【正文】 13條)第二款規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。(四)領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。(參見《關子黨內政治生活的若干準則》，1980年2月中國共產黨第十一屆中央委員會第五次全體會議通過)12．正確對待犯錯誤的同志 在黨內斗爭中，對犯錯誤的同志，采取“懲前毖后，治病救人”、“團結——批評——團結”的方針，達到既弄清思想、又團結同志的目的，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨組織對黨員的聲明、申訴、控告和辯護必須及時處理或轉遞，不得扣壓，承辦單位不得推諉。(參見《關于黨內政治生活的若干準則》1980年2月中國共產黨第十一屆中央委員會第五次全體會議通過)9．“八個堅持、八個反對”堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進??；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。要表揚那些覺悟高、黨性強、表現好的同志，批評教育表現差的同志。禁止違反規(guī)定動用公款請客送禮。決不允許共產黨員利用職權謀取私利。(參見《中國共產黨章程》，中國共產黨第十六次全國代表大會部分修改，2002年11月14日通過；《中央保密委員會關于高級干部保守黨和國家秘密的規(guī)定》中委[1990] 247號)8．接受黨和群眾的監(jiān)督，不準搞特權各級領導干部都是人民的公仆，只有勤勤懇懇為人民服務的義務，沒有在政治上、生活上搞特殊化的權利。2．現職高級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他屬于黨和國家秘密的事務，應在辦公室內進行。(3)不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。共產黨員特別是各級領導干部必須成為遵守國家法律，遵守勞動紀律、工作紀律，遵守共產主義道德的模范。黨的報刊必須五條件地宣傳黨的路線、方針、政策和政治觀點。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。(三)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。(四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。(四)自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。如果決定撤銷某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。受到警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。4．授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入年度總結或工作報告，報上級黨委、紀委。要吸取教訓，認真改正，更好地為黨工作。在通過處分決定的時候，如無特殊情況，應通知本人出席會議。黨組織應當歡迎黨員群眾的批評和建議，并且鼓勵黨員為了推進社會主義事業(yè)提出創(chuàng)造性的見解和主張。黨組織要將黨員和群眾的評論、批評和意見經核實后報送上級黨委，作為考核干部的一個重要依據。如果違反了有關規(guī)定，經過批評教育仍不改正的，必須給予黨的紀律處分。各級領導干部必須保持和發(fā)揚我黨艱苦奮斗，與群眾同甘共苦的光榮傳統(tǒng)。那種認為自己的權力可以不受任何限制的思想，就是腐朽的封建特權思想，這種思想必須受到批判和糾正。3．高級干部住院治療或療養(yǎng)期間，確需閱辦的秘密文件、資料，由秘書或秘書部門派人送達，閱辦完畢即由秘書人員送還機關。(7)不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料；因工作確需攜帶的，應采取嚴密的防范措施。共產黨員在任何情況下，都不得慫恿、支持和參加鬧事。如果認為對自己的工作分配不適當，可以提出意見，但經過黨組織考慮作出最后決定時，必須服從。全黨服從中央，是維護黨的集中統(tǒng)一的首要條件，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的根本保證。黨的各級組織要使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。(參見《中國共產黨章程，中國共產黨第十六次全國代表大會部分修改，2002年11月14日通過)5．黨的民主集中制的基本原則錫林郭勒人事考試信息網：(一)黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。(八)發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。(三)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。(三)對黨的工作提出建議和倡議。(二)具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。(六)黨禁止任何形式的個人崇拜。但是，在什么時候、用什么方式在報刊上進行討論，應由中央決定。必須注意內外有別，凡屬黨內不許對外公開的事情，不準向黨外傳布。(2)不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。(10)不擅自復制或銷毀秘密文件、資料。6．高級干部及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應主動、及時地向所在機關和保密部門如實報告，并積極配合有關部門進行調查處理。黨內決不容許有不受黨紀國法約束或凌駕于黨組織之上的特殊黨員。禁止利用職權為家屬親友在升學、轉學、晉級、就業(yè)、出國等方面謀求特殊照顧。要監(jiān)督他們是不是認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是不是遵守黨紀國法，是不是堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是不是搞特權，是不是在生產、工作、學習和對敵斗爭中起模范作用，是不是密切聯(lián)系群眾和為人民謀利益。(參見《關于黨內政治生活的若干準則》1980年2月中國共產黨第十一屆中央委員會第五次全體會議通過)9．“八個堅持、八個反對”堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進?。粓猿掷碚撀?lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。黨組織對黨員的聲明、申訴、控告和辯護必須及時處理或轉遞，不得扣壓，承辦單位不得推諉。(參見《關子黨內政治生活的若干準則》，1980年2月中國共產黨第十一屆中央委員會第五次全體會議通過)12．正確對待犯錯誤的同志在黨內斗爭中，對犯錯誤的同志，采取“懲前毖后，治病救人”、“團結——批評——團結”的方針，達到既弄清思想、又團結同志的目的，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。