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正文內(nèi)容

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)20xx年度工會(huì)工作總結(jié)(更新版)

  

【正文】 題解決在基層。截止目前,轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開民主管理工作,建立健全公開機(jī)制和制度,做到有章可循,用制度管人、管事。力促規(guī)范建家。20xx年工作重點(diǎn):,使村級(jí)工會(huì)會(huì)員不斷壯大。對(duì)困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶,送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元,資助困難大學(xué)生4人,中小學(xué)生8人,宣傳增保了婦女大病保險(xiǎn)14人。四是文體設(shè)施建設(shè)工程。四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎(chǔ)上,新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村,初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局,極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境,提升了農(nóng)民的生活品位。三、努力做好“三農(nóng)”工作,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁出了新步伐。二、傾力抓好招商引資工作,對(duì)外開放打開了新局面。財(cái)政收入完成 萬(wàn)元,%。開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。新增會(huì)員1850人,職代會(huì)建制數(shù)新增10家,廠務(wù)公開增加12家。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng)?;?。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè),對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造,添置了部分活動(dòng)器材,為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。三、以人為本,關(guān)心關(guān)愛職工今年,我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。對(duì)合并后的工會(huì)組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會(huì)委員會(huì),由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會(huì)主席,迅速開展工作,做到了工作不留空擋。由于工作開展積極認(rèn)真,方法妥當(dāng),因此,收到了較好的社會(huì)效果。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金。我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位,圍繞企業(yè)中心工作,組織員工開展各類有益身心的活動(dòng)今年以來(lái)。今年以來(lái),工會(huì)緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù),結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng),大力開展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動(dòng),從所長(zhǎng)書記到離退員工都能踴躍參加,既營(yíng)造了節(jié)日氛圍,又有益于職工的身心健康;(六)今后工作設(shè)想婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則, 將工會(huì)工作與科研、開發(fā)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。在九九重陽(yáng)節(jié)期間,舉辦了“參觀市植物園,體驗(yàn)農(nóng)家風(fēng)情”的活動(dòng),豐富了離退休職工生活。先后對(duì)5名思想波動(dòng)較大的職工談心,積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái)。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教教職工人心的凝聚。工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好關(guān)心退休教師的生活,根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃,作好后勤保障工作。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖和關(guān)懷。宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄,凡屬重大事項(xiàng)及教職工敏感的事項(xiàng)無(wú)一回避實(shí)行公示。一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。三、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)XX.1.11 風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)工會(huì)上半年工作總結(jié) 幼兒園2010年工會(huì)工作總結(jié) 2010年中學(xué)工會(huì)工作總結(jié) 2010年小學(xué)基層工會(huì)工作總結(jié) 學(xué)校工會(huì)上半年工作總結(jié) 交通廳直屬機(jī)關(guān)工會(huì)2010年工作總結(jié) 大學(xué)機(jī)關(guān)工會(huì)2010年工作總結(jié) 區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)2010工作總結(jié)到 工會(huì)工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 第三篇:基層工會(huì)工作總結(jié)基層工會(huì)工作總結(jié)基層工會(huì)工作總結(jié)1一年來(lái),我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展各類活動(dòng)為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)和街道黨工委年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會(huì)到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 第二篇:產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)2010工會(huì)工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)XX工會(huì)工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過(guò)開展豐富多彩的群眾性?shī)蕵坊顒?dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。組織健全工會(huì)委員會(huì)委員2名,主席、副主席各1人,并建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各項(xiàng)制度,形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。四、努力完成上級(jí)工作目標(biāo),開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:一、做好工會(huì)常規(guī)工作工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全,日常管理規(guī)范學(xué)校工會(huì)制度健全,定期召開例會(huì),討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng),保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開展。 20xx年學(xué)校工會(huì)榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開”稱號(hào)、二、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。關(guān)心教職工的實(shí)際困難。開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn),消防安全知識(shí)講座及逃生演練,協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí),每月為老師們推薦購(gòu)買一本書等活動(dòng)。工會(huì)在教職工中開展了諸如由年級(jí)組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng),并通過(guò)活動(dòng)的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期,受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。四、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引 ,逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?;顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,經(jīng)常召開工會(huì)委員會(huì),布置研究本所的工會(huì)工作。全年對(duì)職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問(wèn)12人次(三)強(qiáng)化精神文明建設(shè),發(fā)揮工會(huì)職能作用做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動(dòng)等工作,將組織的關(guān)懷送到職工心坎。并用精美的包裝袋裝好,送去全所職工的愛心?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會(huì)隊(duì)伍。