【正文】 閱讀了一本書，名字叫《把信送給加西亞》，真的感受頗深。整個送信過程充滿了艱辛和危險，但在羅文中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。這本書以一種足以讓所有人信服的39。讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇6《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。全心全意為人民服務，一切以人民利益作為我們工作的最高準繩，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。哈伯德寫道：“安德魯?shù)敲\掌握在自己手中，選擇是自己的選擇，為什么不樂觀一點，積極一點，自信一點，努力一點，主動一點。這些人在學生時代就非常散漫，一旦僥幸通過了考試就把書本遠遠地拋在一邊，幻想著以后可以一帆風順，高枕無憂?！吨录游鱽喌男拧纷屛腋锌f分，受益匪淺。而加西亞正處在古巴叢林的深處，也就是說沒有人知道他確切的位置，所以無法把信帶給他，但是，美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。到目前為止，這本書在全球各地每一個國家，每一個地區(qū)被再版重印了多少次已無法統(tǒng)計，在中國，更是掀起了一股空前的熱潮，直到現(xiàn)今仍然方興未艾。這樣，我們都可以成為把信送給加西亞的人。尤其是在當前金融風暴尚未遠去，全球經濟持續(xù)蕭條的局面下，就業(yè)競爭越來越激烈，就業(yè)壓力鋪天蓋地。但其實，忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于老板，最大的受益者是我們自己，是整個社會。羅文接到任務時，并沒有作出絲毫的推諉和遲疑，而是毅然地接受下來，然后義無反顧地去執(zhí)行去完成他的任務，盡管路途險阻、困難重重，但最終，他還是找到了加西亞將軍，并把信交給了他。為什么這本書會受到如此廣泛的青睞和關注？必定是由于它能夠給讀者帶來某種精神上的滿意和思想上的啟迪。讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇3接觸到《致加西亞的信》這本書是由于一位伴侶的推舉，他說是一位資深教授介紹給他的讀物。每天多做一點，初衷或許并非為了獲得酬勞，但往往獲得的更多。自動自發(fā)去工作進展主動領先的精神，變“要我做”為“我要做”。 1898年，美西戰(zhàn)斗中，勇敢無畏的中尉羅文只身一人進入古巴，給西班牙抵抗軍首領加西亞將軍送一封打算戰(zhàn)斗命運的信。在很久以前，感恩就深入了人心。若想獲得最大的成功，就要永遠保持主動率先的精神。某國前總統(tǒng)讀了本書的第一反應是“這本書太驚人了，它說明了一切”。正文：讀《把信送給加西亞》心得體會讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇1一種由主動性通往卓越的成功之路。100多年來，羅文的事跡通過《把信送給加西亞》一書廣為流傳，成為敬業(yè)、忠誠、勤奮的象征，成為永恒商業(yè)精神的典范與象征。成功是一個累計的過程，若想獲得成功，就要默默奮斗很長的時間。滿懷感恩之情“誰言寸草心，報得三春暉”。20xx年夏，海威公司機關職工之家，機關領導贈與新員工《把信送給加西亞》，初讀之后，感慨萬千，特以此篇，以表吾情。這對剛進入企業(yè)的我有極大的關心，讓我懂得了作為一個員工該履行的義務與該擔當?shù)穆氊?。假如不是你的工作，而你做了，這就是機會。信使的品質千千萬萬，此書從拒絕借口、擁抱責任、自動自發(fā)、追求卓越、堅持不懈等方面，剖析了羅文中尉勝利的緣由，為后世追求卓越人生的人們供應了可借鑒的閱歷，是我們以后工作道路上支撐信念的法寶?！吨录游鱽喌男拧芬粫?，長期以來備受矚目，在全球產生了深刻的影響，以致全世界很多的企業(yè)、老板、員工以及管理者都對它情有獨鐘，津津樂道，贊不絕口。始終以來被強調的是：美國總統(tǒng)吧一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信后，并沒有問：“他在什么地方？”等諸如此類的問題。有些人認為，《致加西亞的信》是一本站在管理者的角度寫出來的書，有失偏頗，甚至對員工是不公正的`。不管生活中遇到怎樣的困難，境況怎樣的不如人意，我們都不應當去埋怨我們所從事的工作，厭倦我們所身處的崗位。一個企業(yè)或是個人的勝利并沒有想象中的那么困難，只要我們做到敬業(yè)，忠誠，獨立，主動和堅韌，一心一意地完成任務，勝利就不再遙遠。首先，我想介紹這本書的概況。故事發(fā)生在一百多年前，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須馬上跟西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯(lián)系。它為那些渴望事業(yè)成功的人提供了一個成就卓越行動方式：主動、積極、自信，堅韌。有些人成天都在忙忙碌碌，仔細一看卻毫無熱情，完全是被迫地在工作，更有甚者，他們從不認真工作，因為他們害怕挑戰(zhàn)和競爭，害怕吃苦和逃避工作壓力。我曾經很被動，也很懶散，因為我覺得前途一片渺茫，全是未知之數(shù)。作者阿爾伯特忠誠，就是要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于自己所從事的工作。羅文的“忠誠、敬業(yè)、服從”，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，以絕對的執(zhí)行力干事創(chuàng)業(yè)，共建關嶺的美好未來。因為通過學習這本書我明白了人類社會最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲”。書中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下，從美國出發(fā)秘密登陸當時尚被西班牙軍隊控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。永遠記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個現(xiàn)代的羅文。受命于危難之際的羅文，長途跋涉，翻山越嶺，穿過槍林彈雨，躲過明查暗檢，歷盡千辛萬苦，最后終于把信交給了加西亞，勝利地完成了任務。我們終日提倡的“愛崗敬業(yè)”，如若沒有極強的責任心是不可能做到的39。有了勤勉敬業(yè)精神，就會使工作從盲目中走出來，梳理好工作，制定優(yōu)質的，并能按照計劃逐步實施，在工作中不斷總結，提高工作效率，探索新的工作機制，創(chuàng)造性地完成工作任務。一是增強政治意識。提高執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)和無私奉獻的責任心是關鍵，工作責任決定了工作質量。我希望我們每一位教師都要具備這種職業(yè)道德，把這種職業(yè)道德作為教師必備的品質，具備了這種品質，我們的教師工作一定會更加精彩、更加成功。在那不到兩個月的時間里，我主要做了兩件事。讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇9一個關于送信的傳奇故事，蘊含著企業(yè)成功和個人發(fā)展的雙贏真諦。你所做的`事情不在于你做多做少，而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價值，從而得到別人的認可。在這篇文章中，哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學習的書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)的精神，對上級的托付立即采取行動，全心全意去完成任務《把信送給加西亞》”。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質，絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服從和榮譽的精神。這并不是斯拉分內的工作，但是她依然回答說：“雖然對此信我一無所知，但是達斯先生，讓我來幫您處理這件事情吧！我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里?，F(xiàn)在仔細想來，態(tài)度決定了一切，當你用欣賞的態(tài)度來看待他們時，也許會帶給你不一樣的感覺。服從命令是軍人的天職，羅文中尉就是懷著對自己祖國的熱愛、對自己祖國的忠誠，完成了一個軍人應該完成的任務，而且沒有絲毫怨言，沒有絲毫退卻。因為，他不懂得去承擔，不懂得去克服。執(zhí)行力強，具體表現(xiàn)在能夠按照上級的要求不折不扣的把事情執(zhí)行到底。要始終保持旺盛的干勁，始終保持做好工作，實現(xiàn)目標強大精神動力。