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林業(yè)局信訪工作總結(jié)(更新版)

2024-11-04 12:00上一頁面

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【正文】 完善制度、提前介入等一系列措施,確保工作落到了實(shí)處。五是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制。加強(qiáng)對各類群體上訪重點(diǎn)人員的持續(xù)監(jiān)控,密切關(guān)注其動(dòng)態(tài),抓好穩(wěn)控工作,建立有效的溝通對話平臺(tái),宣傳有關(guān)政策。(二)工作重點(diǎn)一是繼續(xù)抓好矛盾糾紛摸排工作。今年收到上級交辦件3件,各類矛盾糾紛信訪件11件,部門信箱1件,百姓暢言11件,都及時(shí)給予答復(fù)。我局始終把遏止集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點(diǎn)來抓,經(jīng)常性地與各部門、單位協(xié)調(diào)聯(lián)系,有重點(diǎn)地對集體上訪和重復(fù)上訪苗頭進(jìn)行排查,做到隨時(shí)掌握情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,有效緩解各種矛盾,把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,穩(wěn)定在基層,把問題解決在當(dāng)?shù)?,解決在基層。四是做好部門信息公開。二是加強(qiáng)執(zhí)法和辦案質(zhì)量檢查。同時(shí),從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā),按照合理性、合法性、針對性的原則,制定了《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責(zé)任制效能考評制》、《失職追究制》《AB崗工作制》等機(jī)關(guān)效能八項(xiàng)制度。認(rèn)真回復(fù)百姓熱線提出的的問題,百姓熱線回復(fù)率100%。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的法制意識(shí)。二是進(jìn)一步明確工作職責(zé)。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù),指導(dǎo)直屬單位對重點(diǎn)疑難案件辦理,并提出督辦意見。我們充分認(rèn)識(shí)到做好信訪例會(huì)工作的重要性,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,信訪例會(huì)召開時(shí),一把手親自主持會(huì)議,親自問案詢查,親自拍板定案,親自研究解決問題,親自抓好落實(shí),使信訪工作得到有效落實(shí)。2019年林業(yè)局信訪年終工作總結(jié)(2)2018年以來,林業(yè)局在市委、市政府高度重視下,在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下,我局強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),拓展新思路,改進(jìn)新方法,真抓實(shí)干,排難而進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪問題,全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:一、信訪工作完成情況今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件,辦結(jié)13件。今后工作的對策和建議進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育,依法治訪。對重大事項(xiàng)和突出問題,及時(shí)向上級有關(guān)部門匯報(bào)并通報(bào)各縣(市、區(qū))林業(yè)局,保證信息暢通。及時(shí)處理信訪事項(xiàng),防止事態(tài)擴(kuò)大化、復(fù)雜化。成副局長負(fù)責(zé)xx村小組xx等人到省集體上訪,反映華潤水泥項(xiàng)目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。(四)規(guī)范處理信訪事項(xiàng)為切實(shí)做好的信訪工作,我局的信訪工作堅(jiān)持由黨組書記、局長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負(fù)責(zé)具體工作,根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定,按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》,明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項(xiàng)的程序。一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長,局各科室負(fù)責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,安排1人專門負(fù)責(zé)信訪工作。第三篇:2019年林業(yè)局信訪年終工作總結(jié)(共)信訪工作關(guān)系到全國人民的根本利益,應(yīng)該積極主動(dòng)去解決。同時(shí),為預(yù)防群體性事件的發(fā)生,還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案,進(jìn)一步明確了工作責(zé)任和工作方法,發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時(shí)向縣委匯報(bào)。三、注重提高信訪工作效率我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民,可以說他們是社會(huì)群體中法律意識(shí)相對淡薄的群體,也是最需要受到保護(hù)的弱勢群體,這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實(shí)”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,要做到事實(shí)清楚、法理明確,對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”,讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。同時(shí),還建立了每天一位領(lǐng)導(dǎo)接待制度和林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度,由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對群眾的信訪事件親自督辦處理落實(shí);四是建立定期分析制度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù),指導(dǎo)直屬單位對重點(diǎn)疑難案件辦理,并提出督辦意見。我們充分認(rèn)識(shí)到做好信訪例會(huì)工作的重要性,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,信訪例會(huì)召開時(shí),一把手親自主持會(huì)議,親自問案詢查,親自拍板定案,親自研究解決問題,親自抓好落實(shí),使信訪工作得到有效落實(shí)。第一篇:林業(yè)局信訪工作總結(jié)2012年以來,林業(yè)局在市委、市政府高度重視下,在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下,我局強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),拓展新思路,改進(jìn)新方法,真抓實(shí)干,排難而進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪問題,全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下:一、信訪工作完成情況今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件,辦結(jié)13件。(二)完善制度,全面落實(shí)信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部,才能變被動(dòng)為主動(dòng),為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件,為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。(二)增強(qiáng)干部督查力度。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,建立了領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制確保件件信訪事件有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),件件信訪事件抓落實(shí)。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進(jìn)行辦理。在重大節(jié)日、會(huì)議、活動(dòng)之前,認(rèn)真布置做好排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處理,確保了重大節(jié)日、會(huì)議、活動(dòng)期間的社會(huì)穩(wěn)定,全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。