不斷完善職工大會(huì)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款,特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后,工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同,并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。并且在員工中積極開展“星級(jí)訪銷員”“星級(jí)配送員”的活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。三、由局紀(jì)委牽頭,局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。均取得了較好的效果。按照縣縣總工會(huì)“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項(xiàng)工作。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼,提高了主人翁意識(shí),進(jìn)而推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。,積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員,開展“熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。三、突出服務(wù)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用今年以來(lái),配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作,主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn),為穩(wěn)定職工情緒,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性,社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào),開展了系列主題活動(dòng),社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí);二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過(guò)程中,針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作,對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨,耐心說(shuō)服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷;三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),提高了職工的綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì),及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。其次通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班形式,對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求,今年還重點(diǎn)組織開展了“規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)這些實(shí)際,下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),力爭(zhēng)主動(dòng),全面落實(shí),打牢基礎(chǔ)。前階段天氣炎熱,各類事故多發(fā),生產(chǎn)安全隱患較多。②社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高、分別是:①總投資20xx余萬(wàn)元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司,土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。作為省市縣新農(nóng)村建設(shè)示范村——岳村,按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬(wàn)元,栽植了3萬(wàn)余株花草喬灌,建設(shè)了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓,配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施,培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū)。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬(wàn)元建設(shè)了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓,同時(shí)投資300余萬(wàn)元開發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū),完善了城鎮(zhèn)功能。四、積極組織基層工會(huì)開展各類活動(dòng)“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設(shè),為慶“五一”迎“五四”,我鄉(xiāng)工會(huì)組織職工參加文藝匯演活動(dòng),有力地增強(qiáng)了職工的凝聚力?;仡櫲旯ぷ?,我鄉(xiāng)總工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神,積極履行基本職責(zé),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù),但我們的工作還有一定的差距,需要我們更加努力工作,以確保工會(huì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”,做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作,實(shí)打?qū)嵎?wù)到每一位職工。在企業(yè)工會(huì)工作中,重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì),即“雙代會(huì)”工作,取得了一定的成效。滿足職工文化需求開展送圖書活動(dòng),累計(jì)送書4000余冊(cè),輻射企業(yè)10余家,送戲下企業(yè),送電影(每年10場(chǎng))電影票,開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、女職工禮儀形象,交通安全文明出行等精神食糧,豐富職工業(yè)余生活,提升知識(shí)儲(chǔ)備。大力開展“崗位練兵,技術(shù)比武”活動(dòng),勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn),發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì),吸引職工主動(dòng)下載,使廣大職工真正得到實(shí)惠,推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。更新學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。二、做好教代會(huì)工作,實(shí)施民主管理教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了加強(qiáng)教師的課堂技能,學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說(shuō)、講、評(píng)活動(dòng),教師人人參與整個(gè)活動(dòng),把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中,真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我,提高自我,發(fā)展自我,通過(guò)每次活動(dòng),都選出我校的優(yōu)秀教師,小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。目前xx公司在崗員工全部入會(huì),為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、工會(huì)工作中存在的不足、困難以及解決辦法工會(huì)活動(dòng)的組織和開展離不開人力、財(cái)力,二者缺一不可。從今年四月份開始,為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份,從實(shí)際出發(fā),上下聯(lián)動(dòng)同步開展宣傳活動(dòng)。三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng),全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益,5月上旬,縣總女工部組織,分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛心講座”,聽課女職工達(dá)500多人,并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應(yīng)該感受到,每次工會(huì)活動(dòng),工會(huì)委員和小組長(zhǎng)都不計(jì)報(bào)酬,互相補(bǔ)位,盡心盡力,遇到難事,大家都擰成一股繩,千方百計(jì)想辦法加以解決,團(tuán)結(jié)互補(bǔ)、和諧向上的工會(huì)文化正在初步形成。工會(huì)還協(xié)助學(xué)校,和校務(wù)辦一起,做好校務(wù)公開的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(zhǎng)、書記的各項(xiàng)測(cè)評(píng)工作。四、關(guān)愛每個(gè)教職工,為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖本屆工會(huì)以每個(gè)教職工的合法利益為根本,以關(guān)愛每個(gè)教職工為行事準(zhǔn)則,積極關(guān)心每個(gè)教職工。平時(shí)教工碰到困難,工會(huì)總是積極幫助,在力所能及之范圍內(nèi),迅速加以解決。在教師節(jié),邀請(qǐng)全體退休教師回校,在新落成的報(bào)告廳里,聽取宋林飛校長(zhǎng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(zhǎng)的養(yǎng)生報(bào)告,并在中午會(huì)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與退休教師一起歡聚教師節(jié)。而本屆工會(huì)普遍年齡較輕,經(jīng)驗(yàn)
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