【正文】 公司為這兩名員工分別制定(zh236。B員工認(rèn)為其行為不構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，而且A公司未能履行提早將解除理由通知工會(huì)的法定義務(wù)，因此構(gòu)成違法解除。,勞動(dòng)合同(l225。乙不服，提起勞動(dòng)仲裁。nɡ h233。 n225。,勞動(dòng)合同(l225。nɡ h233。 勞動(dòng)者不能勝任(sh232。公司根據(jù)勞動(dòng)合同到期終止的相關(guān)規(guī)定終止了其勞動(dòng)合同，并向其支付了相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。nɡ h233。ng sh236。nɡ h233。但B始終未予理睬，最終導(dǎo)致在合同到期后，大量員工在沒有續(xù)簽合同的情況下繼續(xù)在A公司工作。 在目前的司法理論中，仲裁委員會(huì)和法院對(duì)用人單位舉證責(zé)任的要求比較嚴(yán)格 。,勞動(dòng)合同的解除(jiěchngōng)認(rèn)為，A公司單方變更自己的職務(wù)違背了勞動(dòng)合同的約定，因此回絕辦理工作交接手續(xù)，并且回絕到崗上班。ngōng)在勞動(dòng)合同中約定：B員工(yu225。nɡ h233。ngl236。) 合作精神 商業(yè)品行 “親戚不共財(cái)〞,第五十三頁(yè)，共九十一頁(yè)。n)度的承擔(dān)責(zé)任的合伙 無(wú)限合伙的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn)：手續(xù)便利、經(jīng)營(yíng)靈敏 缺點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)較高,第五十頁(yè)，共九十一頁(yè)。)：如實(shí)提供信息 ——不隱瞞、不假造 ——負(fù)擔(dān)信息審查責(zé)任 居間費(fèi)用 雙方簽訂合同：支付居間費(fèi) 雙方未簽訂合同：支付居間本錢,第四十八頁(yè)，共九十一頁(yè)。,委托合同的履行 說(shuō)明代理人身份 ——顯名代理 ——非顯名代理：不公開代理關(guān)系的委托、隱名代理 忠實(shí)、好心履行受托職責(zé) ——按指示辦事 ——親自辦理委托事項(xiàng) ——獲得財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)交委托人 ——履行情況及時(shí)報(bào)告(b224。)時(shí)：付款 〔2〕工程不合格 ——修復(fù)后的工程經(jīng)歷收合格，由承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用 ——修復(fù)后仍不合格，不予支持支付工程款的懇求 沒收違法所得,第四十一頁(yè)，共九十一頁(yè)。,違約責(zé)任要全面 ——延遲交付 ——延遲付款 ——不親自完成承攬工作(gōngzu242。,承攬關(guān)系與買賣關(guān)系的區(qū)別 ——管轄權(quán)確實(shí)定不同 ——合同解除權(quán)不同 ——履行義務(wù)的方式不同 ——風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)原那么不同 承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別 ——標(biāo)的物不同 ——雙方當(dāng)事人地位不同 ——?jiǎng)趧?wù)提供方獲得報(bào)酬的條件不同 ——因工作過程中發(fā)生損害(sǔnh224。,土地(tǔd236。jiān)要設(shè)限,第二十八頁(yè)，共九十一頁(yè)。,抵押合同 可以用于抵押的財(cái)產(chǎn)(c225。,四、出借(chūji232。,二、企業(yè)(qǐy232。 sān)講 買賣合同的起草和修改,第十五頁(yè)，共九十一頁(yè)。ngxī) 確保交易平安,第十一頁(yè)，共九十一頁(yè)。,一、好合同(h233。 tong)風(fēng)險(xiǎn)管理,第五頁(yè)，共九十一頁(yè)。,前期(qi225。 tong)管理實(shí)務(wù),第一講 企業(yè)(qǐy232。,中期(zhōngqī)履行督察,是否(sh236。nji224。w249。,制定合同正文 八個(gè)必備條款 ——標(biāo)的和標(biāo)的物 ——數(shù)量 ——質(zhì)量 ——價(jià)款或報(bào)酬(b224。i)合同的起草和修改,第十六頁(yè)，共九十一頁(yè)。)間借貸的合法化途徑 委托貸款 ——受托人資格法定 ——對(duì)象自選 ——風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān) ——利率自定 ——糾紛公理 通過其他方法拐彎 ——通過自然人拐彎 ——避開利息,第十九頁(yè)，共九十一頁(yè)。,第五講 擔(dān)保合同的起草(qǐ cǎo)和修改,第二十二頁(yè)，共九十一頁(yè)。wǒ)保護(hù),慎重?fù)?dān)保 多人擔(dān)保 要求提供(t237。