2012年我們將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、忠實(shí)實(shí)踐黨的科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍(lán)圖為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)對《信訪條例》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照信訪工作要求,切實(shí)開展各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展而努力奮斗。二、主要措施(一)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)今年,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。在十九大、省、市“兩會(huì)”期間,按照市信訪維穩(wěn)辦的要求,堅(jiān)持每天零報(bào)告和周報(bào)告制度,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送信訪維穩(wěn)信息。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案市委辦市府辦《關(guān)于落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(x委辦發(fā)電[2018]94號(hào)),市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗,我局分別落實(shí)4名領(lǐng)導(dǎo)包案:局長負(fù)責(zé)xx等人到中南海周邊非正常上訪,反映今年4月,該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同,并轉(zhuǎn)租給xx公司開采,嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境,影響村民正常生產(chǎn)生活,要求停止開采并予以賠償問題。我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和2018年的紀(jì)律教育月活動(dòng),深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育,提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性,2018年沒有收到有關(guān)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報(bào)投訴。對其他事項(xiàng),及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理。雖然我局成立了信訪事項(xiàng)處置層級責(zé)任制,但基層的作用不能充分發(fā)揮,致使一些信訪案件矛盾往上移,增加了處理的難度。同時(shí),要耐心細(xì)致做好爭議雙方的思想教育工作,要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)互利互讓精神,以大局出發(fā),從長治久安出發(fā),保持雙方的睦鄰友好關(guān)系,達(dá)成共識(shí),處理好山林權(quán)屬爭議糾紛,減少涉林信訪案件發(fā)生。(二)完善制度,全面落實(shí)信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部,才能變被動(dòng)為主動(dòng),為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件,為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。(二)增強(qiáng)干部督查力度。形成了高效、協(xié)調(diào)、有序的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。切實(shí)保障了信訪者的權(quán)利。利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體,通過發(fā)放宣傳材料、舉辦講座等形式向林農(nóng)和全社會(huì)廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī),把林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)送到千家萬戶。對交辦的信訪案件按照要求抓緊辦結(jié),切實(shí)把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處,使我局信訪工作做到了有規(guī)可依,增強(qiáng)了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平。維護(hù)了林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。強(qiáng)化對基層站所職工的教育和監(jiān)管,進(jìn)一步健全完善糾風(fēng)工作長效機(jī)制。(五)認(rèn)真細(xì)致,及時(shí)處理群眾來信來訪扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際問題是做好信訪工作的關(guān)鍵。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作,防止事態(tài)擴(kuò)大。通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“兩訪”問題治理、“大接訪”和干部下訪以及重點(diǎn)信訪問題督查督辦等工作,最大限度的化解社會(huì)矛盾,解決群眾信訪事項(xiàng),減少不和諧因素,繼續(xù)保持全系統(tǒng)信訪總量下降的趨勢,力爭不發(fā)生“兩訪”及影響林業(yè)和林區(qū)穩(wěn)定的信訪事件,著力維護(hù)全系統(tǒng)正常信訪秩序,為全市林業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。認(rèn)真摸清重點(diǎn)群體上訪底子,分類建檔。要落實(shí)跟蹤督辦制度,堅(jiān)持把開展下訪活動(dòng)作為督辦解決初信初訪問題的重要方法,提高工作效能,堅(jiān)持抓早、抓小,抓到位,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,及時(shí)研究解決群眾初信初訪問題,有效防止重信重訪和越級上訪。注重發(fā)揮我市林業(yè)網(wǎng)站的作用,提高信訪信息工作的實(shí)效性,不斷暢通信訪渠道,傾聽職工群眾的意見和呼聲,抓住解決問題的關(guān)鍵,及時(shí)有效地把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),為促進(jìn)全市林區(qū)的和諧穩(wěn)定和林業(yè)的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。三、林業(yè)法制宣傳和“中共xx縣委關(guān)于全面推進(jìn)依法治縣建設(shè)法治社會(huì)的實(shí)施意見(七全年共接待信訪12件,化解調(diào)解處理12件,化解穩(wěn)控率為100%。3月21日組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。我從一名在校學(xué)生,逐漸變?yōu)橐幻捉坦ぷ魅藛T。讓幼兒對我產(chǎn)生安全感、親切感,我和孩子打成一片,是孩子們的好朋友。但是由于我閱歷尚淺,還有好多事情做的不夠好,例如,育兒經(jīng)驗(yàn),班里的兩位老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,以后我將以積極的心態(tài)來面對工作和學(xué)習(xí)。為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處,嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制,局長為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。進(jìn)一步改善裝備條件,強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)救火力量。全縣共簽訂森林防火責(zé)任書3314份,通過層層簽訂責(zé)任書,逐級分解防火任務(wù),層層落實(shí)森林防火任務(wù)和責(zé)任,全縣形成了上下一心、齊抓共管的良好氛圍。真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。三、落實(shí)維穩(wěn)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理一是我局制定了《林業(yè)局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《林業(yè)局安全工作應(yīng)急預(yù)案》,從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。四、存在的問題和下步工作打算 雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對群眾和服務(wù)對象、企業(yè)的法律宣傳和教育意識(shí)還有待進(jìn)一步探討。第五篇:林業(yè)局信訪調(diào)研報(bào)告XX縣林業(yè)局 信訪工作調(diào)研報(bào)告隨著我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,事業(yè)單位改革的全面推進(jìn),各種利益的重新分配,引發(fā)出越來越多的矛盾,并大量從信訪渠道中突顯出來。把人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),正確反映和兼顧不同方面群眾的利益,使全體人民共享改革發(fā)展的成果。對于群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自調(diào)解、協(xié)調(diào)處理,爭取迅速有效地解決問題,防止錯(cuò)失時(shí)機(jī),激化矛盾。二要認(rèn)真落實(shí)信訪事項(xiàng)受理登記和轉(zhuǎn)送制度、聽證制度、案件終結(jié)制度和督查督辦等制度,全面推動(dòng)信訪問題的解決。
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