等于或者低于60℃液體的氣瓶。額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆等。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。凡到期未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。2 內(nèi)容，定期檢查，保證一定的備件儲(chǔ)備。、經(jīng)濟(jì)論證。、鑒定一次，并做記錄。操作合格證的發(fā)放、回收應(yīng)有記載。二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。建筑機(jī)械操作：指混凝土攪拌機(jī)、砂漿攪拌機(jī)、鋼筋機(jī)械等施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)具作業(yè)人員。三、特種作業(yè)人員必