下基層歷練干部心得體會(huì)全文5篇(更新版)
【正文】 的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。要徹底消除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的惰性思想，清醒認(rèn)識(shí)面臨的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，居安思危，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個(gè)大熔爐，是群眾開辟的最火熱、最豐富、最生動(dòng)的課堂。同時(shí)還要有緊迫感，要不斷自我加壓，不斷把壓力轉(zhuǎn)化為新的動(dòng)力和干勁。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。密切黨群關(guān)系必須圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí)。首先要明確“干部下基層”？我們下基層干什么，要干的事情很多：察民情、體民意、解民憂、暖民心；讓更多的發(fā)展成果惠及人民群眾、讓城鄉(xiāng)居民生活的更加幸福、美好，讓全市人民的幸福指數(shù)不斷提升，對黨委政府的滿意度不斷提高；以此來密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系?！颈热缯f在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)廠家后xxxxxxxxxxxx】第二點(diǎn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”第一個(gè)行政理念要由“管、收、批”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫?、盯、查”，以前在辦公室里主要是管理各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，收發(fā)各項(xiàng)訴訟文件，批示文件合同整改，現(xiàn)在來到這里，需要做的可以說是更貼近群眾，幫助群眾完成協(xié)議的簽訂，盯未搬遷的土小企業(yè)督促停產(chǎn)搬遷，查是否有反彈，查拆除是否到位、覆蓋是否合規(guī)。從6月份來到XXX村里已經(jīng)過去XXXX月了，在這段時(shí)間真是體會(huì)到了所謂的酸甜苦辣，總體來說還是感覺挺充實(shí)的，接觸鄉(xiāng)村工作發(fā)現(xiàn)，基層工作紛繁復(fù)雜，門類眾多，目前接觸的工作有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。除了有效完成工作的同時(shí)，還要敢于接受挫折和批評，在不完美后追求完美。只有始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一切從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，才能從根本上做到密切聯(lián)系群眾。但“小事”卻連著大局，連著民心，直接影響到黨群干群關(guān)系。就是要樹立與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流，不因循守舊、自我滿足、畏縮不前、自甘落后、工作標(biāo)準(zhǔn)低的思想；就是不斷創(chuàng)新其形式，挖掘其內(nèi)涵，促進(jìn)宣傳工作的提高。“干部下基層”就是要知民情、解民憂、暖民心?！白黠L(fēng)正則民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)?！案刹肯禄鶎印遍_展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實(shí)際情況，從而知民情、解民憂、暖民心、幫民富，進(jìn)一步和諧黨群干群關(guān)系。作為一名直接與社區(qū)干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進(jìn)行調(diào)解，對矛盾不能回避推脫。為建設(shè)一流街道提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和作風(fēng)保證，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題、辦實(shí)事。作為一名社區(qū)工作者，這次的“干部下基層，抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)，真的使我受益匪淺，感受頗深。通過走訪，我深感還有很多工作需要我們認(rèn)真的完成和落實(shí)。
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