【正文】 的給予先借支學(xué)費(fèi)，后憑證書報(bào)銷的支持。我院以原有的《干部學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)規(guī)定》為基礎(chǔ)，以順應(yīng)形勢(shì)變化不斷出臺(tái)新的教育培訓(xùn)文件性規(guī)定為補(bǔ)充，建構(gòu)出了一套較為完善的教育培訓(xùn)工作制度體系。盡管由于客觀條件限制預(yù)定指標(biāo)未能全部實(shí)現(xiàn)，但挖掘現(xiàn)有隊(duì)伍潛力，我院仍取得了全院碩士學(xué)歷達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名的成績，使我院成為全市基層法院干部和法官學(xué)歷層次最高、結(jié)構(gòu)最為合理的法院。截止2005年，我院訂購各類法學(xué)書報(bào)及圖書室資料的經(jīng)費(fèi)已達(dá)66萬余元。干部參加各類崗位培訓(xùn)、晉職晉級(jí)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用也由本院全額承擔(dān)。此外，我院還不斷建立健全干部教育培訓(xùn)檔案，設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)歷教育學(xué)籍檔案、崗位培訓(xùn)檔案的審查和歸檔，完善教育培訓(xùn)檔案資料，并作為干部職級(jí)晉升、選拔任用的參考依據(jù)。在“創(chuàng)一流”工作中高起點(diǎn)、高站位地研究和規(guī)劃教育培訓(xùn)工作，使之始終在較高層面上推進(jìn)，既因應(yīng)了形勢(shì)的變化發(fā)展，又在教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)中贏得了先機(jī)，也為法院建設(shè)發(fā)展提供了人才保障?！敖鉀Q實(shí)際問題與思想教育相結(jié)合”，指在依法解決有關(guān)問題的同時(shí)，用民主的方法、說服教育的方法和批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的方法，對(duì)有關(guān)信訪者進(jìn)行疏導(dǎo)教育，教育他們提高思想認(rèn)識(shí)，解決思想疙瘩。我院克服人員緊張的困難，長期由素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志專職從事信訪工作。二是院長接待日制度。我們的做法是：一、明確一個(gè)思路，抓好信訪日常工作機(jī)制建設(shè)在當(dāng)前熱點(diǎn)問題多、各種矛盾突出的情況下，如何做好法院信訪工作，及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾、消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，是我院幾屆黨組均在認(rèn)真思考的問題。在江西省2011年上半年公眾安全感測(cè)評(píng)中， %%，在贛州市各縣(市、區(qū)）基層法院中排名第一。逐步增強(qiáng)人民群眾對(duì)法院工作的認(rèn)同感，取得了良好的社會(huì)效果。在受理的10件刑事自訴案件中，調(diào)解撤訴10件，調(diào)撤率達(dá)100%，收到了良好的法律效果與社會(huì) 效果。同時(shí)，牢固樹立和諧司法理念，加大民商事案件調(diào)解力度，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的民事審判原則，以及構(gòu)建訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制。堅(jiān)持進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用改革的精神，積極探索和研究法院黨建工作的新情況，解決新問題。實(shí)行審判質(zhì)效評(píng)估，突出績效考評(píng)導(dǎo)向和激勵(lì)作用。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立健全制度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義法治理念教育的制度化、規(guī)范化。法院領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，定期研究黨建工作，提出意見，推動(dòng)落實(shí)。一、明確黨建責(zé)任，把黨建工作作為“一把手”工程來抓一是強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。建立社會(huì)主義法治理念教育的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義法治理念教育的制度化和經(jīng)?；?。執(zhí)行錯(cuò)案、瑕 疵案件責(zé)任追究辦法。四、構(gòu)建“四個(gè)結(jié)合”機(jī)制，推動(dòng)法院黨建工作一是堅(jiān)持黨建工作與工作創(chuàng)新相結(jié)合。通過審判活動(dòng)，依法保護(hù)了合法的民事權(quán)益，制裁了違法侵權(quán)行為。截至目前，民商事案件調(diào)解撤訴349件，調(diào)（撤）%。在職務(wù)外活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)約束言行，避免公眾對(duì)法官公正執(zhí)法和清正廉潔產(chǎn)生“合理懷疑”，避免對(duì)履行職責(zé)產(chǎn)生負(fù)面作用，避免對(duì)審判機(jī)關(guān)的公信力產(chǎn)生不良影響。以優(yōu)質(zhì)的司法品牌彰顯公信，著力培育打造特色司法品牌。信訪工作取得的明顯成效受到地方黨委政府和上級(jí)法院肯定和好評(píng)，我院2003年被縣委、政府評(píng)為“縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作先進(jìn)集體”，今年2月在全市立案信訪工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流，并被市中級(jí)法院評(píng)為“全市清理上訪老戶專項(xiàng)審判工作先進(jìn)集體”。