(四)領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。其他違反黨風廉政建設責任制責任內容(本書第13條)第二款規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。受到嚴重警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。(七)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。(七)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。(六)堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。必須反對和防止分散主義。每個共產黨員和黨的干部，都必須按照黨的利益高于一切的原則來處理個人問題，自覺地服從黨組織對自己工作的分配，調動和安排。少數人鬧事，黨員必須按照黨的政策向他們進行宣傳解釋，慎重處理，使事態(tài)平息；對他們提出的某些合理要求，要說服和幫助他們通過正常的途徑解決。(6)不在社交活動中攜帶秘密文件、資料；特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管。其他離退休高級干部閱讀秘密文件、資料，到所在機關指定的辦公室進行；行動不便的，由機關派人送閱，閱畢即由來人送還機關。誰也不是低人一等的奴隸或高人一等的貴族。由于上級領導人員的缺點和錯誤，使下級的工作出了問題，上級要主動給下級承擔責任，首先作自我批評。黨的各級領導人員必須自覺地嚴格遵守關于生活待遇的規(guī)定，同時加強對子女的教育。各級領導干部要定期聽取所在單位的黨員和群眾的意見和評論。黨員有權在黨的會議上和黨的報刊上參加關于黨的政策的制定和實施問題的討論，有權在黨的會議上對黨的任何組織和個人提出批評。控告人和被控告人都不允許誣陷他人，對誣陷他人者，要按黨紀國法嚴肅處理。要相信犯錯誤的同志大多數是可以改正的，要給他們改正錯誤、繼續(xù)為黨工作的條件?？己斯ぷ饕c領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。2．直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。(參見《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，中發(fā)[1998]16號)16．對黨員的紀律處分對黨員的紀律處分種類有五種：警告、嚴重警撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。指撤銷受處分黨員的由黨內選舉或者組織任命擔任的黨組織及其工作部門的領導職務。留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。受到留黨察看處分的當年，參加考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。適用于嚴重違犯黨的紀律，本身又不能糾正的黨組織的領導機構。在特殊情況下，縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。(四)從輕、從重處分，是指在《中國共產黨紀律處分條例(試行)》分則中規(guī)定的所犯錯誤應當受到的處分的幅度以內，給予較輕或者較重的處分。(二)有下列情形之一的，應當開除黨籍；在政治上、工作上一貫表現較好，認真檢討并有悔改表現，在群眾中未造成惡劣影響的，可以不開除黨籍，但須給予留黨察看處分：1．除危害國家安全和經濟方面犯罪以外的故意犯罪，被判處三年以下(含三年)有期徒刑并宣告緩刑或者被判處管制、拘役，未附加剝奪政治權利的；2．過失犯罪，被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者其他較輕刑罰的。(參見《關于“對違紀黨員領導干部被免職后可否給予其撤銷黨內職務處分的請示”的答復》，中紀法復[2001]1號)23．黨員、行政監(jiān)察對象接受私營企業(yè)老板出資的旅游活動的定性黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員中的共產黨員，利用職務上的便利，為他人謀利益，接受其邀請，本人或攜帶親友外出旅游，費用由邀請方支付的行為，以受賄錯誤論，依照《中國共產黨紀律處分條例(試行)》第61條給予黨紀處分。5．對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為有權提出檢舉、控告。(參見《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》，中紀發(fā)[1993]8號)25．被檢舉、控告人的權利和義務(一)被檢舉、控告人在黨組織處理對他的檢舉、控告過程中有下列權利：1．對被檢舉、控告的問題有權進行說明解釋。2．對所犯錯誤，必須正確對待，認真檢討，接受處理，不得違反組織決定。對事實清楚、證據確鑿，本人堅持錯誤意見或拒不簽署意見的，由黨組織作出書面說明，并根據事實作出處理決定。(參見《國家公務員暫行條例》，1993年4月24日國務院令第二次常務會議通過，1993年8月14日國務院令第125號發(fā)布，自1993年10月1日起施行)29．國家公務員的權利國家公務員享有下列權利：(一)非因法定事由和非經法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分；(二)獲得履行職責所應有的權力；(三)獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇；(四)參加政治理論和業(yè)務知識的培訓；(五)對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議；(六)提出申訴和控告；(七)依照《國家公務員暫行條例》的規(guī)定辭憲法和法律規(guī)定的其他權利。根據新任職務確定相應的級別和職務工資檔次。(二)處分國家公務員，必須依照法定程序，在規(guī)定的時限內做出處理決定。改正錯誤，是指國家公務員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀行為同一性質的錯誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀行為。(六)經本級人民政府批準，由監(jiān)察機關做出行政處分決定的，解除行政處分時，需經本級人民政府批準，由監(jiān)察機關解除行政處分。(參見《人事部、監(jiān)察部關于解除國家公務員行政處分有關問題的通知》，人發(fā)[1999]100號；《關于國家公務員紀律懲戒有關問履的通知》，人發(fā)[1996]82號)33．解除國家公務員行政處分的有關問題(一)由人大常委會任命的國家公務員因違紀需要撤銷職務時，有兩個必經程序：一是由人大常委會依據職權做出撤銷職務的決定；二是由國家行政機關對其做出撤職處分決定。國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。(三)國家公務員提出申訴和控告，必須忠于事實。根