【正文】 教務(wù)處審查意見： 簽名： 年 月 日 1． 畢業(yè)生必須認真閱讀《包頭職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生提前離校頂崗實習管理辦法 （修訂） 》 等相關(guān)文件 并嚴格遵守。 3． 經(jīng)批準可以離校頂崗實習的，將本審批表復(fù)印二 份，系（學區(qū)）、畢業(yè)生各執(zhí)一份，原件交 教務(wù)處 存檔。 提前離校頂崗實習后 涉及到的所有理論課程，學生 必須 通過自學等形式完成學業(yè)并按系部規(guī)定的考核方式參加課程考核， 課程成績 由原任課教師網(wǎng)上錄入 并 提交。 學生辦理《畢業(yè)生提前離校頂崗實習審批表》時，須附已修課程成績總表一份。如是我院長期校企合作伙伴，以就業(yè)為目的成批量要學生，要求學生在理論課程考核前必須離校頂崗實習的，學生如能通過自學等形式完成學業(yè)并按系部規(guī)定的考核方式參加課程考核，經(jīng)系部同意可以辦理提前離校頂崗實習手續(xù)。 第十一條 甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方按照國家有關(guān)法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。 實習人員在乙方實習期間產(chǎn)生的糾紛，乙方協(xié)助甲方進行處理。 對實習人員進行思想品德、勞動紀律和安全管理等方面的教育工作。 2/3 者，不予評定實習成績。 ，實習結(jié)束后，獨立完成頂崗實習報告。 ，加強對學生實習過程的 指導(dǎo)，幫助解決實習中存在的問題， 協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)教師對學生進行考核 。 三、校企雙方指導(dǎo)教師職責 ；實習單位指導(dǎo)教師應(yīng)由企業(yè)具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員和操作人員擔任。 （ 4） 及時填寫 人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集表“ A74 頂崗實習表”。 各系具體 負責所屬專業(yè)學生頂崗實習的組織管理和實施工作。 是校企合作，工學結(jié)合的重要形式之一 ，做實、做好頂崗實習工作是國家 職業(yè)教育改革對 高等職業(yè)院 校的要求。 通過頂崗實習，使學生與職業(yè)崗位零距離接觸，牢固樹立職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能。 ；不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度、以及其他具有安全隱患的實習勞動；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習。系主任為頂崗實習第一責任人，主要職責是： （ 1）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，組織制定實習大綱及實習指導(dǎo)書、實習計劃。 頂崗實習學生 須辦理 人身意外傷害保險 。負責學生頂崗實習期間的考勤、職業(yè)能力考核、實習成績評定等工作并填寫好《學生頂崗實習考核表》 和 《外聘 教師登記表》 。 《包頭職業(yè)技術(shù)學院學生自主聯(lián)系頂崗實習崗位申請表》，并負責將頂崗實習計劃書送至實習單位。 ，特殊情況需請假時應(yīng)征得實習單位的批準，并及時向?qū)W校指導(dǎo)教師報告。 第三條 甲方的權(quán)利 實習人員頂崗實習的內(nèi)容， 按實習計劃 由 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要自行確定 ，但不得 安排乙方實習人員從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隱患的實習勞動 ，乙方如違反此規(guī)定，甲 方有權(quán)將實習人員撤回。 第五條 乙方的權(quán)利 按照乙方的規(guī)章制度對實習人員進行考勤、考核等管理工作。 實習期結(jié)束時，乙方根據(jù)實習人員的工作表現(xiàn)情況，按學校要求出具實習人員的實習成績 ，填寫 《學生頂崗實習考核表》 ，交給甲方實習指導(dǎo)教師 。本協(xié)議涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第四條 用人單位安排畢業(yè)生頂 崗實習，要嚴格遵守國家法律法規(guī)，為實習學生提供必要的實習條件和安全健康的實習環(huán)境。 各系（學區(qū) ） 依據(jù)頂崗實習考核表上的 實習鑒定報告， 認定未修課程成績。 各 系（學區(qū)）要經(jīng)常與頂崗實習學生及用人單位保持聯(lián)系，關(guān)心頂崗實習學生的學習、工作、生活情況，及時處理實習過程中出現(xiàn)的問題， 制定相應(yīng)的課程考核管理辦法并報教務(wù)處備