立足于解決“衙門”作風(fēng)和群眾告狀投訴難的問題，我們明確要求第一個(gè)接受群眾咨詢的工作人員為首問責(zé)任人，有義務(wù)指導(dǎo)群眾訴訟或幫助群眾解決困難，自己不能解決的，應(yīng)帶領(lǐng)其找相關(guān)部門和人員解決，力爭在日常信訪工作中做到有問必接。二是落實(shí)工作人員。“歸口辦理”，指法院各業(yè)務(wù)審判庭按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工，歸口承辦信訪案件，實(shí)行專業(yè)化辦理。盡管由于客觀條件限制預(yù)定指標(biāo)未能全部實(shí)現(xiàn)，但挖掘現(xiàn)有隊(duì)伍潛力，我院仍取得了全院碩士學(xué)歷達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名的成績，使我院成為全市基層法院干部和法官學(xué)歷層次最高、結(jié)構(gòu)最為合理的法院。我院以原有的《干部學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)規(guī)定》為基礎(chǔ)，以順應(yīng)形勢(shì)變化不斷出臺(tái)新的教育培訓(xùn)文件性規(guī)定為補(bǔ)充，建構(gòu)出了一套較為完善的教育培訓(xùn)工作制度體系。我院制定了根據(jù)結(jié)業(yè)或畢業(yè)的不同學(xué)歷層次給予經(jīng)費(fèi)支持的規(guī)定：干部經(jīng)本院批準(zhǔn)參加?？苹虮究茖W(xué)歷教育取得畢業(yè)證的，憑畢業(yè)證一次性報(bào)銷學(xué)費(fèi)的90，憑學(xué)位證一次性100報(bào)銷學(xué)費(fèi)；對(duì)于參加碩士及碩士研修班學(xué)習(xí)的給予先借支學(xué)費(fèi)，后憑證書報(bào)銷的支持。在“創(chuàng)一流”期間，我院對(duì)自有的圖書資料室通過加大投入經(jīng)費(fèi)、拓寬藏書領(lǐng)域、擴(kuò)大藏書范圍、提升藏書檔次的要求，使我院圖書資料室的建設(shè)邁入新的層次。在“爭創(chuàng)一流法院”工作開始后，我院因應(yīng)形勢(shì)需求，加大了學(xué)歷及人才培養(yǎng)的力度。剛性的制度是教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位的基礎(chǔ)性保障。二是經(jīng)費(fèi)保障。書籍是法院干部學(xué)習(xí)進(jìn)步的階梯。四、重實(shí)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)，提升人才應(yīng)對(duì)的能力重職業(yè)意識(shí)塑造。此外，我院還大量組織法官參加全國、全省法院學(xué)術(shù)研討會(huì)征文比賽，提升我院法官的法學(xué)理論素養(yǎng)和在法院系統(tǒng)的學(xué)術(shù)影響力；開設(shè)《案例精要》調(diào)研專欄，編發(fā)精品案例，幫助法官積累了司法經(jīng)驗(yàn)，提高了法官的精品案例意識(shí)。近年來，XXX社區(qū)著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷從廣大居民需求出發(fā)，全力打造服務(wù)型黨組織。三是建立民主管理機(jī)制。建立了147個(gè)樓道黨小組，192名一次性安置黨員和流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)“屬地管理”。形成部門抓管理、單位抓經(jīng)營、社區(qū)抓服務(wù)的新格局。12個(gè)指定商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)定期為社區(qū)居民開展無償和低償服務(wù)；建立8個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站、16個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；成立了由黨員、志愿者組成的6支不同類型的志愿者服務(wù)隊(duì)；建立了服務(wù)電子信息檔案；全覆蓋的視頻監(jiān)控、警務(wù)室和社會(huì)管理服務(wù)信息化平臺(tái)，構(gòu)成了一體化大治安、大綜治、大防控體系。五是推行“三式”服務(wù)。建立了文化長廊、閱報(bào)亭、宣傳欄、文化站、圖書室、群眾書屋。實(shí)施人防、物防、技防、消防“四防并舉”，構(gòu)建了全社會(huì)參與的社區(qū)綜治防控體系，較好地實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)安定、群眾滿意”的目標(biāo)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、救助服務(wù)、居家養(yǎng)老、衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、文化服務(wù)、治安防范服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)和志愿者服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)體系，開展規(guī)范窗口服務(wù)、完善預(yù)約服務(wù)、延伸常規(guī)服務(wù)、強(qiáng)化應(yīng)急服務(wù)、創(chuàng)新特殊服務(wù)、打造品牌服務(wù)、提倡自主服務(wù)、鼓勵(lì)互助服務(wù)、深化組團(tuán)服務(wù)、開展定期服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)模式，為居民提供“零距離服務(wù)”，打造社區(qū)“一刻鐘服務(wù)圈”。