,承租人的自我保護(hù) ——租賃物不能正常使用時(shí)的自我保護(hù) ——優(yōu)先購(gòu)置權(quán) ——買賣不破租賃 ——“第三者插足(chāznglǎn)合同的起草和修改,第三十四頁(yè)，共九十一頁(yè)。nglǎn)合同的簽約技巧,常規(guī)條款要齊備 ——承攬標(biāo)的 ——數(shù)量(sh249。nl236。,施工合同的主要條款 ——工程范圍 ——建立工期 ——中間交工工程的開工和開工時(shí)間 ——工程質(zhì)量 ——工程造價(jià) ——技術(shù)資料交付時(shí)間 ——材料和設(shè)備的供給責(zé)任 ——撥款和結(jié)算 ——開工驗(yàn)收(y224。,受托人的賠償責(zé)任 ——有償委托的賠償：以過錯(cuò)為前提 ——無(wú)償委托的賠償：以成心或重大過失為前提 ——越權(quán)辦事導(dǎo)致?lián)p失：不管是否有償及是否過錯(cuò)，都需賠償 委托人的賠償責(zé)任 ——?合同法?第407條： 受托人處理(chǔlǐ)委托事務(wù)時(shí)，因不可歸責(zé)于自己的事由受到損 失的，可以向委托人要求賠償損失。,一、合伙(h233。w249。o)條款的擬定 出資方式的約定需明確 利潤(rùn)分配、虧損承擔(dān)方式 合伙事務(wù)執(zhí)行人的產(chǎn)生規(guī)那么 議事程序和決事規(guī)那么 ——表決權(quán) ——表決程序 入伙 ——新合伙人入伙程序 ——新合伙人入伙條件 退伙 合伙人紀(jì)律及違約責(zé)任,第五十四頁(yè)，共九十一頁(yè)。i)學(xué)生不具有完全的勞動(dòng)行為才能，與單位見不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，理論中一般視為雇傭關(guān)系 事業(yè)單位工作人員可否與用人單位訂立勞動(dòng)合同 ——聘用人員 ——具有事業(yè)編制的人員,第五十七頁(yè)，共九十一頁(yè)。,勞動(dòng)合同(l225。ngōng)主要負(fù)責(zé)上海分公司的財(cái)務(wù)工作。o d242。)2 ：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位單方解除勞動(dòng)合同 A公司與B員工在勞動(dòng)合同中約定的辦公時(shí)間為上午8:30到下午5:30，周一到周五，并且A公司的辦公區(qū)都安裝了門禁系統(tǒng)。o d242。A公司因此遭受了幾十萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)損失。B在未經(jīng)A公司的同意下，兼職做C保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理人，并且向A公司的多名同事(t243。A公司因此解除了與B員工的勞動(dòng)關(guān)系。nɡ sh236。,勞動(dòng)合同(l225。ngr232。od242。 t243。,勞動(dòng)合同的解除(jiěch在乙的試用期內(nèi)，公司以乙不滿足公司錄用條件為由與其解除勞動(dòng)合同(l225。,第七十頁(yè)，共九十一頁(yè)。 t243。,勞動(dòng)合同的解除(jiěchB員工承受了績(jī)效改進(jìn)方案，并參加了相應(yīng)培訓(xùn)。,第七十四頁(yè)，共九十一頁(yè)。但這種方式存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。nɡ)的解除—案例 9,案例 9 ：某跨國(guó)公司的高管，實(shí)際工作年限達(dá)10年以上，在公司工作年限缺乏(quēf225。假設(shè)不返回工作，認(rèn)定其為曠工，可以按照曠工〔嚴(yán)重違紀(jì)〕解除其勞動(dòng)關(guān)系。ng)法規(guī)規(guī)定的其他情形 企業(yè)與勞動(dòng)者不得約定勞動(dòng)合同終止條件,第七十八頁(yè)，共九十一頁(yè)。o d242。nɡ h233。o d242。i)續(xù)訂、雙方勞動(dòng)關(guān)系終止向B員工予以任何形式的通知。o d242。 t243。甲公司要求乙員工履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，分開丙公司。nɡ)的續(xù)訂,續(xù)訂勞動(dòng)合同 雙方協(xié)商一致 不得約定試用期 因續(xù)訂而導(dǎo)致無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形 在企業(yè)連續(xù)工作滿十年 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者無(wú)?勞動(dòng)合同法?第39條和第40條第1項(xiàng)、2項(xiàng)的情形，并續(xù)訂勞動(dòng)合同 企業(yè)初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)(ɡu243。然而，由于忽略，在勞動(dòng)合同到期后，A公司卻遲遲未與B員工簽訂任何書面勞動(dòng)合同。o l225。有限合伙：對(duì)外承擔(dān)責(zé)任以投入資金為限度的合