【正文】 對1000余名外協(xié)施工人員、300名新入廠員工進(jìn)行安全消防知識三級培訓(xùn)。共計(jì)8個項(xiàng)目投入資金800余萬元，有效降低了或消除了公司的重要風(fēng)險(xiǎn)。確保了體系的長期、高效運(yùn)行。通過各種會議明確告知工作人員有關(guān)辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、出差、上下班途中潛在的危險(xiǎn)，提高全體銷售人員的自我安全防范意識。使全體人員更深刻地認(rèn)識到了“職業(yè)健康安全管理”內(nèi)涵。四、為了加強(qiáng)承包隊(duì)伍的管理，我礦將建立了班組建設(shè)、安全文化建設(shè)以及安全信息化建設(shè)，并制定計(jì)劃，全力以赴做好安全教育培訓(xùn)工作。根據(jù)國家有關(guān)政策要求，公司應(yīng)盡快組織進(jìn)行重大危險(xiǎn)源評價(jià)。1注重本質(zhì)安全，加大安全投入，2010年10月以來，累計(jì)投入安全資金280多萬元，用于購買各種安全設(shè)備、設(shè)施，有力保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。為使安全生產(chǎn)管理工作重心下移，要求各單位建立、健全了《班組安全生產(chǎn)八項(xiàng)制度》和《班組作業(yè)活動五項(xiàng)記錄》，明確了班組安全生產(chǎn)的職責(zé)、要求。定期組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)審工作，695名特種作業(yè)人員有效證件持有率達(dá)100%。第一篇：職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況報(bào)告2011年在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努下，我公司嚴(yán)格按照《GB/T28001－2001職業(yè)健康安全管理體系》要求，積極開展教育培訓(xùn)，不斷完善體系建設(shè)，增強(qiáng)員工安全意識，較好地完成了體系要求的各項(xiàng)工作，使職業(yè)健康安全管理體系得到了良好運(yùn)行，現(xiàn)將這一年體系運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：一、體系運(yùn)行方針、目標(biāo)完成情況公司職業(yè)健康安全體系始終堅(jiān)持 “遵章守法、珍愛健康、預(yù)防為主、構(gòu)筑全員保障體系” 的方針和“持續(xù)改進(jìn)”的原則，共制定了以下13個管理目標(biāo)：公司安全管理人員持證上崗率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；入廠員工三級安全教育合格率為100%；勞動防護(hù)用品發(fā)放率為100%；隱患落實(shí)整改率達(dá)到95%；粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%；粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%；廠內(nèi)重大交通事故為零；廠內(nèi)重大火災(zāi)事故為零；全年職業(yè)病發(fā)病率為零；1全年工亡事故為零；1‰；1全年千人負(fù)傷率低于3‰。四、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織專職安全管理人員取證、復(fù)審35人次。加強(qiáng)班組基層安全管理。通過演練活動，提高了員工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急意識，檢驗(yàn)了公司突發(fā)事件的應(yīng)急能力。根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求及國家有關(guān)政策，公司應(yīng)盡快組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)和補(bǔ)辦部分生產(chǎn)項(xiàng)目的“三同時(shí)”評價(jià)手續(xù)。三、嚴(yán)格抓管施工現(xiàn)場職業(yè)健康不安全行為，定期與不定期進(jìn)行隱患排查，并以五定表形式下發(fā)各個施工隊(duì)，限期整改。一、黨政辦公室按照單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體人員學(xué)習(xí)《職業(yè)健康安全管理體系手冊》及相關(guān)法律法規(guī)知識，認(rèn)真領(lǐng)會“職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)”。，加強(qiáng)自我安全防范意識。達(dá)到了《職業(yè)健康管理體系手冊》中的有關(guān)要求。⑴減少噪音對員工健康的負(fù)面影響；⑵有效降低606車間粉塵和懸浮顆粒物濃度，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)； ⑶降低606車間煤廠周圍，和輸煤崗位粉塵濃度,符合國家要求； ⑷降低602車間內(nèi)丙酮、丁脂、丁醇的濃度； ⑸107有效降低602車間冷脫崗位醋酸丁脂濃度；⑹增強(qiáng)602車間酸堿崗位的勞動防護(hù)用品，對酸堿系統(tǒng)進(jìn)行改造； ⑺降低602車間冷脫崗位乙酸丁酯濃度；⑻供應(yīng)儲運(yùn)部液體庫酸堿泵房酸堿濃度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值以下。07年6月，組織開展安全生產(chǎn)月活動，通過張貼掛圖、宣傳畫，安全知識答卷，制作安全誓言桌牌，舉辦安全咨詢活動，安全板報(bào)，安全征文等活動形式進(jìn)行宣傳，以提高全體員工的安全意識。嚴(yán)格公司危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存和運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚谙募靖邷仄陂g要求供應(yīng)儲運(yùn)部增加室外桶裝料噴淋降溫的頻次，督促供應(yīng)儲運(yùn)部嚴(yán)格審查?；愤\(yùn)輸廠家資質(zhì)，并嚴(yán)管危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的儲裝數(shù)量及滅火器的配備情況。對車間各種安全管理記錄上交安保部備案進(jìn)行控制，達(dá)到了預(yù)期效果。安保部組織內(nèi)審員對各車間不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，均已整改完畢。一是加強(qiáng)體系文件的學(xué)習(xí)，大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全制度，深入傳達(dá)省局（公司）、州局（公司）有關(guān)安全文件，通過學(xué)習(xí)、教育，強(qiáng)化員工安全意識，重視生命的價(jià)值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識，進(jìn)一步推進(jìn)體系有效運(yùn)行；二是增強(qiáng)宣傳教育的針對性和時(shí)效性,對不同的工作崗位，不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患，有針對性的宣傳預(yù)防事故的相關(guān)知識，杜絕事故的發(fā)生；三是有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓(xùn)，提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力，使員工遠(yuǎn)離安全事故，確保生命和財(cái)產(chǎn)的安全。針對縣局老辦公樓被鑒定為危房且不能及時(shí)搬離這一特殊情況，為防止因自然災(zāi)害導(dǎo)致辦公樓坍塌造成人員傷亡，縣局嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源控制要求，制定重大危險(xiǎn)源管理方案，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的安全。（五）加強(qiáng)安全管理，保障體系有效運(yùn)行。